上海悅勤信息科技有限公司

國企新能源，普工/操作工，在常州，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，年齡16-50周歲，人走賬清，三餐免費(fèi) 【日薪資】330-350一天 【月薪資】8000-9000看個人，多勞多得 【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊，報名入職 工作內(nèi)容：普工、倉管、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等 主要生產(chǎn)：新能源汽車零部件、大燈、顯示屏。 百分之70坐班，簡單易上手，工作不累，新員工有老員工帶。 每月10號發(fā)放上月工資，每周可預(yù)支300-500生活費(fèi)，工作15-20天可以預(yù)支3000-4000元 身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，干活不磨 現(xiàn)階段開新產(chǎn)線，缺口800-1000，能長期做的優(yōu)先安排入職。 點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊】一鍵了解詳情，預(yù)約報名?。?！

上?！れo安區(qū)

萬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直聘0押金 還在找穩(wěn)定高薪的配送工作？奧樂齊、山姆超市配送騎手火熱招募中！知名超市訂單穩(wěn)定，配送路線清晰，新手也能快速上手～ 主要工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)奧樂齊、山姆超市的訂單配送，按要求將商品安全、準(zhǔn)時送達(dá)客戶手中 -做好配送工具的日常維護(hù)，保持工作區(qū)域整潔 我們提供： -薪資：9000-14000元/月，保底8000元/月（多勞多得，上不封頂） -休息：做六休一，8-10個小時 -住宿：免費(fèi)提供宿舍（4-8人間，基本設(shè)施齊全，省去租房煩惱） -福利：新手有培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，節(jié)日福 -有免費(fèi)提供電動車（或愿意自行配備） 任職要求： -年齡18-50周歲，身體健康，能熟練使用智能手機(jī)導(dǎo)航 -無犯罪記錄，品行端正，有責(zé)任心 想加入穩(wěn)定靠譜的配送團(tuán)隊(duì)？趕緊點(diǎn)擊報名，即刻聯(lián)系面試！期待你的加入，一起用速度和服務(wù)贏得高薪～ 報名方式：點(diǎn)擊下方“立即溝通”，或直接投遞簡歷，我們會盡快聯(lián)系你！

上?！れo安區(qū)·曹家渡

饒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：舞蹈前臺店長(DanceStudioFrontDeskManager) 我們是inside舞蹈藝術(shù)中心，一家專注于[少兒/成人/專業(yè)/興趣][街舞/芭蕾/中國舞/現(xiàn)代舞/綜合]培訓(xùn)的活力舞蹈機(jī)構(gòu)。 我們致力于為學(xué)員提供專業(yè)、快樂、有溫度的舞蹈學(xué)習(xí)體驗(yàn)，營造積極向上的舞蹈社區(qū)氛圍。 我們正處于快速發(fā)展期，期待有志之士加入，共同成長！ 職位概述： 作為舞蹈前臺店長，你將是工作室的“門面擔(dān)當(dāng)”與“運(yùn)營中樞”。你不僅需要以熱情專業(yè)的服務(wù)迎接每一位學(xué)員和家長，更要統(tǒng)籌管理前臺日常運(yùn)營、學(xué)員服務(wù)、課程預(yù)約、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保工作室前臺區(qū)域高效、有序、溫暖地運(yùn)轉(zhuǎn)，為學(xué)員創(chuàng)造最佳的第一印象和學(xué)習(xí)環(huán)境，并直接推動工作室的會員增長與滿意度提升。 核心職責(zé)： 1.前臺接待與客戶服務(wù)： 熱情、專業(yè)地接待來訪學(xué)員、家長及咨詢客戶，解答各類課程、活動、費(fèi)用等問題。 熟練接聽咨詢電話，進(jìn)行有效的信息傳遞和需求引導(dǎo)。 處理學(xué)員報名、、轉(zhuǎn)卡、續(xù)費(fèi)、請假等日常手續(xù)，確保準(zhǔn)確無誤。 維護(hù)學(xué)員檔案信息，確保數(shù)據(jù)的完整性與保密性。 及時響應(yīng)并妥善處理學(xué)員/家長的投訴、建議和特殊需求，提升客戶滿意度。 2.課程管理與預(yù)約： 熟練操作課程管理系統(tǒng)（如：菲特云系統(tǒng)），進(jìn)行課程排期、預(yù)約、取消及調(diào)整。 實(shí)時監(jiān)控課程預(yù)約情況，協(xié)調(diào)處理滿員、候補(bǔ)等狀況。 與教學(xué)部門緊密溝通，確保課程信息傳遞準(zhǔn)確及時。 3.店面運(yùn)營管理： 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的日常運(yùn)營管理，包括環(huán)境整潔、物料準(zhǔn)備（宣傳品、報名表等）、設(shè)備維護(hù)（電話、電腦、打印機(jī)等）。 管理店面庫存（如：水、零售商品、耗材），進(jìn)行申購和盤點(diǎn)。 監(jiān)督并確保店面各項(xiàng)規(guī)章制度（如安全、衛(wèi)生）的執(zhí)行。 4.銷售與業(yè)績達(dá)成： 主動挖掘潛在學(xué)員需求，進(jìn)行課程介紹和銷售轉(zhuǎn)化，完成個人及前臺團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)（如：體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化、課程續(xù)費(fèi)、活動報名等）。 掌握并推廣工作室的促銷活動、會員政策。 定期分析前臺相關(guān)銷售數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率、續(xù)費(fèi)率等），提出改進(jìn)建議。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理： 如有下屬前臺）負(fù)責(zé)前臺助理的招聘、培訓(xùn)、排班、工作指導(dǎo)與績效管理。 營造積極、協(xié)作的前臺工作氛圍。 與教學(xué)、市場、財務(wù)等部門保持高效溝通與協(xié)作。 6.會員關(guān)系維護(hù) 主動與學(xué)員/家長建立良好關(guān)系，提升會員粘性和歸屬感。 策劃或協(xié)助執(zhí)行會員活動、生日關(guān)懷、節(jié)日問候等，增強(qiáng)會員體驗(yàn)。 職位要求： 1.基本素質(zhì)： 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，熱情開朗：具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力，能代表工作室形象。 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能處理繁瑣事務(wù)，注重細(xì)節(jié)。 積極主動，抗壓能力好：能主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 誠信正直，保密意識強(qiáng)：能妥善處理客戶信息和財務(wù)信息。 熱愛服務(wù)行業(yè)，對舞蹈藝術(shù)有興趣者優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)與技能： 2年以上前臺接待、客戶服務(wù)或零售店面管理經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 優(yōu)秀的銷售技巧和客戶轉(zhuǎn)化能力，有明確的銷售目標(biāo)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)。 熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint）及常用辦公設(shè)備。 有使用課程預(yù)約/CRM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 良好的書面表達(dá)能力，能撰寫通知、郵件等。 3.

上?！れo安區(qū)·和田

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：舞蹈前臺店長(DanceStudioFrontDeskManager) 我們是inside舞蹈藝術(shù)中心，一家專注于[少兒/成人/專業(yè)/興趣][街舞/芭蕾/中國舞/現(xiàn)代舞/綜合]培訓(xùn)的活力舞蹈機(jī)構(gòu)。 我們致力于為學(xué)員提供專業(yè)、快樂、有溫度的舞蹈學(xué)習(xí)體驗(yàn)，營造積極向上的舞蹈社區(qū)氛圍。 我們正處于快速發(fā)展期，期待有志之士加入，共同成長！ 職位概述： 作為舞蹈前臺店長，你將是工作室的“門面擔(dān)當(dāng)”與“運(yùn)營中樞”。你不僅需要以熱情專業(yè)的服務(wù)迎接每一位學(xué)員和家長，更要統(tǒng)籌管理前臺日常運(yùn)營、學(xué)員服務(wù)、課程預(yù)約、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保工作室前臺區(qū)域高效、有序、溫暖地運(yùn)轉(zhuǎn)，為學(xué)員創(chuàng)造最佳的第一印象和學(xué)習(xí)環(huán)境，并直接推動工作室的會員增長與滿意度提升。 核心職責(zé)： 1.前臺接待與客戶服務(wù)： 熱情、專業(yè)地接待來訪學(xué)員、家長及咨詢客戶，解答各類課程、活動、費(fèi)用等問題。 熟練接聽咨詢電話，進(jìn)行有效的信息傳遞和需求引導(dǎo)。 處理學(xué)員報名、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)卡、續(xù)費(fèi)、請假等日常手續(xù)，確保準(zhǔn)確無誤。 維護(hù)學(xué)員檔案信息，確保數(shù)據(jù)的完整性與保密性。 及時響應(yīng)并妥善處理學(xué)員/家長的投訴、建議和特殊需求，提升客戶滿意度。 2.課程管理與預(yù)約： 熟練操作課程管理系統(tǒng)（如：菲特云系統(tǒng)），進(jìn)行課程排期、預(yù)約、取消及調(diào)整。 實(shí)時監(jiān)控課程預(yù)約情況，協(xié)調(diào)處理滿員、候補(bǔ)等狀況。 與教學(xué)部門緊密溝通，確保課程信息傳遞準(zhǔn)確及時。 3.店面運(yùn)營管理： 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的日常運(yùn)營管理，包括環(huán)境整潔、物料準(zhǔn)備（宣傳品、報名表等）、設(shè)備維護(hù)（電話、電腦、打印機(jī)等）。 管理店面庫存（如：水、零售商品、耗材），進(jìn)行申購和盤點(diǎn)。 監(jiān)督并確保店面各項(xiàng)規(guī)章制度（如安全、衛(wèi)生）的執(zhí)行。 4.銷售與業(yè)績達(dá)成： 主動挖掘潛在學(xué)員需求，進(jìn)行課程介紹和銷售轉(zhuǎn)化，完成個人及前臺團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)（如：體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化、課程續(xù)費(fèi)、活動報名等）。 掌握并推廣工作室的促銷活動、會員政策。 定期分析前臺相關(guān)銷售數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率、續(xù)費(fèi)率等），提出改進(jìn)建議。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理： 如有下屬前臺）負(fù)責(zé)前臺助理的招聘、培訓(xùn)、排班、工作指導(dǎo)與績效管理。 營造積極、協(xié)作的前臺工作氛圍。 與教學(xué)、市場、財務(wù)等部門保持高效溝通與協(xié)作。 6.會員關(guān)系維護(hù) 主動與學(xué)員/家長建立良好關(guān)系，提升會員粘性和歸屬感。 策劃或協(xié)助執(zhí)行會員活動、生日關(guān)懷、節(jié)日問候等，增強(qiáng)會員體驗(yàn)。 職位要求： 1.基本素質(zhì)： 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，熱情開朗：具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力，能代表工作室形象。 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能處理繁瑣事務(wù)，注重細(xì)節(jié)。 積極主動，抗壓能力好：能主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 誠信正直，保密意識強(qiáng)：能妥善處理客戶信息和財務(wù)信息。 熱愛服務(wù)行業(yè)，對舞蹈藝術(shù)有興趣者優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)與技能： 2年以上前臺接待、客戶服務(wù)或零售店面管理經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 優(yōu)秀的銷售技巧和客戶轉(zhuǎn)化能力，有明確的銷售目標(biāo)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)。 熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint）及常用辦公設(shè)備。 有使用課程預(yù)約/CRM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 良好的書面表達(dá)能力，能撰寫通知、郵件等。 3.

上?！れo安區(qū)·和田

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

空調(diào)風(fēng)管清洗工：不招兼職！月休4天，有住宿！自己要有電動車！ 1.本崗位主要是負(fù)責(zé)對空調(diào)系統(tǒng)、空調(diào)管道進(jìn)行清洗、消毒等。 2.工作地：隨公司維保點(diǎn)變動。 3.有空調(diào)風(fēng)管清洗、消毒的工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮。 4.吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

上?！れo安區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：機(jī)械工程、液壓傳動、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。加分項(xiàng)：具備液壓技術(shù)基礎(chǔ)（如能看懂原理圖、了解產(chǎn)品參數(shù)）或有行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（如液壓工程師證書）。 2.客戶開發(fā)能力：能獨(dú)立挖掘新客戶,具備B2B客戶獲客溝通經(jīng)驗(yàn)。 3.談判能力：擅長合同條款磋商、價格博弈，有成功簽單案例（需提供數(shù)據(jù)，如年銷售額、客戶增長率）。 4.資源積累：擁有液壓行業(yè)客戶資源，能快速帶來業(yè)務(wù)增量。 5.技術(shù)理解力，產(chǎn)品知識：熟悉液壓泵、閥、油缸等核心元件，能解答客戶簡單技術(shù)問題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 6.應(yīng)用場景：了解液壓系統(tǒng)在工程機(jī)械、冶金、礦山等領(lǐng)域的應(yīng)用需求，能針對性推薦解決方案。 7.市場敏銳度，競品分析：掌握主流競品（如力士樂、海德福斯）的產(chǎn)品特點(diǎn)與市場策略。 8.趨勢洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能預(yù)判客戶需求變化。 9.性格特質(zhì)：目標(biāo)感強(qiáng)，能承受業(yè)績壓力，適應(yīng)出差（如拜訪客戶工廠、參加行業(yè)展會）。 10.溝通風(fēng)格：善于與技術(shù)人員、采購決策者等多角色對接，快速建立信任關(guān)系。 11.長期思維：注重客戶維護(hù)，能協(xié)調(diào)售后支持，推動復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 工作內(nèi)容： 1.市場開發(fā)和客戶拓展，完成每個月銷售指標(biāo)。 2.客戶風(fēng)險管理：評估客戶信用，跟蹤回款進(jìn)度，處理貨款逾期問題。 3.客戶維護(hù)與服務(wù)：了解客戶信息，分析業(yè)績完成情況。

上?！れo安區(qū)

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系