深圳市華盛智地集團(tuán)有限公司

工作職責(zé) 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，精通辦公軟件電腦，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

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方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.店鋪運(yùn)營與管理： 負(fù)責(zé)國際站店鋪的整體運(yùn)營，制定店鋪發(fā)展策略和推廣計劃。 管理產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、店鋪裝修等工作，提升店鋪的吸引力和轉(zhuǎn)化率。 2.產(chǎn)品優(yōu)化與推廣： 優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、詳情頁等，提高產(chǎn)品在搜索結(jié)果中的曝光度。 利用P4P推廣、EDM營銷等手段，增加產(chǎn)品的點(diǎn)擊量和詢盤量。 3.數(shù)據(jù)分析與決策： 收集和分析店鋪數(shù)據(jù)，評估運(yùn)營效果，提出改進(jìn)建議。 參與公司決策，提供市場趨勢和客戶需求的反饋。 4.平臺維護(hù)與合作： 維護(hù)國際站平臺賬號，確保賬號安全和正常運(yùn)營。

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趙先生

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在皇庭大廈工作，責(zé)任心強(qiáng)做事細(xì)致，負(fù)責(zé)銷售和點(diǎn)店面的基本管理，包括排班庫存盤點(diǎn)等。日常工作包括銷售個接外賣訂單 服務(wù)態(tài)度好有銷售意識 喜歡烘培行業(yè)優(yōu)先

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哈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

帶薪休假銷售崗可雙休 【要做什么事】 1、統(tǒng)籌部門工作，安排員工每天工作內(nèi)容。 【要符合什么條件】 1、不限學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)即可，導(dǎo)師一對一帶教，不用擔(dān)心自己沒經(jīng)驗(yàn)； 2、對銷售充滿興趣，樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功； 3、簡單、真誠、團(tuán)隊(duì)合作、拒絕勾心斗角； 4、執(zhí)著目標(biāo)，堅持不懈，具有一定抗壓能力； 5、熟悉基礎(chǔ)計算機(jī)操作； 6、16-35歲優(yōu)先，團(tuán)隊(duì)平均年齡25歲。 以下是你所關(guān)心的： 【能拿多少錢】 收入自主制：底薪+補(bǔ)貼4000起 底薪與業(yè)績無關(guān)，每月15號發(fā)放；另有超高業(yè)績核算比例（55%-80%），每月25號發(fā)放 （底薪與考勤掛鉤，不與業(yè)績掛鉤，只要不遲到、不請假、不曠工，入職即可享有） 【公司福利好嗎？】 1、五險一金， 2、日常開單獎勵、進(jìn)客獎勵，團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎勵； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，集團(tuán)提供較新營銷、管理的培訓(xùn)課程，全部都是免費(fèi)的，自行報名培訓(xùn)即可； 【能多快升職】 每月一次競聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間；優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位；只要你有能力，升職就是小case！ 營業(yè)經(jīng)理——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。 【我對這行不了解，怎么辦】 一對一專業(yè)導(dǎo)師帶教 每日一考+每日一訓(xùn) 樂有家學(xué)院 【公司12項(xiàng)福利假期】 隨心假，生日假，痛經(jīng)假，相親日，戀愛假，哺乳假，親子日，家長假，孝順日，公益假，體檢假，精英假。。。

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黎先生

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我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團(tuán)隊(duì)，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評估，包括功能障礙分析、疼痛等級判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個性化康復(fù)方案，熟練運(yùn)用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動、肌筋膜放松等多種手法進(jìn)行治療，緩解患者疼痛、改善運(yùn)動功能； 跟蹤治療效果，及時調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進(jìn)行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的肩頸腰腿痛評估能力，熟練掌握各類康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨(dú)立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動） 福利：五險提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。我們正在尋找經(jīng)驗(yàn)豐富、手法精湛的康復(fù)治療師加入團(tuán)隊(duì)，共同為患者提供專業(yè)的肩頸腰腿痛康復(fù)服務(wù)。具體要求如下： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)患者肩頸腰腿痛等常見骨關(guān)節(jié)及軟組織損傷的評估，包括功能障礙分析、疼痛等級判斷及康復(fù)需求診斷； 制定個性化康復(fù)方案，熟練運(yùn)用推拿、整復(fù)、關(guān)節(jié)松動、肌筋膜放松等多種手法進(jìn)行治療，緩解患者疼痛、改善運(yùn)動功能； 跟蹤治療效果，及時調(diào)整方案，指導(dǎo)患者進(jìn)行居家康復(fù)訓(xùn)練，提升康復(fù)效率； 記錄患者治療檔案，保持與患者的良好溝通，解答康復(fù)相關(guān)疑問。 任職要求： 康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的肩頸腰腿痛評估能力，熟練掌握各類康復(fù)手法（如關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌筋膜手法、整脊等），能獨(dú)立完成復(fù)雜病例的處理； 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 熟悉康復(fù)治療流程及安全規(guī)范，能精準(zhǔn)把控治療力度與節(jié)奏。 薪資福利： 薪資：5k-10k（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力浮動） 福利：五險提供舒適的工作環(huán)境及晉升空間。

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé) 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，精通辦公軟件電腦，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

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方女士

實(shí)名企業(yè)

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