上海荷瑞會(huì)展有限公司

荷銳會(huì)展服務(wù)(上海)有限公司CHC Expo前身為荷蘭阿姆斯特丹RAI國(guó)際會(huì)展中心(以下簡(jiǎn)稱“RAI”)中國(guó)代表處，2000年起在中國(guó)經(jīng)營(yíng)展覽業(yè)務(wù)。CHC Expo擁有豐富的國(guó)際化展會(huì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，全權(quán)負(fù)責(zé)RAI大型國(guó)際會(huì)展項(xiàng)目在中國(guó)地區(qū)的宣傳推廣、招展招商以及相關(guān)展會(huì)管理工作，主要項(xiàng)目包括Aquatech系列國(guó)際水展，Intertraffic系列國(guó)際交通展，ISSA/Interclean系列國(guó)際清潔與維護(hù)展，METS國(guó)際游艇設(shè)備展，ReMaTec國(guó)際汽車零部件再制造展，Horti Fair國(guó)際花卉園藝展等；在2007年，CHC Expo業(yè)務(wù)拓展新設(shè)立上海荷瑞會(huì)展有限公司，主營(yíng)國(guó)內(nèi)會(huì)展業(yè)務(wù)，主要項(xiàng)目為Aquatech China 國(guó)際水展，WaterEx 北京水展，F(xiàn)lowEx國(guó)際泵管閥展，ECOTECH國(guó)際空氣展與ECOTECH國(guó)際固廢展、建筑水展等，并經(jīng)營(yíng)B2B電子商務(wù)平臺(tái)大魚網(wǎng)業(yè)務(wù)。經(jīng)過8年積累，荷瑞會(huì)展業(yè)務(wù)保持高速發(fā)展，取得巨大成功。其中Aquatech China項(xiàng)目已成功樹立世界第一水展品牌地位，并取得行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證的“品牌展會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。在上海舉辦的環(huán)保主題展會(huì)規(guī)模已突破20萬平米規(guī)模，成功打造亞洲第一環(huán)保商貿(mào)平臺(tái)。
一、公司發(fā)展平臺(tái)和職業(yè)空間：
1.荷蘭外資公司，工作輕松高效又有激情；
2.高速成長(zhǎng)型公司，蓬勃朝氣和充滿“正能量”；
3.良好的工作環(huán)境，正規(guī)的用工制度；
4.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水，和諧的工作環(huán)境；
5.挑戰(zhàn)性的發(fā)展機(jī)會(huì)，良好的職業(yè)前景和晉升空間；
6.重視情義和個(gè)人價(jià)值，不斷積極進(jìn)??；
7.始終挑戰(zhàn)新的成功高度，注重自我價(jià)值的提升。
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二、完善的培訓(xùn)體系，濃厚的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)氛圍
1.內(nèi)部講師機(jī)制，適時(shí)的外部培訓(xùn)機(jī)制；
2.公司級(jí)培訓(xùn)及部門級(jí)專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)模式；
3.Mini圖書借閱體系；
4.培訓(xùn)資料體系化，建立公司分享中心，實(shí)現(xiàn)資料共享；
5.共同促進(jìn)員工分享共同的成果，不斷充電提升技能，豐富員工的知識(shí)體系。
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三、完善薪酬福利體系
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1.每年職業(yè)評(píng)估和調(diào)薪體系，按國(guó)家規(guī)定繳納社保；
2.關(guān)愛員工健康，定期員工福利體檢，意外商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3.給予員工生日、結(jié)婚、生育相應(yīng)的禮品和祝福；
4.定期的公司活動(dòng)，如旅游、各類球賽、員工健身活動(dòng)中心、員工娛樂室、年會(huì)等；
5.規(guī)范的假期規(guī)定，享有有薪病假及有薪年假等；
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