河南跨城計(jì)算機(jī)科技有限公司

崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)制定公司整體市場戰(zhàn)略，推動品牌影響力和市場占有率提升: 2、領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),策劃并執(zhí)行創(chuàng)新的市場推廣活動確保品牌信息有效傳達(dá): 3、分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài),為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供戰(zhàn)略建議; 4、建立和維護(hù)與重要客戶及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會。 任職要求: 1、具有豐富市場營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)的市場運(yùn)作: 2、卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成并超越目標(biāo): 3、出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜市場環(huán)境下的挑戰(zhàn); 4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,擅長建立和維護(hù)商業(yè)關(guān)系。

鄭州·金水區(qū)·鳳凰臺

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓新市場，尋找并維護(hù)渠道合作伙伴，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍; 2、制定渠道銷售策略，完成銷售目標(biāo)，提升品牌市場占有率; 3、與渠道伙伴緊密合作，提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持，促進(jìn)銷售增長; 4、定期分析渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，提高渠道效率和客戶滿意度。 任職要求: 1、具備良好的市場分析能力和客戶開發(fā)能力; 2、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、有渠道銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能夠適應(yīng)短期出差，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不地推不穿西裝不加班!!! 公司專業(yè)做房屋租賃，不涉及房屋買賣!!! 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費(fèi)用)還有小紅書，豆瓣，閑魚等上發(fā)布房源，客戶會主動聯(lián)系你，與客戶溝通，邀約客戶實(shí)地看房，外出帶客戶實(shí)地推薦房源，促進(jìn)成交; 2.租房成單周期短的，有入職培訓(xùn)2-3天，新人有老人帶,-對一帶教，新人到部門2-7天陸續(xù)開單?？蛻魜碜?8、安居客，租房客戶會主動給我們發(fā)消息或者打電話，被動的銷售模式。我們不用穿西裝。只要是我們公司的房子都可以出 3.提供住宿(3人間，空調(diào)洗衣機(jī)冰箱等家電設(shè)備都有) 4.發(fā)薪日:每個(gè)月5號發(fā)薪(從不拖欠) 5.上班時(shí)間:8:50-11:30，13:00-19:00，法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假，每月4天自己安排休息?？梢赃B休分開 6.綜合底新5000--8000(純無責(zé)底薪+每單績效獎勵300元-500元，以少的算10單獎勵4000，20單獎勵8000)+出租提成10%-35%+分配管房業(yè)績提5%~35%

鄭州·金水區(qū)·燕莊

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不地推不穿西裝不加班!!! 公司專業(yè)做房屋租賃，不涉及房屋買賣!!! 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無需任何費(fèi)用)還有小紅書，豆瓣，閑魚等上發(fā)布房源，客戶會主動聯(lián)系你，與客戶溝通，邀約客戶實(shí)地看房，外出帶客戶實(shí)地推薦房源，促進(jìn)成交; 2.租房成單周期短的，有入職培訓(xùn)2-3天，新人有老人帶,-對一帶教，新人到部門2-7天陸續(xù)開單。客戶來自58、安居客，租房客戶會主動給我們發(fā)消息或者打電話，被動的銷售模式。我們不用穿西裝。只要是我們公司的房子都可以出 3.提供住宿(3人間，空調(diào)洗衣機(jī)冰箱等家電設(shè)備都有) 4.發(fā)薪日:每個(gè)月5號發(fā)薪(從不拖欠) 5.上班時(shí)間:8:50-11:30，13:00-19:00，法定節(jié)假日放假,過年15天帶薪年假，每月4天自己安排休息?？梢赃B休分開 6.綜合底新5000--8000(純無責(zé)底薪+每單績效獎勵300元-500元，以少的算10單獎勵4000，20單獎勵8000)+出租提成10%-35%+分配管房業(yè)績提5%~35%

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

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