深圳市博慧特科技有限公司

崗位職責: 1、負責網站SEO工作，相關品牌詞、行業(yè)詞、關鍵字的長期優(yōu)化，從選詞分析布局到網站部署，內/外鏈建設等優(yōu)化工作，對網站的流量負責。 2、撰寫及發(fā)布網頁內容，確保所有發(fā)布的內容都符合SEO實踐，如關鍵詞密度、Meta標簽優(yōu)化、標題結構等。對現有內容進行優(yōu)化，以確保更好的搜索引擎抓取和排名: 3、運用SEO技術，如蜘蛛池、shell寄生蟲、泛目錄、關鍵詞霸屏等，達到快速排名及流量提升效果 任職資格: 1、具有管理團隊能力，責任感強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識 2、精通SEO理論知識及最新谷歌機制算法 3、了解黑灰白帽SEO手法，熟悉各類SEO工具、寄生蟲程序/dll/so等劫持 4、積極主動學習，愿意嘗試新的手法，有悟性，團隊配合度高

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6月24日 15:42

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】 （1）新手培養(yǎng)期前3個月： 高中薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效 大專薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效 本科薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效 （2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ （1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準 （2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等 （3）五險一金+帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發(fā)展機會 （4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全； （5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選擇，工作生活兩不誤 【工作內容】 （1）網絡營銷：微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶； （2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙； 【晉升方向】 公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。。?崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁

深圳·南山區(qū)

6月24日 14:52

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們的優(yōu)勢】 1、關于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布； 2、關于氛圍，已經完成職場整頓的新營銷團隊； 3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊； 4、關于發(fā)展，可以零成本內部創(chuàng)業(yè)的新經紀隊伍； 【我們的薪酬-專屬定制】 1、如果你是行業(yè)新人，想要有一個薪酬保障： 本科學歷，最高9000，大專最高8000，3個月新手保護期無業(yè)績考核； 公司入職大學應屆生，2023.11-24.1月3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分 2、如果你有行業(yè)銷售經驗，更在乎后期的提成： 根據能力，，55-80%超高業(yè)績核算獎金，公司數據統(tǒng)計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+ 【工作內容】 打破傳統(tǒng)銷售性質，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網絡推廣，有一對一帶教。 【你關心的部分】 關于休息：每周休息1.5天； 關于福利：五險一金，提供住宿，校招生/24屆應屆生評選優(yōu)秀的享有【需要打印車票】 【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

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6月24日 17:33

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

SaaS軟件行業(yè)，細分領域頭部，10年深耕服裝實體數字化轉型，產品體系：進銷存軟硬件+AI，網銷主管崗位； 【公司背景】 -成立10年，深耕新零售數字化，服裝saas行業(yè)頭部，全國20+直營分公司、200+城市服務點； -高速發(fā)展期，上市公司投資，國家高新技術、專精特新企業(yè)~ -5000W+用戶，年處理訂單超10億，訂單金額超8000億，提供高效便捷的SaaS店鋪線上線下數字化經營管理系統(tǒng)； -垂直服裝生產、連鎖、批發(fā)、零售，橫向覆蓋五金建材美妝凍品水果母嬰用品等，軟硬件/新零售/進銷存Top/ERP； -公司官網簡介： 【崗位職責】 1、根據公司戰(zhàn)略，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并實施，帶領團隊達成業(yè)績指標； 2、負責通過線上（抖音小紅書百度企查查等）進行引流，開發(fā)新客戶，帶領團隊落實線上拓展計劃及推廣產品方案； 3、負責團隊的建設，落實專項能力提升計劃； 4、負責組織并實施對團隊成員的培訓、考核、任免和獎懲等工作； 5、負責項目資源協(xié)調及商務事宜，協(xié)助建立行業(yè)大客戶服務庫。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，2年以上軟件行業(yè)新媒體或網銷團隊管理經驗； 3、具有成熟的團隊管理技能，優(yōu)秀的客戶溝通技巧與商務談判能力，較強的分析問題和解決問題能力； 4、有較強的溝通、協(xié)調、組織、執(zhí)行能力、創(chuàng)新和團隊合作精神； 5、具有SaaS、批發(fā)零售、其他互聯(lián)網行業(yè)銷售管理經驗優(yōu)先； 【您將獲得什么】 1、基礎薪資9-13K+績效獎金3-5K+團隊提成7-12%+年終獎； 2、五險一金（入職繳納），法定假期、帶薪福利假、年假； 3、營銷端多項激勵獎金，團建、多項福利補貼（通訊、交通等）； 4、節(jié)日禮盒、生日福利、下午茶/零食/月末沖刺加油包，出差； 5、每季度一次調薪評估，明確的職級薪酬體系，助力晉升調薪； 6、年度優(yōu)秀人物汽車、期權激勵，周月季度獎勵；

深圳·南山區(qū)

6月24日 15:46

葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內容】 1.公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源，無需外出拓展客戶。坐辦公室早九晚六； 2.線上溝通客戶了解案情，向客戶介紹我司的服務，挖掘委托意向，達成委托并； 3.后期客戶法律問題及時跟蹤，跟進潛在客戶，維護客戶滿意度； 4.與其他部門進行團隊協(xié)作，確保客戶服務質量。 【工資及福利待遇】 1.試用期無責底薪保障，入職當月綜合薪資可達15K至40K（純看能力，上不封頂） 2.底薪加績效提成加獎金加社保，不定時下午茶團建活動，法定節(jié)假日休息。 3.工作時間：9：30-18：30，做六休一 需要這樣的你： 1.25-40歲，喜歡電話邀約工作； 2.有電話邀約經歷至少1年以上； 3.有一定的銷售技巧及銷售經驗，韌性強，能主動了解客戶需求，有效促成成交； 4.有責任心，積極性高，會變通，能快速掌握案件服務所需知識，具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠保守客戶隱私和公司機密。 標準8小時工作制 我們倡導在有效的工作時間做有效的事 為您提供標準勞動保障。

深圳·南山區(qū)·南油

6月24日 14:54

趙女士

實名企業(yè)

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崗位職責 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000) 大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000) 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

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6月24日 14:50

張先生

實名企業(yè)

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