廣東喬韻文化藝術(shù)發(fā)展有限公司

如果你在找一份能學(xué)到賺到的工作， 如果你想鍛煉自己的口才轉(zhuǎn)變下自己的性格， 如果你想挑戰(zhàn)高薪，早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由， 那歡迎加入樂有家，你要的我們都有~ 【崗位薪酬】 1、新手期置業(yè)助理：無業(yè)績考核要求 本科底薪補(bǔ)貼績效6000+職務(wù)績效3000 大專底薪補(bǔ)貼績效5000+職務(wù)績效3000 大專以下底薪補(bǔ)貼績效4000+職務(wù)績效3000 2、發(fā)展期置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理：底薪補(bǔ)貼績效4600~11000+業(yè)績獎55%-80%，有業(yè)績考核要求 很多人說我們薪資是不是假的，怎么這么高，是不是騙人的？—— 1.我們是低成本運(yùn)營且高回報(bào)，更多的利潤回饋我們員工同事，員工富公司富； 2.我們招收的是大專及大專以上學(xué)歷的大學(xué)生，深圳消費(fèi)水平很高，我們得保障員工在深圳的日常開銷，員工才能安心工作。 3.并不是每一個城市薪資都這么高，其他城市會比深圳低，薪資是根據(jù)城市消費(fèi)水平來定的。 4.公司在職員工三萬多人，現(xiàn)在遍布全國，薪酬實(shí)實(shí)在在。 【帶教體系完善】 1.沒有經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系，只要你愿意學(xué)，我們導(dǎo)師一對一帶教。 2.面試通過報(bào)到，就安排導(dǎo)師，簽訂導(dǎo)師帶教協(xié)議。 3.總部、基地、門店的三級培訓(xùn)，還有每天中午店長副總的培訓(xùn)。 4.開單合作式，老人會帶著新人去跑單，現(xiàn)場教學(xué)，且全國合作式的開單模式，不單兵作戰(zhàn)，內(nèi)部沒有勾心斗角。 5.想要晉升，必須培養(yǎng)出后備才行，不然不能晉升。 【.工作內(nèi)容】 1.網(wǎng)絡(luò)時代，在網(wǎng)絡(luò)和端口上發(fā)布房源信息。優(yōu)化內(nèi)容，讓自己更有競爭力； 2.電話銷售1個小時，維護(hù)客戶業(yè)主關(guān)系； 3.拍視頻VR和圖片上傳到網(wǎng)絡(luò)； 4.處理進(jìn)線，有客戶進(jìn)線，做好真服務(wù)，了解客戶的需求，為客戶匹配合適的房子，并帶客戶實(shí)地看房，看護(hù)看中了就協(xié)助業(yè)主和客戶談判。 【晉升空間】 置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理-店長-營銷副總經(jīng)理-營銷副總裁-營銷總裁 另外每一個職位都有不同級別，薪酬不一樣； 入職一個月就可以參加競聘，公開筆試面投的方式，公平公正公開，不需要熬資歷。 還可以破格提拔，如陳子銳副總18年畢業(yè)，7天升店長，3個月升副總，去年薪資百萬。 工作地點(diǎn)：深圳南山、龍華、福田、龍崗、寶安、羅湖各個區(qū)域就近安排（全國各個城市皆有網(wǎng)點(diǎn)，歡迎主動咨詢） 提供住宿：三室二廳的花園小區(qū)房 看完這些如果你心動了，那不妨動動手指投遞簡歷，小小的嘗試可能會有大大的驚喜~~ 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、提供住宿 職位亮點(diǎn)：每月一次競聘，每年多次調(diào)薪

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月25日 14:52

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市羅湖區(qū)立新花園開開心心桶裝水店誠聘送水員 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從管理，對深圳市羅湖區(qū)地理方位熟悉者優(yōu)先。 2、工作地點(diǎn)在羅湖區(qū)立新社區(qū)周邊 3、提供運(yùn)輸工具。 4、可提供住宿，另加伙食補(bǔ)助。 5.、月休兩天，休假時間可自由調(diào)整。 6、綜合薪酬6000-8000元。 任職條件： 年齡要求18周歲以上，會使用智能手機(jī)，身體健康，無不良嗜好。 薪酬：平均工資6千以上

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月25日 10:14

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)餐廳營運(yùn)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，提供良好的顧客服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管及保持餐廳食品安全，領(lǐng)導(dǎo)、布置餐廳的日常工作，在日常工作中合理分配各項(xiàng)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)餐廳人員梯隊(duì)的建立與發(fā)展，為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和營運(yùn)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進(jìn)行評估； 4、負(fù)責(zé)向餐廳推動公司的宣傳和推廣； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管餐廳員工遵守工作安全守則及公司政策守則； 6、負(fù)責(zé)安排提議餐廳各級員工調(diào)薪、晉升、調(diào)店等人事工作； 7、負(fù)責(zé)及安排餐廳溝通及檢討工作，建立公司與餐廳的溝通橋梁； 8、負(fù)責(zé)簽核餐廳的日常文件

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月25日 09:11

陳先生

實(shí)名企業(yè)

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