行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

1.完善公司各項管理制度，工作流程并保證制度的落地實施。2.負(fù)責(zé)人事管理工作，包括編制崗位職責(zé)，績效考核、人員招聘、入離職管理、勞動合同簽訂，日?？记诠芾淼?。

3.各類會議、活動組織，辦公環(huán)境管理，公司各類采購系統(tǒng)統(tǒng)籌，固定資產(chǎn)及車輛管理。

4.編制公司各類工作文檔模板、合同模板、可獨立起草各類商務(wù)合同。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通協(xié)作，保證公司各項工作有序進(jìn)行。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上。

2.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

3.有較強(qiáng)的獨立解決問題的能力。

4.熟練使用各類辦公軟件，有一定的文字功底。

5.熟悉企業(yè)管理，行政管理知識。

6.5年以上大型綜合企業(yè)行政管理崗位經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理，行政管理知識