松江區(qū)招聘人事經(jīng)理主管

人力資源管理

1、具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟料操作Excel各項(xiàng)功能者優(yōu)先考慮；2、工作細(xì)致主動(dòng)，具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力；3、具備獨(dú)立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；4、較強(qiáng)的親和力，悟性高；5、思維敏捷，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力及分析、解決問(wèn)題的能力;。1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，制定人力資源招聘計(jì)劃及程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，并實(shí)施內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；2、參與制定人力資源規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理，建立健全員工的人事檔案；4、推行公司薪酬管理方案和保險(xiǎn)福利政策，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、實(shí)施各項(xiàng)員工關(guān)系措施和活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)手續(xù)辦理，員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察；7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；

薪資福利:5k-8k/本科及以上。帶薪年假、五險(xiǎn)一金、提供食宿、各種補(bǔ)貼

招工人數(shù):5名

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工作地址:上海市松江區(qū)梅家浜路800弄（雙高世貿(mào)廣場(chǎng)）35號(hào)1211室