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行業(yè)小白、無需經驗、不限專業(yè)、換工作、想轉行的有意向銷售的小伙伴請看過來！ 揭光勝學長實習期加入公司，半年晉升做營銷區(qū)域總監(jiān)，現(xiàn)在是營銷副總裁，管轄進100家門店，管轄的團隊業(yè)績是全集團第二的團隊，比較注重后備培養(yǎng)店長，培養(yǎng)了上百個店長，幾十個總監(jiān)，學長從基層做起，歡迎加入揭學長管轄的區(qū)域。 【給您提供的待遇】 1、高薪酬： ①前三個月新手期：本科薪酬最高9000，大專薪酬最高8000，其中職務績效最高3000，沒有業(yè)績考核； ②三個月后轉崗后綜合底薪6000/6800+享有55-80%高額獎金，目前團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上，全部銷售同事平均薪酬已經達到2.3W PS：享有租單“膨脹”獎勵，按照租單業(yè)績的1.4倍來膨脹 2、提供住宿（已經有固定住址的也可以就近安排門店） 3、節(jié)假日福利： 新增12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假），還有其他國家規(guī)定的節(jié)假日，福利多多 4、有五險一金、樂助金等 【培訓帶教】 1、開單經驗豐富的置業(yè)經理一帶一帶教，讓你在一周內知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！ 2、公司不定期舉辦完善的專業(yè)教育培訓。 3、行業(yè)內大規(guī)模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地。 4、在線學院學習平臺，多種手機學習APP。 5、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！每月有晉升 【任職要求】 1、溝通能力好,有團隊合作精神; 2、熱愛銷售,想挑戰(zhàn)高薪; 3、喜歡挑戰(zhàn)自己,積極進取。 【您需要做的工作】 1、負責公司房屋租賃業(yè)務的開發(fā)、推廣和完成銷售任務； 2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系； 3、熟練掌握各種銷售手段和方式，包括電話、網絡和面對面溝通等； 4、配合營業(yè)部經理，完成帶客看房等工作，提前和業(yè)主溝通預約看房時間。 職位亮點：無需喝酒應酬無經驗可帶教高薪

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曾先生

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5年以上療愈、康養(yǎng)或心理健康行業(yè)商務拓展或運營經驗。 -有高端康養(yǎng)產品或療愈旅游項目策劃經驗者優(yōu)先。 -**核心能力**： -擅長商務談判、合作伙伴開發(fā)及項目管理。 -熟悉療愈行業(yè)趨勢，能制定創(chuàng)新服務模式（如音療、冥想、自然療愈等）。 -具備團隊管理能力，能協(xié)調跨部門合作。

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李女士

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我們是一家超市，招送貨員，不屬于送外賣， 主要配送超市里的物品，直送附近2.5公里內的，訂單多范圍小，一次可以送很多單。 提供車輛，不收任何費用。目前在職人員工資都在一萬以上，配送超時也不扣錢，工作比較輕松，要求會騎電動車。年齡18-48歲。

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張女士

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