廣東華南物聯(lián)網(wǎng)研究院有限責(zé)任公司

1.崗位職責(zé)：備當(dāng)天所需的食材，有顧客點餐時做餐，收銀。 2.薪資待遇：每月25號發(fā)上月工資綜合薪資3500元/月。 3.福利待遇：工作時間9：00到15：00，中間半小時吃飯，月休4天。 4.年齡在50歲以下，做事麻利，熱情開朗，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

廣州·黃埔區(qū)·大沙

6月29日 18:33

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.運營管理 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳各項業(yè)務(wù)順暢運轉(zhuǎn)，達(dá)成既定的經(jīng)營目標(biāo)，包括但不限于營業(yè)額、利潤、顧客滿意度等指標(biāo)。 制定并執(zhí)行餐廳的年度、月度經(jīng)營計劃，合理分配資源，協(xié)調(diào)各部門工作，確保計劃的有效實施。 監(jiān)控餐廳運營數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出針對性的解決方案，不斷優(yōu)化運營策略。 2.團(tuán)隊管理 組建和培養(yǎng)高效的餐廳團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工激勵等工作，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 建立良好的團(tuán)隊溝通機制，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機會和培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)個人成長與餐廳發(fā)展的雙贏。 3.顧客服務(wù) 確保餐廳提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)流程的執(zhí)行情況，及時處理顧客投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。 定期開展顧客滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，采取有效措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，打造良好的餐廳品牌形象。 4.食品安全與質(zhì)量控制 嚴(yán)格把控餐廳食品原材料采購、加工制作、儲存銷售等環(huán)節(jié)的食品安全，確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 監(jiān)督餐廳菜品質(zhì)量，確保菜品口味、分量、擺盤等符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求。 5.成本控制 負(fù)責(zé)餐廳成本預(yù)算和控制工作，合理控制食材采購成本、人力成本、運營成本等，確保餐廳利潤最大化。 定期對餐廳成本進(jìn)行核算和分析，制定成本節(jié)約措施并監(jiān)督執(zhí)行，杜絕浪費現(xiàn)象。 6.市場推廣與營銷 配合公司市場部制定餐廳的市場推廣和營銷活動計劃，提高餐廳知名度和美譽度，吸引新顧客，穩(wěn)定老顧客。 組織實施餐廳的促銷活動，如節(jié)日優(yōu)惠、會員活動等，提升餐廳營業(yè)額。 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為餐廳經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。 三、任職要求 1.工作經(jīng)驗 具有[3]年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，其中至少[1]年擔(dān)任餐飲店長職務(wù)，熟悉連鎖餐飲企業(yè)運營模式者優(yōu)先。 有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)的經(jīng)驗，具備豐富的餐廳運營管理、人員管理、成本控制等方面的經(jīng)驗。 2.專業(yè)技能 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實的餐飲管理知識和技能。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟件，如點餐系統(tǒng)、財務(wù)管理軟件、Word、Excel、PPT等。 3.個人素質(zhì) 具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與不同部門的人員有效溝通合作，激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。 具備敏銳的市場洞察力和決策能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略，做出正確的決策。 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，推動餐廳持續(xù)發(fā)展。 誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。 四、福利待遇 1.薪資待遇 提供具有競爭力的薪資，月薪8000元-15000元，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2.福利保障 繳納五險一金，為員工提供完善的社會保障。 提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。

廣州·海珠區(qū)·龍鳳

6月29日 17:49

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)接聽/在線回復(fù)客戶咨詢（電話、微信、電商平臺等）； 處理訂單查詢、售后問題及投訴，確?？蛻魸M意度； 記錄并反饋客戶需求，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程； （若涉及銷售）推廣產(chǎn)品，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 任職要求： 年齡23-50歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度≥50字/分鐘； 耐心細(xì)致，溝通表達(dá)能力強，抗壓能力好； 有客服/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)； （如需夜班）能接受排班制（如早晚班輪換）。

廣州·海珠區(qū)

6月29日 18:26

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常工作的跟拍及內(nèi)容策劃，挖掘職場爆點、槽點，打造有網(wǎng)感的短視頻內(nèi)容。 2.獨立完成視頻拍攝剪輯、腳本撰寫，后期制作及優(yōu)化，確保內(nèi)容符合各平臺調(diào)性(抖音、小紅書、視頻號等)。 3.運營公司各大短視頻平臺賬號,制定內(nèi)容策略提升粉絲增長及互動率。 4.跟蹤熱點話題，結(jié)合公司/老板IP屬性，產(chǎn)出高傳播性內(nèi)容。 任職要求: 1.有短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗，熟練使用剪映/PR等工具，成片節(jié)奏感強。 2.網(wǎng)感好，熟悉抖音、小紅書等平臺玩法，能快速捕捉熱點并落地。 3.腦洞大、創(chuàng)意足，擅長從職場/老板日常中提煉有趣、有爭議性的內(nèi)容。 4.有賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先，自帶作品或案例加分!

廣州·白云區(qū)·景泰

6月29日 18:52

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系