深圳微特信息科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)務(wù)開發(fā)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進行開發(fā)和修改，完成公司業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作； 2、撰寫文檔，記錄研發(fā)工作、便于維護； 3、網(wǎng)站IT系統(tǒng)前后端開發(fā)，有一定的頁面設(shè)計經(jīng)驗； 任職要求： 1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年及以上開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練掌握PHP+MySQL+Apache開發(fā)、具有php后端編程經(jīng)驗、熟悉php框架,具有獨立開發(fā)系統(tǒng)模塊的能力；

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招平臺司機，公司提供車輛，不用每天回公司交車司機自行保管可以私用。 公司提供車輛，保養(yǎng)，年審正常維修保養(yǎng)由公司承擔(dān)。 公司派單，月綜合收入8000-10000，公司提供保底

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顏桂君

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（深圳高端療養(yǎng)院）養(yǎng)老護理員20名 錄用后基本工資7000-10000 【工作內(nèi)容】1.患者的日常起居，如飲食、起居、個人衛(wèi)生等 2.患者的康復(fù)輔助，如按摩、被動運動等 【工作環(huán)境】星級酒店標準 【招聘條件】1.男女不限，60歲以下，身體健康，具備愛心，責(zé)任心

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李先生

實名企業(yè)

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【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效 高中綜合薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務(wù)績效 大專綜合薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務(wù)績效 本科綜合薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務(wù)績效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ ·五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應(yīng)有盡有 【嚴格的崗位要求】 ·大專以上畢業(yè)生/實習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部 ·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責(zé)到底，忠人之事 ·舍得付出，善于學(xué)習(xí) ·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃 【多元的工作內(nèi)容】 ·動用所學(xué)知識和實操經(jīng)驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案 ·通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關(guān)系、挖掘盤客資源 ·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易 ·與集團按揭、財務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程 【專業(yè)的三級培訓(xùn)】 ·分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識和實操的培訓(xùn)，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等 ·大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析 ·總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識如財務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容 【暢通的升職加薪】 ·新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 ·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設(shè)報名門檻，每月一次晉升機會 聯(lián)系人：龔先生（加微信備注名字）

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龔先生

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