深圳世紀訊科科技有限公司

1、銷售任務完成的直接責任人，總體負責建筑智能化客戶關系的建立工作以及項目運作； 2、負責提出項目立項，制定并組織實施完整的銷售方案，完成項目的簽約； 3、維護客戶關系，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，把握最新銷售信息，為部門的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據； 招聘要求： 1、學歷不限； 2、1－2年以上銷售方面的工作經驗； 3、早九晚六，周末雙休

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月17日 09:22

谷女士

實名企業(yè)

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駕齡三年以上沒有違法犯罪記錄，年齡22~55周歲，駕駛技術熟練 公司出車，司機拿車去跑，每天累計在線11個小時，每個月跑26天，時間地點自由。 保底7500加提成。自己多勞多得 提供宿舍，有電費補助

深圳·羅湖區(qū)·人民南

6月17日 16:22

陳女士

實名企業(yè)

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全屋定制設計師（2人） 要求：男女不限，45周歲以下，中專及以上學歷，一年以上同行業(yè)工作經驗，能熟練使用CAD等軟件，有產品創(chuàng)新意識，有上進心，溝通能力強，工資：面議。

深圳·羅湖區(qū)

6月17日 09:50

董先生

實名企業(yè)

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崗位職責： 1.負責炸雞排全流程制作，包括雞肉腌制、裹粉、油炸。 ? 2.遵守食品安全規(guī)范，落實衛(wèi)生標準，定期清潔操作臺、廚房環(huán)境及工具。 ? 任職要求： 1.持有健康證，如沒有可協助辦理。 2.能適應站立工作，具備較強的體力與耐力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 ? 3.有餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先，熟悉油炸類食品制作更佳；無經驗者可接受帶薪培訓。 ? 4.工作細致，責任心強，注重食品安全與衛(wèi)生規(guī)范。 ? 5.具備良好的團隊協作能力，服從工作安排。 入職第一個月5000，加提成，包住，月休3天，工作9小時，中途吃飯一小時

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月17日 09:00

林先生

實名企業(yè)

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一、職位概述 作為跨境事業(yè)部VP，需全方位統籌公司在亞馬遜、速賣通、阿里國際站、SHEIN及TEMU等主流跨境電商平臺的業(yè)務運營，制定并執(zhí)行精準有效的平臺策略，引領團隊達成業(yè)務目標，提升公司在各平臺的市場份額與品牌競爭力，推動跨境業(yè)務的多元化、規(guī)?；鲩L。 二、核心職責 （一）多平臺戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1.深入剖析亞馬遜、速賣通、阿里國際站、SHEIN、TEMU等平臺的規(guī)則、用戶特點、市場趨勢及競爭態(tài)勢，結合公司整體戰(zhàn)略與資源狀況，制定跨境事業(yè)部在各平臺的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度業(yè)務計劃，明確各平臺業(yè)務定位、發(fā)展方向與階段性目標。 2.將平臺戰(zhàn)略細化為具體可執(zhí)行的業(yè)務策略，涵蓋商品規(guī)劃、營銷策略、供應鏈協同等方面，確保各平臺戰(zhàn)略落地。同時，密切關注市場動態(tài)與平臺政策變化，靈活調整戰(zhàn)略與策略，保障業(yè)務的持續(xù)適應性與競爭力。 （二）平臺業(yè)務運營與優(yōu)化 1.針對不同平臺特性，統籌商品管理工作，包括選品策略制定、商品上架與優(yōu)化、商品生命周期管理等。借鑒亞馬遜運營專員對選品測款及商品優(yōu)化的經驗，確保各平臺商品符合市場需求，具備競爭力。 2.協同供應鏈團隊，優(yōu)化各平臺的供應鏈管理，保障商品供應的及時性與穩(wěn)定性，提高庫存周轉率，降低庫存成本。參考運營專員考核中供應鏈與庫存管理要求，提升整體供應鏈效率。 3.制定并執(zhí)行各平臺差異化的營銷推廣策略，整合站內廣告、促銷活動、站外引流等多種手段，提升品牌曝光度與產品銷量。例如，在亞馬遜平臺精準運用廣告投放工具提升CTR，在速賣通等平臺策劃契合平臺用戶喜好的促銷活動。 4.搭建高效的客戶服務體系，監(jiān)控各平臺客戶服務質量，及時處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度與忠誠度，依據不同平臺客戶特點優(yōu)化服務流程與標準。 （三）業(yè)務拓展與平臺合作 1.持續(xù)挖掘各平臺潛在業(yè)務機會，探索新的品類拓展、市場細分領域及合作模式，推動業(yè)務在各平臺的橫向與縱向拓展。例如，在新興市場平臺尋找新的熱銷品類切入點。 2.加強與各平臺官方的溝通與合作，建立良好的合作關系，爭取平臺資源支持，參與平臺規(guī)則制定研討，為公司業(yè)務發(fā)展營造有利的平臺環(huán)境。 3.拓展并維護與全球供應商、物流商、廣告服務商等合作伙伴的關系，整合優(yōu)質資源，優(yōu)化業(yè)務生態(tài)，為各平臺業(yè)務運營提供有力保障。 （四）團隊組建與管理 1.根據各平臺業(yè)務需求，搭建專業(yè)、高效的跨境業(yè)務團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核與激勵，吸引和培養(yǎng)具備多平臺運營經驗的核心人才。參考運營專員考核中對團隊協作與知識分享的要求，營造積極向上、知識共享的團隊氛圍。 2.明確團隊成員在各平臺業(yè)務中的職責分工，合理分配資源，提升團隊執(zhí)行力與協作效率。定期組織跨平臺業(yè)務交流與培訓，促進團隊成員相互學習，提升團隊整體業(yè)務能力。 （五）風險管理與合規(guī)運營 1.關注全球貿易政策、法規(guī)及各平臺規(guī)則的變化，建立健全跨境業(yè)務風險管理體系，識別、評估并應對各平臺業(yè)務面臨的政策風險、法律風險、市場風險等。如同運營專員需關注平臺規(guī)則與策略優(yōu)化，確保公司在各平臺業(yè)務的合規(guī)運營。 2.制定并監(jiān)督執(zhí)行各平臺業(yè)務合規(guī)操作流程，定期開展合規(guī)審計，防范違規(guī)行為，維護公司品牌形象與聲譽，保障業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。 三、任職要求 1.本科及以上學歷，國際貿易、電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有8年以上跨境電商行業(yè)工作經驗，其中5年以上團隊管理經驗，具備豐富的多平臺運營管理經驗，有成功帶領團隊在多個主流跨境電商平臺實現業(yè)務快速增長的案例。 3.深入了解亞馬遜、速賣通、阿里國際站、SHEIN、TEMU等平臺的運營模式、規(guī)則及算法，

深圳·羅湖區(qū)

6月17日 08:29

皮女士

實名企業(yè)

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