人事主管招聘

面議

發(fā)布時間: 2024-09-20 11:51

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人事經(jīng)理/主管

人事經(jīng)理/主管

面議
工作方式全職月結(jié)

1.負責(zé)崗位人員招聘，績效考核。

2.員工入/離職手續(xù)管理，人事電子和紙質(zhì)檔案建立，企業(yè)文化和規(guī)章制度培訓(xùn)組織與實施。

3.負責(zé)公司內(nèi)部人力相關(guān)事物。

任職條件:

1.學(xué)歷本科以上，年齡45歲以內(nèi)，男女不限，熟練掌握辦公軟件。

2.有良好的自我調(diào)解能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，能承受壓力。

3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛人力工作。

4.具備人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

文先生實名

重慶渝北區(qū)融創(chuàng)金貿(mào)時代10幢

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