青島迪迪物聯(lián)科技有限公司

首先通過下面的一段介紹，我們將會如實展現(xiàn)公司情況，讓您對迪迪多一份了解！ 公司簡介： ??? ????青島迪迪物聯(lián)科技有限公司是由資深GPS應(yīng)用攻城獅、軟件研發(fā)大咖和技術(shù)宅男在2015年元月共同創(chuàng)建的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及4S店精細(xì)化管理、智能交通、金融服務(wù)主控風(fēng)險等各領(lǐng)域的移動互聯(lián)，我們的目標(biāo)是成為中國汽車后服務(wù)市場上最好的平臺服務(wù)商。
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發(fā)展前景： 1： 汽車行業(yè)贏利點漸趨汽車后服務(wù)市場，包括產(chǎn)品和服務(wù)都將會保持每年20%以上的增長速度，發(fā)展前景極佳！ 2：公司目前采取的是迪迪獨創(chuàng)營銷模式，輻射全國市場。目前公司業(yè)務(wù)只輻射到周邊的山東省，全國有超過百分之九十的空白市場沒有開發(fā)，我們將會在未來一兩年后進行大力開發(fā)這些空白點； 3：公司創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和成功體驗，希望有志同道合的伙伴彌補短板，成為完美的團隊；
?4：未來一兩年將會是公司互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的時期，只要您堅持做下去，一定會成為公司“元老級”人物，發(fā)展前景極佳！ ?
工作強度： 1：自主訂立工作目標(biāo)，共同協(xié)商團隊目標(biāo)，公司實行末位淘汰制。自己掌握自己的收入高低。
2：公司喜歡高效能工作的員工，以結(jié)果為導(dǎo)向。能者多勞，多勞多得。 工作氛圍： 公司對于每一個面試者都實行嚴(yán)格的選拔，公司在看重能力的同時更加看重個人的品德。本公司不存在內(nèi)部員工矛盾，辦公室派別，辦公室政治等不良風(fēng)氣。公司實行扁平化管理，以人為本，沒有讓你感覺壓抑的上下級等級森嚴(yán)氛圍，凡是有利于公司發(fā)展的建議都可以提出。 工作培訓(xùn)： 公司對于每一位新進員工都進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。因為您是人才所以公司邀您加入，我們始終相信優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉，對于人才我們公司將會長期保持不遺余力培養(yǎng)的姿態(tài)。 企業(yè)文化： 企業(yè)遠(yuǎn)景： 做一個有社會責(zé)任的汽車生活平臺服務(wù)商！ 企業(yè)使命： 構(gòu)建一個服務(wù)于汽車產(chǎn)業(yè)的移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺。服務(wù)于每一個伙伴，一起探索，共同創(chuàng)新，讓車聯(lián)網(wǎng)為每一個合作伙伴和每一個車主帶來價值！ 企業(yè)價值觀： 創(chuàng)新、合作、共贏
迪迪承諾： 1：員工只要轉(zhuǎn)正當(dāng)月即有五險一金，不會拖延遲遲不辦理，從來不會無故拖延工資； 2：迪迪堅信優(yōu)秀的人才是公司最大的資本，所以我們相信您在迪迪，工作能力是提升最快的，這一點我們有信心； 3：?迪迪尋找的是創(chuàng)業(yè)伙伴，迪迪所有員工都有老板椅可以坐，迪迪培養(yǎng)的不是競爭對手，而是戰(zhàn)略合作同盟！