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主要工作職責(zé)? 質(zhì)量控制? 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)變更文件及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，參與圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作。? 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、構(gòu)配件、設(shè)備等進(jìn)行檢查驗(yàn)收，核查其質(zhì)量證明文件，必要時(shí)進(jìn)行抽樣送檢，杜絕不合格材料用于工程。? 監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和施工規(guī)范進(jìn)行施工，對(duì)關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序進(jìn)行旁站監(jiān)理，做好旁站記錄。? 檢查施工工序的質(zhì)量，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收，簽署驗(yàn)收意見(jiàn)，確保上道工序合格后方可進(jìn)行下道工序施工。? 參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理，監(jiān)督施工單位落實(shí)整改措施。? 進(jìn)度控制? 審核施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃，檢查計(jì)劃的合理性和可行性，并監(jiān)督其執(zhí)行。? 定期檢查工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差，分析偏差原因，督促施工單位采取有效措施調(diào)整進(jìn)度，確保工程按期完成。? 記錄工程進(jìn)度情況，及時(shí)向總監(jiān)理工程師/專業(yè)監(jiān)理工程師匯報(bào)進(jìn)度問(wèn)題。? 安全管理? 監(jiān)督施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施、施工機(jī)械的安全狀況，確保符合安全規(guī)范要求。? 對(duì)施工人員的安全教育和安全技術(shù)交底情況進(jìn)行檢查，督促施工單位做好安全防護(hù)工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生。? 參與安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知，監(jiān)督施工單位限期整改，并復(fù)查整改情況。? 若發(fā)生安全事故，協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查處理，并監(jiān)督施工單位落實(shí)防范措施。? 造價(jià)控制? 協(xié)助審核施工單位提交的工程量清單和工程款支付申請(qǐng)，核實(shí)已完成的工程量，確保付款準(zhǔn)確合理。? 對(duì)工程變更、簽證進(jìn)行審核，確認(rèn)變更的必要性和合理性，評(píng)估變更對(duì)工程造價(jià)的影響，并報(bào)總監(jiān)理工程師/專業(yè)監(jiān)理工程師審批。? 參與工程竣工結(jié)算的審核工作。? 合同管理? 熟悉施工合同條款，監(jiān)督合同雙方履行合同義務(wù)，處理合同爭(zhēng)議和索賠事宜。? 記錄合同執(zhí)行過(guò)程中的有關(guān)情況，及時(shí)向總監(jiān)理工程師/專業(yè)監(jiān)理工程師匯報(bào)。? 資料管理? 認(rèn)真做好監(jiān)理日記和各項(xiàng)監(jiān)理記錄，收集、整理

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崗位職責(zé) 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行； 2、公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作； 5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 7、要會(huì)報(bào)稅、財(cái)務(wù)相關(guān)工作，會(huì)人員注冊(cè) 8、建造師、八大員、普通工種、特殊工種的初注轉(zhuǎn)注、負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)資質(zhì)、安許等證書申請(qǐng)、變更、升級(jí)、延期、年審、維護(hù)等資質(zhì)管理工作； 9、負(fù)責(zé)公司各類工種人員的報(bào)名、培訓(xùn)、考試、領(lǐng)證等工作； 10、負(fù)責(zé)公司人員的社保辦理工作以及公司工商變更工作； 11、負(fù)責(zé)公司員工職稱評(píng)審申報(bào)工作，繼續(xù)教育、延續(xù)注冊(cè)、變更等手續(xù)辦理 任職資格 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的行政管理知識(shí)； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，30歲以下 2.性格開朗活潑，并且工作細(xì)致機(jī)敏 3.從事過(guò)行政主管，人力資源主管或辦公室主任工作 4.對(duì)人事管理、薪酬管理和商務(wù)接待工作熟悉 5.出色的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 6.具備戰(zhàn)略眼光，能制定并執(zhí)行行政管理策略； 7.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備抗壓能力。 薪資待遇： 4000-4500 工作時(shí)間： 周末雙休，上午9.00-12.00，下午14.00-18.00 包吃不包住

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