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可預(yù)支生活費500?。?！麥當(dāng)勞門店直招配送員，可全職可暑假工，免費提供電動車，全職新人入職獎勵2000~3000?。。?1.只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方 2.吃苦耐勞，有賺錢欲望 3.全是順路單，配送范圍小，3公里內(nèi)的社區(qū)騎手福利 4.多勞多得，每天輕松40-80單 [薪資福利待遇] 1.日收入300-400；周收入1800左右 2.月收入工資6000-10000(上不封頂) 3.綜合補貼:底薪+全勒獎+高溫補+話補+大額遠程補貼+沖單獎等(800-1500元) 4.每單配送費5元-7元單，日收入300元以上 5.門店提供電動車(換電方便，無限續(xù)航，無任何押金) 【基本要求】：年齡18-48歲（不超過50歲），會騎電動車、會看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 【崗位職責(zé)及配送】：使用手機APP對所在區(qū)域內(nèi)餐品進行送達即可 【工作地點】：全市各區(qū)均有站點，可根據(jù)自己所在位置就近安排； 【工作時間】：10：00-15:00，17：00-21:30具體看站點安排；上班比較自由，閑暇時間自由安排，可以休息玩手機打游戲，也可以繼續(xù)跑單。 PS:入職一個星期左右可以申請預(yù)支生活費 歡迎想薪資收入高月入過萬缺錢想短時間來錢快的前來咨詢和投遞，站長直接面試，當(dāng)天安排住宿、裝備，即可入職。

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張先生

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有經(jīng)驗優(yōu)先 銷售員的崗位職責(zé)與任職要求可歸納如下 一、核心崗位職責(zé) 客戶開發(fā)與維護 開發(fā)新客戶，建立并維護客戶關(guān)系，定期回訪客戶，處理投訴并挖掘客戶潛力6 負責(zé)客戶資料收集、檔案管理及需求分析，提供個性化服務(wù)以提升客戶忠誠度3 銷售目標(biāo)達成3 制定并執(zhí)行銷售計劃，明確目標(biāo)客戶與策略，完成月度/年度銷售指標(biāo)3 負責(zé)應(yīng)收賬款回款及客戶款項跟進，確保資金安全3 市場信息與分析6 收集市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化，反饋分析結(jié)果以優(yōu)化銷售策略3 參與行業(yè)展會、調(diào)研，撰寫市場分析報告6 產(chǎn)品知識與推廣4 深入了解公司產(chǎn)品特點、優(yōu)勢及應(yīng)用場景，為客戶提供專業(yè)解答與演示5 協(xié)助策劃客戶合作方案，執(zhí)行線上線下銷售活動3 二、任職要求1 教育背景 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等 優(yōu)先:從事機械類產(chǎn)品 核心能力 具備溝通協(xié)調(diào)、談判技巧及客戶服務(wù)意識，能快速應(yīng)對客戶需求變化 具備市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力 職業(yè)素養(yǎng) 形象氣質(zhì)佳，遵守職業(yè)道德，具備高度責(zé)任心與團隊協(xié)作精神 熟練使用辦公軟件，能獨立完成銷售報表與數(shù)據(jù)分析 三、職業(yè)發(fā)展1 晉升路徑：銷售主管、銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售總監(jiān)

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