三明三元區(qū)急招人事經(jīng)理主管

崗位職責:

1.組織和實施公司人才招聘流程，確保人才儲備充足；

2.管理員工入職、離職、培訓及績效考核流程，優(yōu)化員工發(fā)展；

3.構建和維護公司文化，推動積極工作環(huán)境的形成；

4.參與人力資源政策的設計和完善，保障員工權益。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠有效處理工作中的各種事務；

2.有較強的責任心，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用；

3.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能高效管理員工關系；

4.有人力資源相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。