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工作內(nèi)容：1、平常處理電商平臺(tái)（京東、淘寶、拼多多、1688、抖音等五家店）的顧客接待、咨詢、售前售后工作；2、平常處理客戶訂單并跟進(jìn)到出貨售后等3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)處理一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和推廣工作；4、需要參加一些展會(huì)、跟進(jìn)客服和其它一些上司交辦的事情5、負(fù)責(zé)的店鋪數(shù)量越多，薪水相對(duì)應(yīng)的也會(huì)越高6、需要定期跟據(jù)用戶的反饋，提交用戶的需求信息7、下午打包或倉(cāng)庫忙的時(shí)候，需要幫忙一下打包出庫工作.開票給客戶職位要求：1、打字速度40個(gè)/以上,每月淘寶店鋪綜合評(píng)分4.9以上，客戶評(píng)價(jià)數(shù)10%以上.差評(píng)在1/200以內(nèi)2、性格和善，好溝通，不要求多深的經(jīng)驗(yàn)，不懂的東西都可以教，但做事要勤勉,不能拖沓，日事日清3、不找借口，態(tài)度要好，及時(shí)把問題解決，解決問題才是公司的風(fēng)格，有較強(qiáng)的解決問題能力4、有較強(qiáng)的談判能力更好,有提高支付轉(zhuǎn)化率實(shí)際經(jīng)驗(yàn),大單復(fù)購(gòu)率在90%以上，客戶需求反饋率99.0%

深圳·寶安區(qū)

4月29日 17:26

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時(shí)?。。?1一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

深圳·寶安區(qū)·新安

4月10日 10:14

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。3、進(jìn)行崗位的招聘和應(yīng)聘人員的篩選

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2月19日 09:20

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.活的，會(huì)呼吸，是人2.工資面談（工資）（包吃包住，伙食一般都是自己做的保證健康）（按工資提成）3.下午4.30-早上2.30（到點(diǎn)收拾完就能下班）4.不忙的時(shí)候可以玩手機(jī)（不能打游戲）5.月休兩天（周一到周四，自己調(diào)休）6.注重儀表7男女不限長(zhǎng)的帥的優(yōu)先

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5月28日 20:59

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

***注：該崗位需簽第三方***門店工作地可選：廣東、廣西、湖北、浙江、江蘇、內(nèi)蒙古崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成分公司、店面下發(fā)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)分公司套餐升級(jí)產(chǎn)品、升級(jí)包的銷售，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值最大化；3、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的家裝咨詢服務(wù)，完成套餐產(chǎn)品銷售工作；4、統(tǒng)籌并盯控設(shè)計(jì)方案的落地，并實(shí)現(xiàn)與客戶簽約及；5、客源跟進(jìn)及客戶維護(hù)，積極服務(wù)客戶，提高回頭客數(shù)量及產(chǎn)值；6、內(nèi)部協(xié)同工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，有產(chǎn)品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；2、有家裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、從事過設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師助理、繪圖員者優(yōu)先；3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有家裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，喜歡銷售，有目標(biāo)感，行動(dòng)力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通順暢；4、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、銷售能力、狼性意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)敏銳度、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力。

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6月13日 14:50

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算，包括但不限于納稅相關(guān)報(bào)表的編制與納稅申報(bào)。2.管理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保各種財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行稅務(wù)籌劃和稅負(fù)分析，為公司提供稅務(wù)相關(guān)建議。任職要求：1.熟悉稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力。2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通協(xié)作。3.有能力進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，能夠提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告和建議。

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5月7日 09:42

熊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長(zhǎng)白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長(zhǎng)期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-12000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，，提前15天申請(qǐng)離職

深圳·寶安區(qū)·新安

5月6日 16:51

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

組織協(xié)調(diào)好班級(jí)課程安排負(fù)責(zé)日常美術(shù)課堂教學(xué)面向小學(xué),初中的課堂教學(xué)和課后點(diǎn)評(píng)維護(hù)好家長(zhǎng)溝通和聯(lián)系負(fù)責(zé)校區(qū)教室日常環(huán)境裝飾

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5月9日 11:05

佘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

①消防技術(shù)總工，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡6歲以內(nèi)，懂電腦，有一級(jí)建造師證。②消防項(xiàng)目經(jīng)理，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡60歲以內(nèi)，懂電腦，有一級(jí)建造師證。

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4月3日 14:35

先生

立即聯(lián)系

氣氛組工作內(nèi)容：配合演出現(xiàn)場(chǎng)活躍氛圍，4-6小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡18-26，身高150+，可新人，有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)。待遇：1.9000起+提成+包住，月綜合收入（1.5w以上）2.免費(fèi)培訓(xùn)3-5天，安排上崗3.簽正規(guī)合同，工資待遇都寫進(jìn)合同，保障員工利益。4.工資5號(hào)發(fā)，業(yè)績(jī)可日結(jié)5.薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不壓不拖，當(dāng)月結(jié)清。6.月休2-4天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱家電齊全拎包入住。

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3月23日 16:04

莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

氣氛組工作內(nèi)容：配合演出現(xiàn)場(chǎng)活躍氛圍，4-6小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡18-26，身高150+，可新人，有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)。待遇：1.9000起+提成+包住，月綜合收入（1.5w以上）2.免費(fèi)培訓(xùn)3-5天，安排上崗3.簽正規(guī)合同，工資待遇都寫進(jìn)合同，保障員工利益。4.工資5號(hào)發(fā)，業(yè)績(jī)可日結(jié)5.薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不壓不拖，當(dāng)月結(jié)清。6.月休2-4天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱家電齊全拎包入住。

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3月15日 13:52

莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：配合演出現(xiàn)場(chǎng)活躍氛圍，4-6小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，快樂上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡不限，身高152+，可新人，有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)。5.薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不壓不拖，當(dāng)月結(jié)清。月休2-4天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱家電齊全拎包入住。

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4月8日 12:30

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

禮儀模特工作時(shí)間:每天6個(gè)小時(shí)/月休4天可以連休薪資待遇:9000+演出提成+包吃住，可簽勞動(dòng)合同。公司平均員工月收入在1.2W-1.5w1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)穿公司提供的服裝在舞臺(tái)上走秀演出，服裝有古裝旗袍漢服等等，服裝都是公司提供，一切費(fèi)用公司承包!!每晚4-6場(chǎng)演出，每場(chǎng)15分鐘左右2.小區(qū)宿舍環(huán)境優(yōu)美1/2人公寓，空調(diào)熱水器洗衣機(jī)應(yīng)有盡有。3.入職本公司會(huì)免費(fèi)提供培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不收取任何費(fèi)用培訓(xùn)完后公司安排場(chǎng)地工作4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司老師包教會(huì)5.培訓(xùn)期間提供住宿，正式上班之后提供包吃包住

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2月23日 17:08

莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時(shí)?。?！36一小時(shí)?。?！水電工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

深圳·寶安區(qū)

4月19日 10:32

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

備注：此崗位需適應(yīng)跨境電商行業(yè)特性，接受靈活排班（如覆蓋歐美時(shí)區(qū)高峰時(shí)段）。我們是誰？一家快速成長(zhǎng)的跨境電商企業(yè)，專注新能源儲(chǔ)能電源領(lǐng)域，通過Amazon/eBay/Walmart/獨(dú)立站等渠道將中國(guó)智造推向全球市場(chǎng)。堅(jiān)持"客戶體驗(yàn)至上"理念，提供扁平化管理、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和人性化團(tuán)隊(duì)文化。崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有5人客服團(tuán)隊(duì)的日常管理及未來2年內(nèi)團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)展至15-20人的規(guī)劃與執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。2.制定并優(yōu)化客服部門的工作流程、排班制度及崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與服務(wù)質(zhì)量。二、培訓(xùn)、考核與晉升機(jī)制搭建1.建立系統(tǒng)的客服培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)強(qiáng)化、溝通技巧提升及跨文化服務(wù)能力培養(yǎng)（針對(duì)海外客戶）。2.設(shè)計(jì)科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)（如響應(yīng)時(shí)效、客戶滿意度、問題解決率等），定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，制定激勵(lì)機(jī)制與晉升通道。三、知識(shí)庫體系與效率提升1.主導(dǎo)搭建客戶服務(wù)知識(shí)庫，梳理常見問題（FAQ）、售后政策、物流協(xié)同流程等，推動(dòng)知識(shí)庫數(shù)字化和智能化應(yīng)用，賦能團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)客戶需求。2.引入客服工具（如CRM系統(tǒng)、智能客服機(jī)器人等），優(yōu)化工單處理流程，提升人效與客戶體驗(yàn)。四、跨部門協(xié)同與倉(cāng)儲(chǔ)智能化支持1.與物流、海外倉(cāng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，優(yōu)化退換貨流程、庫存同步機(jī)制及異常訂單處理，協(xié)助推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理智能化升級(jí)。2.定期分析客戶反饋中的物流痛點(diǎn)，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。五、客戶體驗(yàn)優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析1.監(jiān)控客戶服務(wù)數(shù)據(jù)（如NPS評(píng)分、投訴率），定期輸出分析報(bào)告，推動(dòng)產(chǎn)品、物流及售后服務(wù)的迭代優(yōu)化。2.針對(duì)儲(chǔ)能電源產(chǎn)品的技術(shù)特性，建立專業(yè)化的售后支持體系（如電池質(zhì)保、使用指導(dǎo)等）。任職資格：一、教育背景1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（接受全日制本科，或全日制大專后自考本科）。二、工作經(jīng)驗(yàn)1.5年以上客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年跨境電商業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)（熟悉Amazon、eBay等平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先）。2.有0-1搭建或快速擴(kuò)張客服團(tuán)隊(duì)的成功案例，具備跨時(shí)區(qū)、多語言團(tuán)隊(duì)管理能力。三、核心技能1.精通客服流程優(yōu)化、KPI設(shè)計(jì)及數(shù)字化工具應(yīng)用（如Zendesk、Shopify客服系統(tǒng)）。2.熟悉海外消費(fèi)者服務(wù)文化，能獨(dú)立設(shè)計(jì)針對(duì)儲(chǔ)能電源等高客單產(chǎn)品的服務(wù)策略。3.出色的跨部門協(xié)作能力，具備物流協(xié)同或倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.英語可作為工作語言（CET-6或同等水平），能高效處理英文郵件及電話溝通。四、個(gè)人特質(zhì)1.結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，具備創(chuàng)新思維與抗壓能力。2.對(duì)儲(chǔ)能產(chǎn)品、新能源行業(yè)有熱情，愿意深耕長(zhǎng)期發(fā)展。我們提供：? 參與公司核心業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，主導(dǎo)跨境客服體系的戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目。? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)方案。? 扁平化管理氛圍，與物流、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新的平臺(tái)。工作時(shí)間：8:30-18:00，8小時(shí)/天，雙休工作制工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)萬庭大廈1棟1011（西鄉(xiāng)和碧海灣站均為400米步行距離）公司簡(jiǎn)介：[OUPES]是專注于新能源儲(chǔ)能電源產(chǎn)品的跨境品牌，通過獨(dú)立站及Amazon、eBay、Walmart等主流平臺(tái)服務(wù)全球消費(fèi)者。我們以“客戶驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新”為核心，致力于通過卓越服務(wù)打造差異化品牌競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)誠(chéng)邀具備戰(zhàn)略思維與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的客服管理者加入，共同推動(dòng)全球綠色能源消費(fèi)體驗(yàn)升級(jí)！

深圳·寶安區(qū)

6月13日 17:10

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

備注：此崗位需適應(yīng)跨境電商行業(yè)特性，接受靈活排班（如覆蓋歐美時(shí)區(qū)高峰時(shí)段）。我們是誰？一家快速成長(zhǎng)的跨境電商企業(yè)，專注新能源儲(chǔ)能電源領(lǐng)域，通過Amazon/eBay/Walmart/獨(dú)立站等渠道將中國(guó)智造推向全球市場(chǎng)。堅(jiān)持"客戶體驗(yàn)至上"理念，提供扁平化管理、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和人性化團(tuán)隊(duì)文化。崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有5人客服團(tuán)隊(duì)的日常管理及未來2年內(nèi)團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)展至15-20人的規(guī)劃與執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。2.制定并優(yōu)化客服部門的工作流程、排班制度及崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與服務(wù)質(zhì)量。二、培訓(xùn)、考核與晉升機(jī)制搭建1.建立系統(tǒng)的客服培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)強(qiáng)化、溝通技巧提升及跨文化服務(wù)能力培養(yǎng)（針對(duì)海外客戶）。2.設(shè)計(jì)科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)（如響應(yīng)時(shí)效、客戶滿意度、問題解決率等），定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，制定激勵(lì)機(jī)制與晉升通道。三、知識(shí)庫體系與效率提升1.主導(dǎo)搭建客戶服務(wù)知識(shí)庫，梳理常見問題（FAQ）、售后政策、物流協(xié)同流程等，推動(dòng)知識(shí)庫數(shù)字化和智能化應(yīng)用，賦能團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)客戶需求。2.引入客服工具（如CRM系統(tǒng)、智能客服機(jī)器人等），優(yōu)化工單處理流程，提升人效與客戶體驗(yàn)。四、跨部門協(xié)同與倉(cāng)儲(chǔ)智能化支持1.與物流、海外倉(cāng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，優(yōu)化退換貨流程、庫存同步機(jī)制及異常訂單處理，協(xié)助推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理智能化升級(jí)。2.定期分析客戶反饋中的物流痛點(diǎn)，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。五、客戶體驗(yàn)優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析1.監(jiān)控客戶服務(wù)數(shù)據(jù)（如NPS評(píng)分、投訴率），定期輸出分析報(bào)告，推動(dòng)產(chǎn)品、物流及售后服務(wù)的迭代優(yōu)化。2.針對(duì)儲(chǔ)能電源產(chǎn)品的技術(shù)特性，建立專業(yè)化的售后支持體系（如電池質(zhì)保、使用指導(dǎo)等）。任職資格：一、教育背景1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（接受全日制本科，或全日制大專后自考本科）。二、工作經(jīng)驗(yàn)1.5年以上客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年跨境電商業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)（熟悉Amazon、eBay等平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先）。2.有0-1搭建或快速擴(kuò)張客服團(tuán)隊(duì)的成功案例，具備跨時(shí)區(qū)、多語言團(tuán)隊(duì)管理能力。三、核心技能1.精通客服流程優(yōu)化、KPI設(shè)計(jì)及數(shù)字化工具應(yīng)用（如Zendesk、Shopify客服系統(tǒng)）。2.熟悉海外消費(fèi)者服務(wù)文化，能獨(dú)立設(shè)計(jì)針對(duì)儲(chǔ)能電源等高客單產(chǎn)品的服務(wù)策略。3.出色的跨部門協(xié)作能力，具備物流協(xié)同或倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.英語可作為工作語言（CET-6或同等水平），能高效處理英文郵件及電話溝通。四、個(gè)人特質(zhì)1.結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，具備創(chuàng)新思維與抗壓能力。2.對(duì)儲(chǔ)能產(chǎn)品、新能源行業(yè)有熱情，愿意深耕長(zhǎng)期發(fā)展。我們提供：? 參與公司核心業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，主導(dǎo)跨境客服體系的戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目。? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)方案。? 扁平化管理氛圍，與物流、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新的平臺(tái)。工作時(shí)間：8:30-18:00，8小時(shí)/天，雙休工作制工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)萬庭大廈1棟1011（西鄉(xiāng)和碧海灣站均為400米步行距離）公司簡(jiǎn)介：[OUPES]是專注于新能源儲(chǔ)能電源產(chǎn)品的跨境品牌，通過獨(dú)立站及Amazon、eBay、Walmart等主流平臺(tái)服務(wù)全球消費(fèi)者。我們以“客戶驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新”為核心，致力于通過卓越服務(wù)打造差異化品牌競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)誠(chéng)邀具備戰(zhàn)略思維與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的客服管理者加入，共同推動(dòng)全球綠色能源消費(fèi)體驗(yàn)升級(jí)！

深圳·寶安區(qū)

6月14日 08:02

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)基于杰理或樂鑫等主控開發(fā)嵌入式軟件開發(fā)及維護(hù);2.負(fù)責(zé)和硬件工程師協(xié)作，進(jìn)行硬件電路板的功能驗(yàn)證和開發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)新需求的方案調(diào)研和方案驗(yàn)證工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉C++，熟悉嵌入式開發(fā)流程和開發(fā)環(huán)境熟，有獨(dú)立解決問題的能力;3.了解常用的總線及協(xié)議，如IIC，SPI等通信;4.熟悉FreeRTOS等;5.有一定的硬件基礎(chǔ)，能熟練閱讀硬件原理圖;6.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月14日 08:00

盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系