數(shù)創(chuàng)信息技術(shù)（上海）有限公司

一、崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，對(duì)交易有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3.具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4.從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作 二、薪酬制度：薪酬=底薪+盈利分配本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。 四、彈性工作，上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。

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6月26日 10:13

黎女士

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可接受短期，學(xué)生工，暑假工，寒假工日賺400+，配車管住，站點(diǎn)直招!! 工作內(nèi)容:入職不會(huì)收取任何費(fèi)用，時(shí)間自由，收入穩(wěn) 定，就近安排站點(diǎn)工作，有無經(jīng)驗(yàn)都可以!崗位職責(zé): 1、及時(shí)準(zhǔn)確的接收、配送外賣訂單! 2、保證騎手安全，! 3、我們這邊是系統(tǒng)自動(dòng)派單的，平均45-110單，不需要搶單!薪資福利: 1、訂單多，好配送，工作時(shí)間自由! 2、提供員工宿舍、安全入職即購(gòu)買保險(xiǎn)! 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ) 貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利! 4、綜合薪資:平均9000~15000，上不封頂! 5、有車自帶，沒車我們安排!任職要求: 1、18~55歲，身體健康! 2、只要會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航就可以(不熟悉路線者，有老員工帶)! 工作時(shí)間:保證兩個(gè)高峰在線即可，其余時(shí)間可以自由安排!!! ..u2 一鍵報(bào)名 立即溝通

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6月26日 08:58

周女士

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一、崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，對(duì)交易有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3.具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4.從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作 二、薪酬制度：薪酬=底薪+盈利分配本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。 四、彈性工作，上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。

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一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎(jiǎng)金 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信者請(qǐng)繞行。

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