人力資源經(jīng)理/主管
4000-7000元/月公司:福建大自嵐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
職位名稱:人事經(jīng)理/主管(寧德)
崗位要求:
1.負責(zé)制定和完善人力資源相關(guān)制度、流程梳理,薪酬績效體系的完善,跟蹤制度執(zhí)行情況,營造良好的企業(yè)氛圍;
2.負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃、人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞資關(guān)系等六大模塊的規(guī)劃工作,督導(dǎo)各項工作的實施及管理;具體工作有曾經(jīng)成功為多家門店開展招聘活動,熟悉招聘一線銷售人員的技巧,包括面試流程的設(shè)計和篩選標準的制定,能夠在短時間內(nèi)為門店補充人力;并且有過組織員工培訓(xùn)的經(jīng)驗,如針對農(nóng)產(chǎn)品和保健品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)
3.按照市場部門需求與人才梯隊規(guī)劃,溝通調(diào)研和收集業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求,做好銜接與溝通,并推動落地市場部門的年度/季度/月度培訓(xùn)計劃;
4.5年以上HR全模塊實操經(jīng)驗,熟悉勞動法及用工風(fēng)險管控;
任職要求:
1、教育水平:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:人力資源、工商管理、企業(yè)管理及其他管理類相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗
4、資源要求:具備豐富的招聘資源、行業(yè)內(nèi)人脈資源,能助力區(qū)域快速招聘人才
4、通用/操作技能求:office辦公軟件,具備良好文字表達能力與報告編寫能力
5、管理/領(lǐng)導(dǎo)能力:統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊打造
6、通用行為能力:業(yè)務(wù)理解、溝通協(xié)作

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