成都冰枝科技有限公司

健身房銷售崗位詳情 崗位職責(zé) 1.客戶開發(fā)與拓展：利用線上社交媒體、官網(wǎng)、健身類APP等平臺(tái)發(fā)布健身房宣傳內(nèi)容，吸引潛在客戶關(guān)注；線下于商場(chǎng)、社區(qū)、寫字樓等人流密集區(qū)域發(fā)放傳單、舉辦小型健身活動(dòng)或試課體驗(yàn)，收集潛在客戶信息，建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫并分類管理，定期電話或微信聯(lián)系，了解需求，針對(duì)性推薦產(chǎn)品。 2.會(huì)員咨詢服務(wù)：熱情接待到店或線上咨詢客戶，耐心傾聽健身目標(biāo)、健康狀況、時(shí)間安排及預(yù)算等需求，結(jié)合專業(yè)知識(shí)提供建議，如為減肥客戶推薦有氧課程搭配力量訓(xùn)練計(jì)劃，為增肌客戶介紹合適器械及高蛋白飲食方案。 3.產(chǎn)品銷售促成：依據(jù)客戶需求，詳細(xì)介紹健身房多樣的會(huì)員套餐（月卡、季卡、年卡、家庭卡等）、豐富的健身課程（瑜伽、普拉提、動(dòng)感單車、團(tuán)操課等）及個(gè)性化私教服務(wù)；突出健身房?jī)?yōu)勢(shì)，如高端進(jìn)口健身器械、專業(yè)教練團(tuán)隊(duì)（教練資質(zhì)、成功案例）、舒適環(huán)境（寬敞空間、良好通風(fēng)、整潔衛(wèi)生）和優(yōu)惠活動(dòng)（新用戶折扣、節(jié)日促銷、團(tuán)購優(yōu)惠）；消除客戶疑慮，推動(dòng)簽訂合同、完成付款，協(xié)助辦理會(huì)員注冊(cè)及相關(guān)手續(xù)。 4.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪會(huì)員，電話或微信了解健身感受、效果及遇到問題，提供解決方案；組織會(huì)員專屬活動(dòng)，如健身知識(shí)講座、戶外拓展、節(jié)日派對(duì)等，增強(qiáng)歸屬感和粘性；收集會(huì)員意見建議，反饋給公司優(yōu)化服務(wù)和產(chǎn)品。 5.市場(chǎng)信息收集：關(guān)注健身行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)（促銷策略、新服務(wù)推出），了解客戶需求偏好改變，整理成報(bào)告提供給管理層，為健身房運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整、產(chǎn)品創(chuàng)新提供依據(jù)。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛健身行業(yè)，了解健身知識(shí)和市場(chǎng)者佳。 2.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力，能清晰介紹產(chǎn)品服務(wù)、準(zhǔn)確把握客戶需求；有出色客戶服務(wù)意識(shí)，熱情耐心解決問題，維護(hù)良好關(guān)系；擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，快速掌握新知識(shí)技能，適應(yīng)行業(yè)變化；具備抗壓能力，在銷售壓力下保持積極心態(tài)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；擁有敏銳市場(chǎng)洞察力，挖掘潛在客戶，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 3.性格品質(zhì)：工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)心，誠(chéng)實(shí)守信，遵守公司制度和行業(yè)規(guī)范，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事協(xié)作完成任務(wù)

成都·青羊區(qū)·東坡

6月14日 08:02

胥先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司公交媒體資源廣告銷售（包括但不限于公交車身、車內(nèi)語音播報(bào)、智慧公交站臺(tái)、二環(huán)路BRT視頻等廣告位銷售） 要求：必須有戶外媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)。

成都·武侯區(qū)

6月14日 08:02

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助上級(jí)主管經(jīng)理辦理權(quán)益申請(qǐng)，信息錄入，客戶資料整理，領(lǐng)取生存金紅利等工作；并及時(shí)完善老客戶資料的信息，以及老客戶轉(zhuǎn)續(xù)單的辦理； 2.協(xié)助主管做好VIP客戶現(xiàn)場(chǎng)接待工作和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，包含但不限于定期檢查信息，資料整理，通知老客戶到公司等； 4.上級(jí)主管安排的其他各項(xiàng)售后服務(wù)工作。 二、任職要求 1、追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的人員。 2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。 3、25-45歲，性別不限、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件。 4、認(rèn)可金融行業(yè)三、發(fā)展方向 儲(chǔ)備主管培訓(xùn)講師銷售經(jīng)理等多方面發(fā)展四、薪資福利 1、工作時(shí)間9:00-17：00，周末雙休，正常節(jié)假日放假。 2、公司提供：定期團(tuán)建、員工生日會(huì)、榮譽(yù)表彰。 3、基本薪資3K+績(jī)效工資+福利等，綜合薪資 4、工作人性化的安排：不加班，工作的同時(shí)可以兼顧生活，不論是陪伴孩子還是朋友聚會(huì)，出行旅游都可以被滿足。 五、成長(zhǎng)環(huán)境 公司秉承公開透明的晉升通道，注重內(nèi)部晉升的管理理念，升職加薪全靠個(gè)人能力。人性化管理，不內(nèi)卷，沒有辦公室斗爭(zhēng)，輕松愉快的辦公環(huán)境，都是一群有趣的靈魂為了自己努力奮斗。

成都·錦江區(qū)·小天竺

6月14日 08:01

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系