公司簡介
公司成立于2015年6月份,一家初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司。主要開發(fā)美行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品。非外包公司。
工商信息
企業(yè)地址
南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城3號樓1838號

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南寧青秀區(qū)急招銷售專員
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南寧·青秀區(qū)·津頭


南寧青秀區(qū)急招客服人員
3000-6000元/月崗位職責(zé): 1、通過打電話的模式,核對客戶的信息,把書免費送出去,客戶需要就登記信息,不需要就不用登記。 2、室內(nèi)辦公,不用外出,由快遞統(tǒng)一發(fā)貨出去,沒有業(yè)績和任務(wù)要求。 3、公司提供客戶資源,電話卡等。 任職資格: 1、工作仔細(xì)積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時間:8.30-17.30中午午休一個半,不加班。 福利待遇: 1、節(jié)日福利:除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假,過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利。 2、工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,公司配備冰箱、微波爐方便我們的小伙伴。 3、豐富多彩的員工活動。
南寧·青秀區(qū)·東葛路

南寧青秀區(qū)急招餐廳領(lǐng)班
3000-5000元/月-負(fù)責(zé)當(dāng)班期間餐廳的日常運營管理,包括員工調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、顧客接待等。 ? -帶領(lǐng)服務(wù)員團(tuán)隊完成各項服務(wù)工作,確保服務(wù)流程規(guī)范、高效。 ? -及時處理顧客的咨詢、投訴及突發(fā)情況,提升顧客滿意度。 ? -協(xié)助餐廳管理層進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效考核及物料管理等工作。 ? -做好當(dāng)班記錄,與其他班次領(lǐng)班做好交接工作。
南寧·青秀區(qū)·民族大道

業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售經(jīng)理
5000-10000元/月1、負(fù)責(zé)AI系統(tǒng)平臺客戶的管理以及推廣 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊業(yè)績績效考核 3、年齡,20至35歲 4、大專以上學(xué)歷 5、男女無限 6、有AI工作經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧·青秀區(qū)·津頭

午托班全職老師或者中午兼職生活老師
1000-6000元/月全職老師小學(xué)部要求能輔導(dǎo)語數(shù)英三科作業(yè),初中部晚輔老師要求能輔導(dǎo)初中文科或者理科類作業(yè),中午兼職老師要求能管理學(xué)生紀(jì)律,有經(jīng)驗者優(yōu)先,兼職老師有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧·青秀區(qū)·民族大道

廣西分公司總經(jīng)理
2-3.5萬元/月崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌制定分公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,重點推進(jìn)醫(yī)院陪護(hù)業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)的本地化落地,確保與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2、主導(dǎo)廣西區(qū)域市場調(diào)研,分析政策趨勢(如醫(yī)保政策、養(yǎng)老扶持政策),挖掘醫(yī)養(yǎng)結(jié)合業(yè)務(wù)機(jī)會,建立差異化競爭模式。 3、搭建醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)體系:開拓三級醫(yī)院、康復(fù)機(jī)構(gòu)合作渠道,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化陪護(hù)服務(wù)流程(如術(shù)后護(hù)理、重癥陪護(hù));搭建醫(yī)護(hù)資源池,完善培訓(xùn)、考核、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。 4、推動社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)創(chuàng)新:聯(lián)合街道、物業(yè)等機(jī)構(gòu),開發(fā)居家養(yǎng)老、日間照料等輕資產(chǎn)服務(wù)模式;探索“智慧養(yǎng)老”產(chǎn)品線(如健康監(jiān)測設(shè)備、線上服務(wù)平臺)。 5、優(yōu)化現(xiàn)有長護(hù)險業(yè)務(wù)的運營效率,確保團(tuán)隊穩(wěn)定交付(如服務(wù)質(zhì)量、賠付率管控),協(xié)同總部完成年度保費目標(biāo)。 6、整合廣西本地醫(yī)療、保險、社區(qū)資源,建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)(如衛(wèi)健委、醫(yī)保局、民政部門),爭取政策試點資格或補(bǔ)貼支持。 7、控制分公司成本預(yù)算,制定各業(yè)務(wù)線KPI考核體系,定期向集團(tuán)匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)與風(fēng)險預(yù)警。 8、搭建醫(yī)陪、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完善人才梯隊(如市場拓展、醫(yī)護(hù)管理崗位)。 崗位要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生、保險學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上醫(yī)療健康行業(yè)(醫(yī)院管理、養(yǎng)老服務(wù)、商業(yè)保險)中高層管理經(jīng)驗; 3、有成功主導(dǎo)過醫(yī)院陪護(hù)、社區(qū)養(yǎng)老等業(yè)務(wù)從0到1落地案例者優(yōu)先。 4、本地資源:熟悉廣西醫(yī)療養(yǎng)老市場,具備醫(yī)院、政府、社區(qū)資源者加分。
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