上海傲絡(luò)科技有限公司

公司直聘0押金 還在找穩(wěn)定高薪的配送工作？奧樂齊、山姆超市配送騎手火熱招募中！知名超市訂單穩(wěn)定，配送路線清晰，新手也能快速上手～ 主要工作內(nèi)容： -負責(zé)奧樂齊、山姆超市的訂單配送，按要求將商品安全、準時送達客戶手中 -做好配送工具的日常維護，保持工作區(qū)域整潔 我們提供： -薪資：9000-14000元/月，保底8000元/月（多勞多得，上不封頂） -休息：做六休一，8-10個小時 -住宿：免費提供宿舍（4-8人間，基本設(shè)施齊全，省去租房煩惱） -福利：新手有培訓(xùn)，團隊氛圍好，節(jié)日福 -有免費提供電動車（或愿意自行配備） 任職要求： -年齡18-50周歲，身體健康，能熟練使用智能手機導(dǎo)航 -無犯罪記錄，品行端正，有責(zé)任心 想加入穩(wěn)定靠譜的配送團隊？趕緊點擊報名，即刻聯(lián)系面試！期待你的加入，一起用速度和服務(wù)贏得高薪～ 報名方式：點擊下方“立即溝通”，或直接投遞簡歷，我們會盡快聯(lián)系你！

上?！れo安區(qū)·曹家渡

饒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：舞蹈前臺店長(DanceStudioFrontDeskManager) 我們是inside舞蹈藝術(shù)中心，一家專注于[少兒/成人/專業(yè)/興趣][街舞/芭蕾/中國舞/現(xiàn)代舞/綜合]培訓(xùn)的活力舞蹈機構(gòu)。 我們致力于為學(xué)員提供專業(yè)、快樂、有溫度的舞蹈學(xué)習(xí)體驗，營造積極向上的舞蹈社區(qū)氛圍。 我們正處于快速發(fā)展期，期待有志之士加入，共同成長！ 職位概述： 作為舞蹈前臺店長，你將是工作室的“門面擔(dān)當”與“運營中樞”。你不僅需要以熱情專業(yè)的服務(wù)迎接每一位學(xué)員和家長，更要統(tǒng)籌管理前臺日常運營、學(xué)員服務(wù)、課程預(yù)約、業(yè)績目標達成及團隊協(xié)作，確保工作室前臺區(qū)域高效、有序、溫暖地運轉(zhuǎn)，為學(xué)員創(chuàng)造最佳的第一印象和學(xué)習(xí)環(huán)境，并直接推動工作室的會員增長與滿意度提升。 核心職責(zé)： 1.前臺接待與客戶服務(wù)： 熱情、專業(yè)地接待來訪學(xué)員、家長及咨詢客戶，解答各類課程、活動、費用等問題。 熟練接聽咨詢電話，進行有效的信息傳遞和需求引導(dǎo)。 處理學(xué)員報名、、轉(zhuǎn)卡、續(xù)費、請假等日常手續(xù)，確保準確無誤。 維護學(xué)員檔案信息，確保數(shù)據(jù)的完整性與保密性。 及時響應(yīng)并妥善處理學(xué)員/家長的投訴、建議和特殊需求，提升客戶滿意度。 2.課程管理與預(yù)約： 熟練操作課程管理系統(tǒng)（如：菲特云系統(tǒng)），進行課程排期、預(yù)約、取消及調(diào)整。 實時監(jiān)控課程預(yù)約情況，協(xié)調(diào)處理滿員、候補等狀況。 與教學(xué)部門緊密溝通，確保課程信息傳遞準確及時。 3.店面運營管理： 負責(zé)前臺區(qū)域的日常運營管理，包括環(huán)境整潔、物料準備（宣傳品、報名表等）、設(shè)備維護（電話、電腦、打印機等）。 管理店面庫存（如：水、零售商品、耗材），進行申購和盤點。 監(jiān)督并確保店面各項規(guī)章制度（如安全、衛(wèi)生）的執(zhí)行。 4.銷售與業(yè)績達成： 主動挖掘潛在學(xué)員需求，進行課程介紹和銷售轉(zhuǎn)化，完成個人及前臺團隊的銷售目標（如：體驗課轉(zhuǎn)化、課程續(xù)費、活動報名等）。 掌握并推廣工作室的促銷活動、會員政策。 定期分析前臺相關(guān)銷售數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率、續(xù)費率等），提出改進建議。 5.團隊協(xié)作與管理： 如有下屬前臺）負責(zé)前臺助理的招聘、培訓(xùn)、排班、工作指導(dǎo)與績效管理。 營造積極、協(xié)作的前臺工作氛圍。 與教學(xué)、市場、財務(wù)等部門保持高效溝通與協(xié)作。 6.會員關(guān)系維護 主動與學(xué)員/家長建立良好關(guān)系，提升會員粘性和歸屬感。 策劃或協(xié)助執(zhí)行會員活動、生日關(guān)懷、節(jié)日問候等，增強會員體驗。 職位要求： 1.基本素質(zhì)： 形象氣質(zhì)佳，親和力強，熱情開朗：具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通表達能力，能代表工作室形象。 責(zé)任心強，細致耐心：對待工作認真負責(zé)，能處理繁瑣事務(wù)，注重細節(jié)。 積極主動，抗壓能力好：能主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 誠信正直，保密意識強：能妥善處理客戶信息和財務(wù)信息。 熱愛服務(wù)行業(yè)，對舞蹈藝術(shù)有興趣者優(yōu)先。 2.經(jīng)驗與技能： 2年以上前臺接待、客戶服務(wù)或零售店面管理經(jīng)驗，有服務(wù)行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 優(yōu)秀的銷售技巧和客戶轉(zhuǎn)化能力，有明確的銷售目標達成經(jīng)驗。 熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint）及常用辦公設(shè)備。 有使用課程預(yù)約/CRM系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 良好的書面表達能力，能撰寫通知、郵件等。 3.

上海·靜安區(qū)·和田

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：舞蹈前臺店長(DanceStudioFrontDeskManager) 我們是inside舞蹈藝術(shù)中心，一家專注于[少兒/成人/專業(yè)/興趣][街舞/芭蕾/中國舞/現(xiàn)代舞/綜合]培訓(xùn)的活力舞蹈機構(gòu)。 我們致力于為學(xué)員提供專業(yè)、快樂、有溫度的舞蹈學(xué)習(xí)體驗，營造積極向上的舞蹈社區(qū)氛圍。 我們正處于快速發(fā)展期，期待有志之士加入，共同成長！ 職位概述： 作為舞蹈前臺店長，你將是工作室的“門面擔(dān)當”與“運營中樞”。你不僅需要以熱情專業(yè)的服務(wù)迎接每一位學(xué)員和家長，更要統(tǒng)籌管理前臺日常運營、學(xué)員服務(wù)、課程預(yù)約、業(yè)績目標達成及團隊協(xié)作，確保工作室前臺區(qū)域高效、有序、溫暖地運轉(zhuǎn)，為學(xué)員創(chuàng)造最佳的第一印象和學(xué)習(xí)環(huán)境，并直接推動工作室的會員增長與滿意度提升。 核心職責(zé)： 1.前臺接待與客戶服務(wù)： 熱情、專業(yè)地接待來訪學(xué)員、家長及咨詢客戶，解答各類課程、活動、費用等問題。 熟練接聽咨詢電話，進行有效的信息傳遞和需求引導(dǎo)。 處理學(xué)員報名、繳費、轉(zhuǎn)卡、續(xù)費、請假等日常手續(xù)，確保準確無誤。 維護學(xué)員檔案信息，確保數(shù)據(jù)的完整性與保密性。 及時響應(yīng)并妥善處理學(xué)員/家長的投訴、建議和特殊需求，提升客戶滿意度。 2.課程管理與預(yù)約： 熟練操作課程管理系統(tǒng)（如：菲特云系統(tǒng)），進行課程排期、預(yù)約、取消及調(diào)整。 實時監(jiān)控課程預(yù)約情況，協(xié)調(diào)處理滿員、候補等狀況。 與教學(xué)部門緊密溝通，確保課程信息傳遞準確及時。 3.店面運營管理： 負責(zé)前臺區(qū)域的日常運營管理，包括環(huán)境整潔、物料準備（宣傳品、報名表等）、設(shè)備維護（電話、電腦、打印機等）。 管理店面庫存（如：水、零售商品、耗材），進行申購和盤點。 監(jiān)督并確保店面各項規(guī)章制度（如安全、衛(wèi)生）的執(zhí)行。 4.銷售與業(yè)績達成： 主動挖掘潛在學(xué)員需求，進行課程介紹和銷售轉(zhuǎn)化，完成個人及前臺團隊的銷售目標（如：體驗課轉(zhuǎn)化、課程續(xù)費、活動報名等）。 掌握并推廣工作室的促銷活動、會員政策。 定期分析前臺相關(guān)銷售數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率、續(xù)費率等），提出改進建議。 5.團隊協(xié)作與管理： 如有下屬前臺）負責(zé)前臺助理的招聘、培訓(xùn)、排班、工作指導(dǎo)與績效管理。 營造積極、協(xié)作的前臺工作氛圍。 與教學(xué)、市場、財務(wù)等部門保持高效溝通與協(xié)作。 6.會員關(guān)系維護 主動與學(xué)員/家長建立良好關(guān)系，提升會員粘性和歸屬感。 策劃或協(xié)助執(zhí)行會員活動、生日關(guān)懷、節(jié)日問候等，增強會員體驗。 職位要求： 1.基本素質(zhì)： 形象氣質(zhì)佳，親和力強，熱情開朗：具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通表達能力，能代表工作室形象。 責(zé)任心強，細致耐心：對待工作認真負責(zé)，能處理繁瑣事務(wù)，注重細節(jié)。 積極主動，抗壓能力好：能主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 誠信正直，保密意識強：能妥善處理客戶信息和財務(wù)信息。 熱愛服務(wù)行業(yè)，對舞蹈藝術(shù)有興趣者優(yōu)先。 2.經(jīng)驗與技能： 2年以上前臺接待、客戶服務(wù)或零售店面管理經(jīng)驗，有服務(wù)行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 優(yōu)秀的銷售技巧和客戶轉(zhuǎn)化能力，有明確的銷售目標達成經(jīng)驗。 熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint）及常用辦公設(shè)備。 有使用課程預(yù)約/CRM系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 良好的書面表達能力，能撰寫通知、郵件等。 3.

上?！れo安區(qū)·和田

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

空調(diào)風(fēng)管清洗工：不招兼職！月休4天，有住宿！自己要有電動車！ 1.本崗位主要是負責(zé)對空調(diào)系統(tǒng)、空調(diào)管道進行清洗、消毒等。 2.工作地：隨公司維保點變動。 3.有空調(diào)風(fēng)管清洗、消毒的工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。 4.吃苦耐勞，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力，較好的團隊合作精神。

上?！れo安區(qū)

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】340元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來340一天，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶新年假15大，外地過來全額薪資模式具體詳情介紹:小時工、實習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

上?！れo安區(qū)

馮先生

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任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：機械工程、液壓傳動、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。加分項：具備液壓技術(shù)基礎(chǔ)（如能看懂原理圖、了解產(chǎn)品參數(shù)）或有行業(yè)資質(zhì)認證（如液壓工程師證書）。 2.客戶開發(fā)能力：能獨立挖掘新客戶,具備B2B客戶獲客溝通經(jīng)驗。 3.談判能力：擅長合同條款磋商、價格博弈，有成功簽單案例（需提供數(shù)據(jù)，如年銷售額、客戶增長率）。 4.資源積累：擁有液壓行業(yè)客戶資源，能快速帶來業(yè)務(wù)增量。 5.技術(shù)理解力，產(chǎn)品知識：熟悉液壓泵、閥、油缸等核心元件，能解答客戶簡單技術(shù)問題，與技術(shù)團隊高效協(xié)作。 6.應(yīng)用場景：了解液壓系統(tǒng)在工程機械、冶金、礦山等領(lǐng)域的應(yīng)用需求，能針對性推薦解決方案。 7.市場敏銳度，競品分析：掌握主流競品（如力士樂、海德福斯）的產(chǎn)品特點與市場策略。 8.趨勢洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能預(yù)判客戶需求變化。 9.性格特質(zhì)：目標感強，能承受業(yè)績壓力，適應(yīng)出差（如拜訪客戶工廠、參加行業(yè)展會）。 10.溝通風(fēng)格：善于與技術(shù)人員、采購決策者等多角色對接，快速建立信任關(guān)系。 11.長期思維：注重客戶維護，能協(xié)調(diào)售后支持，推動復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 工作內(nèi)容： 1.市場開發(fā)和客戶拓展，完成每個月銷售指標。 2.客戶風(fēng)險管理：評估客戶信用，跟蹤回款進度，處理貨款逾期問題。 3.客戶維護與服務(wù)：了解客戶信息，分析業(yè)績完成情況。

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盧女士

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