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內勤工作是企業(yè)或組織內部運營的重要支撐，主要負責協(xié)調、管理和服務職能，確保各部門高效運轉。以下是關于內勤工作的詳細介紹： --- ###**一、內勤工作的核心內容** 1.**行政事務** -文件管理：收發(fā)、歸檔、傳遞公文，維護電子和紙質文檔系統(tǒng)。 -會議協(xié)調：安排會議室、記錄會議紀要、跟進決議事項。 -日常接待：接聽電話、來訪登記、快遞收發(fā)等。 2.**數(shù)據(jù)與信息處理** -數(shù)據(jù)錄入：整理統(tǒng)計報表、更新數(shù)據(jù)庫（如員工信息、客戶資料）。 -報表制作：生成周報/月報，協(xié)助分析業(yè)務數(shù)據(jù)。 3.**物資與后勤管理** -辦公用品采購：管理庫存，發(fā)放物資，控制成本。 -設備維護：協(xié)調IT部門處理電腦、打印機等故障。 4.**跨部門協(xié)作** -充當各部門間的溝通橋梁，傳達政策或通知。 -協(xié)助人事部門辦理入職離職手續(xù)、考勤統(tǒng)計等。 5.**其他職責** -活動組織：安排團建、年會等集體活動。 -臨時任務：領導交辦的緊急事務處理。 --- ###**二、內勤崗位的特點** -**瑣碎但關鍵**：工作細節(jié)多，需高度耐心和條理性。 -**服務導向**：需主動溝通，解決同事或客戶需求。 -**穩(wěn)定性強**：通常無需頻繁出差，適合追求工作生活平衡的人。 --- ###**三、所需技能與素質** 1.**基礎能力** -熟練使用Office（Excel、Word、PPT）、OA系統(tǒng)。 -基本文書寫作能力（郵件、通知等）。 2.**軟技能** -溝通協(xié)調能力：與不同部門高效對接。 -時間管理：多任務并行時分清優(yōu)先級。 -保密意識：妥善處理敏感信息（如薪酬、合同）。 3.**加分項** -基礎財務知識（如報銷流程）。 -簡單圖片/視頻編輯能力

上?！钇謪^(qū)·五角場

6月14日 08:26

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

搬運/裝卸工330/天，企業(yè)管吃管住、無經(jīng)驗也可以 目前招聘：配送裝卸：崗位數(shù)名。 年齡要求：16-50周歲以內，不要求經(jīng)驗，小件搬運不是體力活。 訂單多，可長期做

上?！钇謪^(qū)

6月14日 09:08

先生

立即聯(lián)系

招聘崗位： 【高薪配送員】 【要求】： 會騎車會使用導航 就可以加入我們?。?【薪資】： 新員工月薪9000~15000 老員工月薪10000起步， 系統(tǒng)派單，單量穩(wěn)定！ 短距離訂單2~3公里， 超出配送4公里有補貼。 【補貼】： 補貼金，全勤獎，沖單獎，夜宵單補貼，大額訂單補貼，雨天補貼等 【結算】： 每月20號月薪打卡， 每月可以2次大額預支工資 【工作地點】： 可就近安排 可根據(jù)意向安排區(qū)域 【工作時長】： 固定8小時，其余時間自由安排，不強制加班，不強制工作單量！ 【安排】： 可提供住宿！ 可提供工作用車！ 【承諾】：本招聘為公司直招，承諾不收取任何押金手續(xù)費，0元入職！

上海·楊浦區(qū)

6月14日 11:49

岳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系