廣州城電客戶服務(wù)有限公司

公司客戶資源充足，無需尋找客戶，每天在店里接待客戶轉(zhuǎn)化客戶拿提成。 任職條件: 1.學(xué)歷不限，熱愛銷售; 2.溝通能力強(有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先) 3.老帶新師徒制培訓(xùn)，0經(jīng)驗也可快速上手!!!! 崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的健康管理與咨詢服務(wù)，確?？蛻舻慕】敌枨蟮玫綕M足。 2.負(fù)責(zé)理療及產(chǎn)品的銷售與推廣，通過有效溝通提高客戶的購買決策。 3.維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度。 4.參與健康知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以提高專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量 5.不需要外出拓客，現(xiàn)有資源 6.專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，帶薪培訓(xùn) 福利待遇: 1.薪資保底4000元+獎勵，薪資綜合8-12k 2.國家法定節(jié)假日休息，春節(jié)放假基本有半個月假期左右 3.公司提供福利中晚餐，宿舍步行5-10分鐘 4.廣州社保 5.年終獎 6.晉升發(fā)展:健康管家-主管-館長 7.團隊聚餐 8.節(jié)日禮品、生日禮品等 9.海珠越秀都有養(yǎng)生館(都是在市區(qū))

廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)

6月23日 10:57

陸女士

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崗位定位： 主導(dǎo)亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品獨立開發(fā)，負(fù)責(zé)從市場洞察、選品立項到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達成。 --- 崗位職責(zé)： 一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理 1.獨立完成亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項→成本核算→樣品跟進→上架策略制定； 2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。 二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)家居類產(chǎn)品（如烤爐、披薩工具、燒烤工具、家居廚房收納等）的采購談判、成本控制及交期跟進； 2.熟悉外貿(mào)采購流程（如驗廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨立處理產(chǎn)品合規(guī)問題（如FDA、LFGB認(rèn)證）； 3.建立供應(yīng)商評估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。 三、市場策略與運營支持 1.分析亞馬遜平臺廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài)，制定差異化賣點與定價策略； 2.協(xié)同運營團隊優(yōu)化Listing（標(biāo)題、五點描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求； 3.預(yù)判歐美家居市場趨勢（如環(huán)保材質(zhì)、智能家居場景），提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。 --- 任職要求： 一、教育背景： 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 二、工作經(jīng)驗： 1.3年以上跨境電商家居、戶外庭院類目開發(fā)經(jīng)驗，其中至少1年亞馬遜平臺獨立開發(fā)經(jīng)驗（需提供成功案例）； 2.熟悉珠三角、長三角供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先； 3.英語熟練，可獨立撰寫英文產(chǎn)品文檔。 三、專業(yè)能力： 1.了解亞馬遜平臺規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。 2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉家居類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險管控經(jīng)驗； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型； 4合規(guī)意識：掌握歐美家居產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（如UL、CE、REACH）及平臺政策紅線。 四、個人素質(zhì)： 1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力； 2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。 我們能提供： 1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，基本薪資+績效（20-35k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品總監(jiān)/項目負(fù)責(zé)人方向），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。 5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進產(chǎn)品機會，拓寬見識及視野。

廣州·越秀區(qū)

6月23日 10:23

顏先生

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)ebay平臺日常店鋪管理與維護，包括但不限于產(chǎn)品上下架，Listing優(yōu)化，營銷活動設(shè)置等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，制定推廣計劃并熟悉推廣思路及操作優(yōu)化全流程，提升廣告投放的轉(zhuǎn)化率 3.擅長ebay后臺的數(shù)據(jù)分析，能夠基于數(shù)據(jù)，及時做出店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化迭代的運營方案 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析，收集分析市場現(xiàn)狀及競對狀況，制定銷售策略及營銷計劃 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，優(yōu)秀者可放寬； 2、3年以上EBAY平臺運營經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬； 3、具備較強的抗壓能力，樂于從事跨境電商運營工作；勤奮細(xì)心，有較強的責(zé)任心、進取心和團隊協(xié)助精神，有獨立思考的能力和較強的學(xué)習(xí)接受能力。 4、多平臺運營經(jīng)驗加分 我們能提供： 1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，薪酬構(gòu)成基本薪資7-9k+高額提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（運營主管-運營經(jīng)理-BUM），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。 5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進產(chǎn)品機會，拓寬見識及視野。 6、企業(yè)架構(gòu)完整，有專業(yè)的產(chǎn)品部、供應(yīng)鏈部門、視覺部門、客服部門協(xié)同，讓你專注運營，高效工作；

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陸女士

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【職位要求】 1、年齡男性21-63歲，女性21-55歲，男女不限，身體健康 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄 4、符合法律法規(guī)的其他條件 【工作內(nèi)容】 (1）系統(tǒng)自動派單，車主無需四處巡游。 (2）將乘客安全送往目的地 (3）入行門檻低，壓力小 月入一萬左右、多勞多得、平臺提現(xiàn)當(dāng)天速到賬，來錢快

廣州·越秀區(qū)·流花

6月23日 10:41

王女士

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