酒店經(jīng)理
面議崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作,確保酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
2、制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營計(jì)劃,提升酒店的整體效益和服務(wù)質(zhì)量;
3、監(jiān)督酒店各部門的工作情況,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的問題;
4、定期進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為酒店決策提供依據(jù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的酒店日常經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營流程及管理模式,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。

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