公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
廣州市越秀區(qū)小北路廣州鵬源發(fā)展大廈185、187、189號(hào)6樓

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廣州越秀區(qū)急招餐飲店長
8000-10000元/月店長崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保餐廳運(yùn)營順暢。 2.監(jiān)督和管理餐廳內(nèi)部員工,提高服務(wù)質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)餐廳菜單的設(shè)計(jì)、更新以及價(jià)格的調(diào)整。 4.確保餐廳衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn),保障顧客用餐體驗(yàn)。 5.解決顧客投訴和問題,提升顧客滿意度。 6.監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,控制成本,提高餐廳效益。 任職要求: 1.具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解餐廳管理的各個(gè)方面。 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3.良好的溝通技巧和解決問題的能力。 4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 5.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 6.優(yōu)先。
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酒店洗碗工
3000-4000元/月職位名稱:洗碗工 招聘人數(shù):1名 薪資待遇:面談 工作地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路觀澗酒店 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)餐具、廚具的清洗、消毒及歸類擺放 維護(hù)后廚區(qū)域衛(wèi)生,協(xié)助處理廚余垃圾 配合廚師團(tuán)隊(duì)完成其他輔助性工作 任職要求: 年齡18-50周歲,身體健康(需提供健康證) 能適應(yīng)高溫環(huán)境,站立工作8小時(shí)/天 吃苦耐勞,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利保障: 免費(fèi)提供員工宿舍:4-6人間(空調(diào)/WIFI/獨(dú)立衛(wèi)?。?包吃住 簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)
廣州·越秀區(qū)·華樂

廣州越秀區(qū)急招前臺(tái)
6000-9000元/月要求:有影樓銷售接待經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,能承受一定壓力,解決客戶投訴,有銷售經(jīng)驗(yàn),積極負(fù)責(zé)和客戶溝通,靈活變通的,有責(zé)任心,有耐心,有服務(wù)意識(shí)。 工作職責(zé):接待顧客,線上、線下接單,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),無經(jīng)驗(yàn)勿擾。
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廣州越秀區(qū)一、崗位職責(zé):(異業(yè)合作
5000-8000元/月一、崗位職責(zé):(異業(yè)合作,品牌宣傳,開發(fā)客戶) 1.在社區(qū)廣場和驛站,公園、商場等地進(jìn)行口腔科普和健康活動(dòng)。 2.及時(shí)邀約客戶到公司各門診,并跟進(jìn)客戶到門診的情況,維護(hù)好客戶。 3.尋求合作渠道,擴(kuò)寬市場。 4.了解市場動(dòng)態(tài),并做出相應(yīng)的分析與反饋。 二、任職要求: 1、有市場推廣,口腔銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、責(zé)任心強(qiáng)吃苦耐勞有良好的職業(yè)道德,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、熟悉自己所在城市社區(qū)。 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力。 三、福利待遇: 工作制員工福利:節(jié)假日福利、五險(xiǎn)一金入職培訓(xùn):新員工入職帶薪培訓(xùn)、晉升空間、發(fā)展平臺(tái)應(yīng)有盡有,平臺(tái)知名度及增量為您的工作完成保駕護(hù)航,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,拓展培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)。
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廣州越秀區(qū)急招面點(diǎn)白案師傅
5000-6000元/月積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),服從安排
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廣州越秀區(qū)1.日常運(yùn)營管理?安排員工排班,協(xié)調(diào)前廳
面議1.日常運(yùn)營管理 ? 安排員工排班,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 監(jiān)督服務(wù)流程,包括顧客接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),及時(shí)處理突發(fā)問題。 ? 管理餐廳物資,如餐具、食材的庫存盤點(diǎn),確保供需平衡,減少浪費(fèi)。 2.團(tuán)隊(duì)管理 ? 招聘、培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 制定員工考核制度,激勵(lì)員工積極性,處理員工之間的矛盾或紀(jì)律問題。 ? 組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,傳達(dá)餐廳規(guī)章制度、促銷活動(dòng)等信息。 3.服務(wù)質(zhì)量把控 ? 關(guān)注顧客反饋,處理投訴和建議,提升顧客滿意度。 ? 確保服務(wù)符合餐廳標(biāo)準(zhǔn),如儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生等。 ? 推出或優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié),比如節(jié)日活動(dòng)、特色服務(wù),增強(qiáng)顧客體驗(yàn)。
廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

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