深圳市焱森巴巴科技有限公司

匯報(bào)對(duì)象：CEO 目標(biāo)導(dǎo)向：通過提升用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品反饋效率、轉(zhuǎn)化機(jī)制和客服響應(yīng)體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效率最大化 【崗位職責(zé)】 一、用戶轉(zhuǎn)化與留存統(tǒng)籌 ?負(fù)責(zé)制定用戶轉(zhuǎn)化策略（從注冊(cè)到訂閱）、優(yōu)化試用流程與留存方案 ?監(jiān)控全鏈路運(yùn)營指標(biāo)（次留、7日留存、訂閱率、續(xù)費(fèi)率）并推動(dòng)提升 ?協(xié)同增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行A/B測(cè)試，驗(yàn)證運(yùn)營機(jī)制有效性 二、產(chǎn)品/內(nèi)容協(xié)作閉環(huán) ?收集并提煉用戶真實(shí)反饋（從客服、數(shù)據(jù)、社群等渠道） ?將高頻問題反饋給產(chǎn)品/內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，形成持續(xù)優(yōu)化機(jī)制 ?評(píng)估內(nèi)容/產(chǎn)品改進(jìn)后的運(yùn)營影響 三、客服體系管理與用戶體驗(yàn) ?搭建客服系統(tǒng)升級(jí)機(jī)制：AI客服+人工客服補(bǔ)充+用戶聲音歸因 ?構(gòu)建用戶問題閉環(huán)流程：識(shí)別→歸因→響應(yīng)→驗(yàn)證→復(fù)盤 ?定期輸出《用戶反饋分析報(bào)告》用于策略調(diào)整 四、運(yùn)營效率系統(tǒng)建設(shè) ?設(shè)計(jì)并優(yōu)化跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同流程，提高任務(wù)響應(yīng)速度與準(zhǔn)確性 ?推動(dòng)Notion/Jira/數(shù)據(jù)看板等工具系統(tǒng)化使用 ?指導(dǎo)或管理用戶運(yùn)營、內(nèi)容執(zhí)行、客服等團(tuán)隊(duì)成員的日常工作 【任職要求】 ? ?5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、用戶增長(zhǎng)或產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有OTT、內(nèi)容平臺(tái)或SaaS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? ?有從0到1搭建過運(yùn)營體系或客服體系的經(jīng)驗(yàn)，能構(gòu)建并優(yōu)化“反饋-閉環(huán)-效率”機(jī)制 ? ?熟悉BI系統(tǒng)使用，能讀懂核心數(shù)據(jù)指標(biāo)并提出決策建議 ? ?跨部門溝通能力強(qiáng)，能整合資源、高效推進(jìn)問題閉環(huán) ? ?強(qiáng)目標(biāo)感、自驅(qū)力、項(xiàng)目推進(jìn)能力，適應(yīng)快速變化、遠(yuǎn)程協(xié)作環(huán)境 ? ?英語或葡語讀寫能力佳者優(yōu)先 【我們提供】 ? ?穩(wěn)定月活10萬+用戶平臺(tái)，真實(shí)場(chǎng)景驗(yàn)證與發(fā)揮空間 ? ?與CEO共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地，深度參與業(yè)務(wù)決策 ? ?具有明確激勵(lì)制度與職業(yè)晉升路徑，可晉升為COO ? ?國際化業(yè)務(wù)背景與團(tuán)隊(duì)，開放、扁平、靈活

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李女士

實(shí)名企業(yè)

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南山首月免費(fèi)住宿，新人500現(xiàn)金補(bǔ)貼的16個(gè)站點(diǎn)如下： 全深圳無二家?。。。。?！ 蛇口站：首月8元一單，次月均價(jià)8.5元一單，日均60單起 科苑站：首月8.5元一單，次月均價(jià)9元一單 后海站：首月7元一單，次月均價(jià)7.5一單，單量多，配送難度極低，全區(qū)最好跑的站點(diǎn)?。?！ 等等的站點(diǎn)皆有此福利待遇??！ 一、【職位要求】 1、18-55周歲，能吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】： 平時(shí)工作：7000-8000元/月 稍加努力：8000-10000元/月 使勁干：10000-15000元/月以上(不封頂) 【崗位特色】： 1、系統(tǒng)派單：無需搶單， 2、單量保障：按單配人，易上手：一次性帶3-11單，派送快捷簡(jiǎn)單。

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彭先生

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崗位名稱：交通平臺(tái)開發(fā)工程師，（base深圳或杭州） 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)智能交通平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、及核心代碼開發(fā)維護(hù)； 2.持續(xù)優(yōu)化AI算法應(yīng)用平臺(tái)的穩(wěn)定性、可維護(hù)性、可擴(kuò)展性、可觀測(cè)性等； 3.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)、交付和運(yùn)維。 職位要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)后臺(tái)服務(wù)； 2.熟練掌握Golang、Python等語言，并具備快速學(xué)習(xí)新語言和框架的能力； 3.熟悉linux、docker、k8s、Ansible等開發(fā)環(huán)境，掌握微服務(wù)開發(fā)技術(shù)； 4.對(duì)計(jì)算機(jī)視覺或VL大模型有一定了解，能快速掌握智能視頻應(yīng)用開發(fā)； 5.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)力，愿意與團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)，對(duì)新技術(shù)保持敏感并持續(xù)學(xué)習(xí)。 加分項(xiàng) 1.有超融合架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)虛擬化技術(shù)或Rancher系產(chǎn)品有較深理解的； 2.有大規(guī)模私有集群部署經(jīng)驗(yàn)、有AI系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)的； 3.對(duì)Kubernetes可觀測(cè)性有深入理解和相關(guān)實(shí)踐。

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郭先生

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【崗位】：營銷儲(chǔ)干 【薪資】：底薪補(bǔ)貼5000+3000職務(wù)津貼，入職3個(gè)月后轉(zhuǎn)崗為置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理崗位，根據(jù)你新手期的表現(xiàn)進(jìn)行定薪定崗，定崗級(jí)別在A1-A7級(jí)，底薪補(bǔ)貼在4600-11000元，其次享有55%-80%的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（可允許提前轉(zhuǎn)崗） 【時(shí)間】：調(diào)休，月休6天。就近上班、可提供住宿條件 【職責(zé)】：通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源，電話微信跟進(jìn)客戶，接待上門客，實(shí)地帶客戶看房；協(xié)助客戶業(yè)主進(jìn)行房源客源匹配、商務(wù)談判、合同簽署等房產(chǎn)交易服務(wù)。 【晉升】：每月一次管理崗競(jìng)聘 【培訓(xùn)】：零經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)，導(dǎo)師一對(duì)一帶教

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桂先生

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1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求） 2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目； 3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題； 4.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配； 5.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析等 6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的任務(wù)

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吉先生

實(shí)名企業(yè)

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