深圳摩爾創(chuàng)展科技有限公司

優(yōu)剪創(chuàng)立于2015年，以”讓美業(yè)更美好”為使命，開創(chuàng)美業(yè)服務數字化模式。區(qū)別于傳統(tǒng)美發(fā)店，通過產品服務標準化、門店管理數字化、用戶運營自動化，自建美發(fā)培訓學校做強美發(fā)人才供應鏈、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務。 任職資格： 1.年齡：20-40歲 2.經驗：3年以上的剪發(fā)經驗、技術合格 3.有燙染護全品類美發(fā)經驗、及專業(yè)美發(fā)院校培訓經驗優(yōu)先 薪資待遇： 高提成：總業(yè)績提成42%-50%，基礎工資5300-6000，綜合工資8K+，上不封頂 提供住宿、、 五險一金、節(jié)假日禮品 旅游團建、晉升透明 合伙開店、積分商場兌換 工作地點就近安排

深圳·南山區(qū)·南油

6月26日 11:46

李先生

實名企業(yè)

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【工作職責】 1、由公司分配資源，都是精準資源，無需自己去尋找資源，通過電話、微信等與全國中小型企業(yè)主溝通給予0~500萬的授信額度，幫助全國中小型企業(yè)核實核額。 2、不需要邀請客戶來公司，也無需外出，全程線上審核辦理，客戶接受度高。 3、普通話標準，會基本電腦操作。 4、沒有電話量，時長要求，非常輕松易上手。 【任職資格】 1、18—35歲，男女不限。 2、對銷售工作具備一定的熱情，表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心。 3、有銷售經驗者優(yōu)先（優(yōu)秀者有無經驗均可）上崗前會安排新人崗前培訓，上崗后老員工帶。 4、喜歡挑戰(zhàn)的人，對高收入有強烈的欲望者。 【薪資福利】 1.薪資：無責任底薪+高提成+社保+每月現金盲盒抽取+排名獎+團隊獎等等。月收入均1萬+，優(yōu)秀者5萬+ 2.發(fā)薪日：15號，遇周末節(jié)假日提前發(fā)！ 【上班時間】 時間：9:00-12:0014:00-18:30午休2小時，五天7.5小時制，周末固定雙休，不加班！國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假。 福利：不定期下午茶+紅包福利+生日福利+每月聚餐+國內外旅游+不定期擴展活動+別墅轟趴+獎金獎杯+榮譽證書+盲盒禮品等等。 有8家分部，是一個成熟的公司，歡迎各位精英加入我們這個大家庭！ 地址：深圳市南山區(qū)珠光北路88號明亮科技園2棟211

深圳·南山區(qū)·西麗

6月26日 08:28

陳女士

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1.負責大客戶開發(fā)與維護，簽單完成銷售目標； 2.按公司流程推進項目順利落地竣工； 3.按公司要求參與培訓學習； 4.完成上級交代的事宜。 任職要求： 1.大專及以上要求； 2.有渠道開發(fā)經驗； 3.肯吃苦，積極樂觀向上。

深圳·南山區(qū)·科技園

6月26日 08:31

張女士

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SaaS軟件行業(yè)，細分領域頭部，10年深耕服裝實體數字化轉型，產品體系：進銷存軟硬件+AI，網銷主管崗位； 【公司背景】 -成立10年，深耕新零售數字化，服裝saas行業(yè)頭部，全國20+直營分公司、200+城市服務點； -高速發(fā)展期，上市公司投資，國家高新技術、專精特新企業(yè)~ -5000W+用戶，年處理訂單超10億，訂單金額超8000億，提供高效便捷的SaaS店鋪線上線下數字化經營管理系統(tǒng)； -垂直服裝生產、連鎖、批發(fā)、零售，橫向覆蓋五金建材美妝凍品水果母嬰用品等，軟硬件/新零售/進銷存Top/ERP； -公司官網簡介： 【崗位職責】 1、根據公司戰(zhàn)略，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并實施，帶領團隊達成業(yè)績指標； 2、負責通過線上（抖音小紅書百度企查查等）進行引流，開發(fā)新客戶，帶領團隊落實線上拓展計劃及推廣產品方案； 3、負責團隊的建設，落實專項能力提升計劃； 4、負責組織并實施對團隊成員的培訓、考核、任免和獎懲等工作； 5、負責項目資源協(xié)調及商務事宜，協(xié)助建立行業(yè)大客戶服務庫。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，2年以上軟件行業(yè)新媒體或網銷團隊管理經驗； 3、具有成熟的團隊管理技能，優(yōu)秀的客戶溝通技巧與商務談判能力，較強的分析問題和解決問題能力； 4、有較強的溝通、協(xié)調、組織、執(zhí)行能力、創(chuàng)新和團隊合作精神； 5、具有SaaS、批發(fā)零售、其他互聯網行業(yè)銷售管理經驗優(yōu)先； 【您將獲得什么】 1、基礎薪資9-13K+績效獎金3-5K+團隊提成7-12%+年終獎； 2、五險一金（入職繳納），法定假期、帶薪福利假、年假； 3、營銷端多項激勵獎金，團建、多項福利補貼（通訊、交通等）； 4、節(jié)日禮盒、生日福利、下午茶/零食/月末沖刺加油包，出差； 5、每季度一次調薪評估，明確的職級薪酬體系，助力晉升調薪； 6、年度優(yōu)秀人物汽車、期權激勵，周月季度獎勵；

深圳·南山區(qū)

6月26日 08:30

葉女士

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