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公司實(shí)力扶持：物流/產(chǎn)品/財(cái)務(wù)/美工 （主戰(zhàn)場(chǎng)英區(qū)“虛擬倉(cāng)”有經(jīng)驗(yàn)的來(lái)） 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)從0到1的搭建、起號(hào)、視頻剪輯制作、日常運(yùn)營(yíng)、回復(fù)評(píng)論、咨詢等； 2．對(duì)TikTok平臺(tái)各個(gè)階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下，形成一定的粉絲規(guī)模； 3．關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢(shì)，監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號(hào)活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率； 4．及時(shí)捕捉社會(huì)熱點(diǎn)，根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求，產(chǎn)出視頻； 5．收集有創(chuàng)意的視頻和想法，能進(jìn)行分鏡頭設(shè)計(jì)； 6．研究TikTok短視頻新玩法，平臺(tái)新策略，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向； 7．負(fù)責(zé)TikTok廣告平臺(tái)的自主投放操作，針對(duì)不同產(chǎn)品制定廣告投放及優(yōu)化推廣方案; 8．監(jiān)測(cè)投放過(guò)程，針對(duì)投放各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及ROI進(jìn)行及時(shí)謂控，不斷優(yōu)化，對(duì)廣告賬戶以及調(diào)整思路有 明確認(rèn)識(shí)； 任職要求： 1．大專以上學(xué)歷，1年以上TikTok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2．負(fù)責(zé)TIKTOK店鋪全盤(pán)運(yùn)營(yíng)，包括選品，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，視頻創(chuàng)意提供，廣告投放等等； 3．運(yùn)營(yíng)技能：善于數(shù)據(jù)分析，追蹤TikTok熱門(mén)特點(diǎn)，總結(jié)技巧，以便及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略；熟悉ADS廣告投放 4．熟悉平臺(tái)：了解TikTok的規(guī)則，漏洞，特點(diǎn)和功能，制作和發(fā)布可能會(huì)火的短視頻； 5．創(chuàng)意創(chuàng)新：能夠不斷產(chǎn)生新穎、有趣的內(nèi)容，吸引觀眾的注意力； 6．探索精神：不斷探索TikTok的算法規(guī)則，推薦規(guī)則，排序規(guī)則，并應(yīng)用于我們的短視頻； 1、有開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能夠獨(dú)立的完成店鋪運(yùn)營(yíng),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作,有1年以上Tiktok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、擅長(zhǎng)抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對(duì)后期剪輯優(yōu)化; 3、熟悉海外社交平臺(tái),對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)識(shí)，了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先; 4、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決

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黃先生

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公司實(shí)力扶持：物流/產(chǎn)品/財(cái)務(wù)/美工 （主戰(zhàn)場(chǎng)英區(qū)“虛擬倉(cāng)”有經(jīng)驗(yàn)的來(lái)） 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)從0到1的搭建、起號(hào)、視頻剪輯制作、日常運(yùn)營(yíng)、回復(fù)評(píng)論、咨詢等； 2．對(duì)TikTok平臺(tái)各個(gè)階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下，形成一定的粉絲規(guī)模； 3．關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢(shì)，監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號(hào)活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率； 4．及時(shí)捕捉社會(huì)熱點(diǎn)，根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求，產(chǎn)出視頻； 5．收集有創(chuàng)意的視頻和想法，能進(jìn)行分鏡頭設(shè)計(jì)； 6．研究TikTok短視頻新玩法，平臺(tái)新策略，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向； 7．負(fù)責(zé)TikTok廣告平臺(tái)的自主投放操作，針對(duì)不同產(chǎn)品制定廣告投放及優(yōu)化推廣方案; 8．監(jiān)測(cè)投放過(guò)程，針對(duì)投放各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及ROI進(jìn)行及時(shí)謂控，不斷優(yōu)化，對(duì)廣告賬戶以及調(diào)整思路有 明確認(rèn)識(shí)； 任職要求： 1．大專以上學(xué)歷，1年以上TikTok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2．負(fù)責(zé)TIKTOK店鋪全盤(pán)運(yùn)營(yíng)，包括選品，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，視頻創(chuàng)意提供，廣告投放等等； 3．運(yùn)營(yíng)技能：善于數(shù)據(jù)分析，追蹤TikTok熱門(mén)特點(diǎn)，總結(jié)技巧，以便及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略；熟悉ADS廣告投放 4．熟悉平臺(tái)：了解TikTok的規(guī)則，漏洞，特點(diǎn)和功能，制作和發(fā)布可能會(huì)火的短視頻； 5．創(chuàng)意創(chuàng)新：能夠不斷產(chǎn)生新穎、有趣的內(nèi)容，吸引觀眾的注意力； 6．探索精神：不斷探索TikTok的算法規(guī)則，推薦規(guī)則，排序規(guī)則，并應(yīng)用于我們的短視頻； 1、有開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能夠獨(dú)立的完成店鋪運(yùn)營(yíng),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作,有1年以上Tiktok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、擅長(zhǎng)抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對(duì)后期剪輯優(yōu)化; 3、熟悉海外社交平臺(tái),對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)識(shí)，了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先; 4、適應(yīng)獨(dú)立工作,有獨(dú)立分析和解決

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黃先生

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公司直招開(kāi)車(chē)日結(jié)司機(jī)，日結(jié)350一天，下班結(jié) 賬，本公司鄭重承諾不收押金保證金!有駕駛證就可以上班，日結(jié)! 網(wǎng)約車(chē)司機(jī) 小車(chē)司機(jī)

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張女士

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滴滴平臺(tái)保底一天10小時(shí)400元，補(bǔ)貼每月300-400元，日結(jié)不鎖流水，要求駕齡滿3年，熟練駕駛，沒(méi)有一次滿十二分，沒(méi)有駕案底，和吸毒案底。公司提供車(chē)輛，營(yíng)運(yùn)車(chē)輛有營(yíng)運(yùn)證。主要跑機(jī)場(chǎng)專線接送人，城市網(wǎng)約車(chē)司機(jī)和全國(guó)順風(fēng)車(chē)司機(jī)都可以。薪資每六七百隨時(shí)提現(xiàn)到微信平臺(tái)派單免抽傭，公司提供車(chē)子，住的地方都有

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丁女士

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運(yùn)力速聘直招c1司機(jī)，在我司入職的司機(jī)擁有區(qū)域優(yōu)先派單權(quán)，公司車(chē)隊(duì)規(guī)模實(shí)力強(qiáng)勁，后勤保障完善！ 福利待遇： 保底7500/月 月綜合【純到手】收入8000-12000左右 工資結(jié)算方式：日結(jié)、日結(jié)、日結(jié) 1、平臺(tái)補(bǔ)貼1000-3500最低可拿1000 2、充電補(bǔ)貼300-800 3、節(jié)假日禮品，高溫補(bǔ)貼 備注： 1、提供合規(guī)車(chē)輛，車(chē)輛上有鷹眼設(shè)備； 2、平臺(tái)優(yōu)先派單3公里內(nèi)； 3、車(chē)輛維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，司機(jī)只負(fù)責(zé)自己的違章； 4、流水進(jìn)入個(gè)人賬戶，隨時(shí)可提現(xiàn)，多勞多得， 5、入職后車(chē)管司管客服24小時(shí)服務(wù)； 6、上班沒(méi)有任何限制，自己安排時(shí)間； 7、可兼職、全職

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何女士

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