隨州急招人事經(jīng)理主管

招聘：人力資源部副總經(jīng)理

薪資：7000元以上/月

1、制定公司的人力資源管理制度和政策，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，確保招聘過程的公正性和透明度；3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)和執(zhí)行，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)；4、負(fù)責(zé)公司的績效考核和薪酬福利管理，促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5、制定和執(zhí)行公司的員工關(guān)系管理策略，處理員工關(guān)系問題，維護(hù)公司良好的形象和聲譽(yù)；6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃和管理公司的人力資源預(yù)算和支出，優(yōu)化公司的資源配置；7、撰寫和修改公司的各種人力資源文件和報(bào)告，確保報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性；8、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，為公司提供相關(guān)的人才信息和合理建議；9、協(xié)助完成公司的其他人力資源管理工作，例如員工入職、離職手續(xù)辦理等。

聯(lián)系人：劉老師