杭州果品集團(tuán)電子商務(wù)發(fā)展有限公司

一、任職資格 1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力佳，善于把控細(xì)節(jié)； 3.認(rèn)同公司文化，以工作績效為導(dǎo)向； 二、崗位職責(zé) 1.薪酬核算：按月核對考勤、績效、獎罰等數(shù)據(jù)，操作及匯總社保公積金，系統(tǒng)生成工資表； 2.績效支持：協(xié)助推進(jìn)考核流程，匯總數(shù)據(jù)并反饋結(jié)果，歸檔記錄為調(diào)薪/晉升提供依據(jù)； 3.培訓(xùn)管理：組織內(nèi)外部培訓(xùn)并評估效果，維護(hù)培訓(xùn)檔案； 4.入轉(zhuǎn)調(diào)離：全流程處理總部員工入職（合同簽訂）、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗（含任職及晉升）、離職（手續(xù)辦理、社保停繳）等事宜； 5.其他事務(wù)：維護(hù)員工檔案（紙質(zhì)+電子），協(xié)助處理員工關(guān)系及上級交辦的其他人事工作。 三、薪酬待遇 1.薪酬：薪級+月度考核獎+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+年度績效獎； 2.節(jié)假日福利+季度團(tuán)建+帶薪年假。 四、職業(yè)發(fā)展 1.人力資源專員-人力資源主管-人力資源副經(jīng)理-人力資源經(jīng)理，上面沒有天花板； 2.這里沒有沒有辦公室政治，彼此成就、彼此溫暖！ 歡迎并肩作戰(zhàn)，相信在依米奮戰(zhàn)的日子不會辜負(fù)青春和汗水！

杭州·余杭區(qū)·西溪

7月10日 16:30

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，包括且不限于： 1、公司注冊、社保增減員、工商變更；發(fā)票開具等基礎(chǔ)型工作 2、企業(yè)賬務(wù)處理，涉及的企業(yè)類型有批發(fā)零售企業(yè)、電商企業(yè)、科技型企業(yè)、生產(chǎn)制造企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)‘； 3、納稅申報(bào)。包含增值稅、企業(yè)所得稅、工商年報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、火炬報(bào)表等對外申報(bào)表等 4、企業(yè)個(gè)性化需求服務(wù)，包括工資表、績效表，內(nèi)部經(jīng)營核算； 在助理階段以上工作會有財(cái)務(wù)經(jīng)理帶教，非每月必須完成工作。公司提供完善的薪酬福利和成長通道，環(huán)境氛圍好。 我們希望你：工作細(xì)心有責(zé)任，邏輯思維強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，善于鉆研解決問題，積極主動

杭州·余杭區(qū)

7月10日 18:09

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專業(yè)服裝，百貨售后客服，熟悉抖音平臺的操作，了解系統(tǒng)，性格開朗，同事和諧，能吃苦耐勞。有耐心處理售后的突發(fā)情況。

杭州·余杭區(qū)

7月10日 23:13

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司直播舞蹈運(yùn)鏡工作 2、后臺復(fù)盤對運(yùn)鏡模式、過程進(jìn)行有效溝通，最終達(dá)到理想運(yùn)鏡效果； 3、配合公司各個(gè)部門，完成直播當(dāng)天鏡頭展現(xiàn)工作; 4、拍攝器材的日常維護(hù)工作。 【任職要求】 1、1年以上攝像工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類單反和攝像設(shè)備使用； （有舞蹈類mv和各種舞臺類相關(guān)場所運(yùn)鏡經(jīng)驗(yàn)加分?。。。。?2、熟悉市場上主流拍攝器材的使用，設(shè)備需符合公司拍攝要求； 3、具備較高的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

杭州·余杭區(qū)·西溪

7月10日 18:06

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）網(wǎng)絡(luò)營銷：新媒體平臺、微信，網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶； （2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點(diǎn)，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙； 【任職要求】 -不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們將提供全面培訓(xùn)。 -大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 -年齡在18至40歲之間，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -熱愛銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的抗壓能力及自我驅(qū)動力。 -具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠積極主動地解決問題。

杭州·余杭區(qū)

7月10日 14:14

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 致力于解決科學(xué)領(lǐng)域大模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)瓶頸的過程中，參與或主導(dǎo)語料合成、挖掘、評測等方面的算法開發(fā)。直接推動科學(xué)領(lǐng)域大模型的精確訓(xùn)練，為各類科學(xué)領(lǐng)域模型的優(yōu)化和應(yīng)用提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。 1.語料數(shù)據(jù)的挖掘與評估，構(gòu)建智能篩選與評估系統(tǒng)，基于語義相關(guān)性與內(nèi)容質(zhì)量，提升數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性與專業(yè)性。 2.智能問答生成、構(gòu)建覆蓋不同場景的高質(zhì)量評測數(shù)據(jù)集與度量指標(biāo)。 3.數(shù)據(jù)治理與風(fēng)險(xiǎn)控制，構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系，涵蓋元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、安全合規(guī)。識別數(shù)據(jù)使用風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對預(yù)案。 4.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與規(guī)范制定，協(xié)同數(shù)據(jù)開發(fā)、業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)，確保數(shù)據(jù)需求與質(zhì)量目標(biāo)對齊。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉知識圖譜構(gòu)建、問答生成與信息檢索等相關(guān)技術(shù)，有深度學(xué)習(xí)或相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通Python及相關(guān)數(shù)據(jù)處理、算法實(shí)現(xiàn)框架(如TensorFlow、PyTorch等) 4.熟練掌握SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫(MySQL/Clickhouse/Redis/ElasticSearch等)及分布式存儲技術(shù); 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在快速變化的技術(shù)環(huán)境中不斷提升自己的專業(yè)水平 6.有垂直領(lǐng)域大模型預(yù)訓(xùn)練、SFT及性能評估與改進(jìn)的優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

7月10日 18:13

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系