上海吉孚酒店管理咨詢(xún)有限公司

1、對(duì)餐飲經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)餐廳工作。按工作計(jì)劃，制定餐廳的每月工作計(jì)劃，督促落實(shí)情況，在平時(shí)的巡視檢查中不斷完善，完成餐廳的各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、堅(jiān)持餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善工作程序，帶領(lǐng)全體員工最大限度地滿足賓客的合理需求，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)制定每月餐廳員工的培訓(xùn)計(jì)劃，督促落實(shí)，并定期參加培訓(xùn)。在平時(shí)的工作中不斷充實(shí)內(nèi)容。 4、及時(shí)收集員工的各種合理化意見(jiàn)和建議，以飯店的規(guī)章制度為準(zhǔn)則規(guī)范員工的行為，并注意及時(shí)的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)下屬，定期召開(kāi)餐廳各班組督導(dǎo)、員工會(huì)議，與員工交流思想，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性，合理調(diào)配勞動(dòng)力。5、掌握日常管理工作，根據(jù)具體接待工作，組織人員，做好協(xié)調(diào)各班組工作。 6、保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好，并定期維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格管理餐廳物資、用具等，做到帳物相符，保持完好，杜絕浪費(fèi)。 7、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守飯店制度、規(guī)定，以身作則。 8、處理賓客投訴，與客戶建立良好的關(guān)系，保證客戶滿意度維護(hù)大眾點(diǎn)評(píng)。

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高先生

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本崗位為設(shè)計(jì)師品牌集合店招募線下工廠店導(dǎo)購(gòu)，主要銷(xiāo)售女裝產(chǎn)品 本崗位招有服裝縫紉工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)，包括商品陳列、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理等； 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)的服裝搭配建議，并積極推銷(xiāo)商品； 3、負(fù)責(zé)店鋪的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行，提高店鋪的知名度和銷(xiāo)售額； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、年齡25-35周歲，戶籍不限、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、熱愛(ài)零售行業(yè)、能吃苦耐勞； 2、形象整潔大方，身高1.6米以上， 3、具備服裝導(dǎo)購(gòu)或店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝市場(chǎng)和流行趨勢(shì)； 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 5、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。 培養(yǎng)周期：3-6個(gè)月晉升門(mén)店店長(zhǎng)(如果有零售管理經(jīng)驗(yàn)可以直接面試我們的社招儲(chǔ)備店長(zhǎng)）

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