人事專員崗

1.執(zhí)行人才招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及錄用流程。

2.拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。

3.協(xié)助組織和實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及員工崗位技能培訓(xùn)。

4.跟蹤員工培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)反饋與總結(jié)。

5.協(xié)助主管進(jìn)行績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析。

6.參與績(jī)效評(píng)估工作，協(xié)助員工制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)員工薪酬核算、福利發(fā)放等工作。

8.辦理員工的入離職手續(xù)，更新和維護(hù)員工檔案。

9.處理員工日常事務(wù)，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。