成都智慧物語科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面日常銷售工作，向顧客介紹并推廣公司產(chǎn)品； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保顧客滿意度，促進(jìn)二次銷售； 3、收集市場反饋信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略提供支持； 4、參與店面庫存管理，確保商品陳列有序及庫存充足； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，積極參與店內(nèi)促銷活動(dòng)。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)； 2、對(duì)生物科技領(lǐng)域有一定的了解和興趣，能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、有零售或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能夠在壓力下保持銷售業(yè)績。

成都·郫都區(qū)·紅光

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)（設(shè)計(jì)師核心職能） 創(chuàng)意設(shè)計(jì)：獨(dú)立完成培育鉆/寶石首飾系列設(shè)計(jì)（手繪+3D建模），主導(dǎo)主題企劃（如可持續(xù)珠寶、科技藝術(shù)系列）。 技術(shù)轉(zhuǎn)化：對(duì)接打版師/工廠，確保設(shè)計(jì)稿可實(shí)現(xiàn)性（重點(diǎn)：培育寶石切割適配性、戒托結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性）。 材料創(chuàng)新：研究培育鉆石/寶石等新材料特性，提出鑲嵌工藝與款式創(chuàng)新方案（如實(shí)驗(yàn)室彩鉆應(yīng)用）。 2.產(chǎn)品全周期管理（產(chǎn)品經(jīng)理職能） 市場洞察：分析品牌聚焦群體/環(huán)保消費(fèi)群體偏好，定位產(chǎn)品線（輕奢婚戒/日常裝飾珠寶）。 成本管控：核算材料（培育石+貴金屬）、工費(fèi)成本，制定梯度定價(jià)策略。 生命周期管理：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃舊款迭代與限量款發(fā)售節(jié)奏。 3.跨部門協(xié)同落地 供應(yīng)鏈協(xié)作：篩選培育鉆供應(yīng)商（需熟悉IGI等國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)），管控生產(chǎn)交期與質(zhì)檢。 營銷支持：為推廣團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品核心賣點(diǎn)（如低碳屬性、火彩對(duì)比數(shù)據(jù)）、設(shè)計(jì)故事包裝。 用戶反饋閉環(huán)：收集終端客戶佩戴體驗(yàn)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化（如改良戒圈舒適度）。 二、硬性任職要求 1.能力門檻 設(shè)計(jì)能力： 熟練使用珠寶設(shè)計(jì)工具（Rhino/Matrix3D、JewelCAD等） 獨(dú)立作品集（需提交：手繪稿+3D圖+成品照片，含培育寶石作品加分） 行業(yè)認(rèn)知： 了解培育鉆石HPHT/CVD技術(shù)差異對(duì)設(shè)計(jì)的影響 熟悉珠寶工藝（微鑲/蠟雕/電金等） 2.經(jīng)驗(yàn)與背景 5年以上珠寶設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（有商業(yè)品牌產(chǎn)品線開發(fā)案例優(yōu)先） 主導(dǎo)過完整產(chǎn)品上市流程（從企劃到終端） 3.能接受外地出差。 加分項(xiàng)： 曾任職培育珠寶/新材料首飾品牌 珠寶鑒定證書（GIC/FGA等） 材料工程/珠寶設(shè)計(jì)專業(yè)本科 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu) 項(xiàng)目 說明 基礎(chǔ)月薪 8K-1.5K（視面試具體情況） 產(chǎn)品激勵(lì) 爆款單品利潤分成 版權(quán)收益 個(gè)人設(shè)計(jì)款持續(xù)銷售分潤 年終獎(jiǎng)金 年度利潤池分配 2.五險(xiǎn)保障： 購買社保5險(xiǎn) 3.長期價(jià)值綁定 署名權(quán)：個(gè)人作品永久標(biāo)注設(shè)計(jì)師姓名（產(chǎn)品卡/官網(wǎng)） 深造補(bǔ)貼：進(jìn)修補(bǔ)貼（如設(shè)計(jì)師進(jìn)修等專業(yè)課程） 四、特色條款 作品集評(píng)估＞學(xué)歷：重點(diǎn)考察設(shè)計(jì)作品商業(yè)轉(zhuǎn)化能力（爆款數(shù)量/成本控制力）； 強(qiáng)調(diào)品牌基因：面試需傳遞企業(yè)技術(shù)價(jià)值觀（如"讓可持續(xù)奢華觸手可及"）； 股權(quán)激勵(lì)前置：對(duì)頂級(jí)人才開放早期股權(quán)認(rèn)購資格。

成都·金牛區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求一年及以上的從事人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 朝九晚六點(diǎn)半，不加班，單休，無責(zé)底薪4000，節(jié)假日正常放假。公司氛圍很好，沒有勾心斗角，只為一個(gè)東西：搞錢！

成都·成華區(qū)·二仙橋

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高額提成40%（能者多得，努力會(huì)給你回報(bào)） 人才獎(jiǎng)（500-3000元/人）+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日簽單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)+不定期聚餐，省內(nèi)外旅游。 綜合薪資8K-30K+，上不封頂，多勞多得，年薪15-40萬。 同行自然知道，待遇行業(yè)天花板，歡迎實(shí)力派挑戰(zhàn)！ 你不是在打工，你是在拿著底薪做合伙人，你只需要展現(xiàn)你本來的能力。 我給你提供一切，打好輔助，你放肆去造！一切對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)即可。 工作內(nèi)容： 1，我提供電話資源，我們所面對(duì)客戶都是屬于成都區(qū)域的精準(zhǔn)客戶，剛需行業(yè)，開單快，成單率高，基本當(dāng)天成交。 電話要質(zhì)量不要數(shù)量（無通話時(shí)長以及電話量要求）不需要出去地推，發(fā)傳單，拉客戶！ 工作時(shí)間靈活、無須打卡、瑣事太多只會(huì)浪費(fèi)你的能力。 2，公司培訓(xùn)行業(yè)話術(shù)，半天左右、提供企微，逐步協(xié)助溝通，客戶有考慮合作，前期公司安排人員一帶一，實(shí)地拍攝圖片視頻，介紹套餐價(jià)目，簽單！ 有人的地方就有人做生意，有生意，行業(yè)就在，行業(yè)在，你就在，你在的時(shí)間越長，客戶循環(huán)度就越高。 職位要求：做好自己！ 1：接受應(yīng)屆畢業(yè)生、做過電話銷售和房地產(chǎn)銷售的人才！公司部分同事都做過中介，當(dāng)天上手！ 2：有人品、有原則、有口才、有渴望、有想法、有一即可！ 3：經(jīng)驗(yàn)不限，男女不限，0+1均可，年齡18以上35歲以下 早9：00至最晚6點(diǎn)（中午吃飯+休息一個(gè)半小時(shí)）無任何加班，節(jié)假日休息，春節(jié)年假半個(gè)月起！ 每月15號(hào)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，遇假期只提前

成都·武侯區(qū)·高升橋

聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1為會(huì)員提供健身方案 2提供1對(duì)1課程服務(wù)，減脂塑形 3跟進(jìn)飲食 高銷提，15號(hào)一次性發(fā)放工資，接受兼職 本次招聘為擴(kuò)店，需要預(yù)售人手，本店接受預(yù)售結(jié)束留店，具體詳聊 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作室 人流量大不拖工資

成都·溫江區(qū)

姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系