深圳市鴻儒科技有限公司

崗位職責(zé) 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 任職資格 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】 薪資待遇 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。 新手培養(yǎng)期（最長3個(gè)月）：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效，深圳統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷最高9000元，大專學(xué)歷最高8000元。 發(fā)展期：新手培養(yǎng)期滿3個(gè)月通過考核后進(jìn)入發(fā)展期，薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)，深圳底薪+補(bǔ)貼+績效最高11000元，另享有超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案 上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·羅湖區(qū)

7月1日 10:07

楊女士

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樂有家控股集團(tuán)純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)歡迎您！ 我們的愿景:有家的地方，就有樂有家。 我們的薪酬理念:員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)。 我們的核心價(jià)值觀：真誠正義，先人后己。 我們的團(tuán)隊(duì)氛圍：簡單真誠，陽光透明。 【薪資待遇】 1、置業(yè)助理薪酬構(gòu)成：必須是首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績考核，無業(yè)績獎(jiǎng)，底薪補(bǔ)貼+職務(wù)績效模式。 大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績效+3000職務(wù)績效 本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績效+3000職務(wù)績效 2、發(fā)展期：入職三個(gè)月后根據(jù)助理期間表現(xiàn)定薪最高11000+獎(jiǎng)金55%-80% 團(tuán)隊(duì)平均月收入2~4萬，收入無上限！ 福利待遇：五險(xiǎn)一金、提供住宿、導(dǎo)師帶教、大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、帶薪假期、12項(xiàng)福利假、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng) 【崗位職責(zé)】 一二手房租賃、買賣交易一條龍服務(wù)。 畢業(yè)工作是不是要租房？成家是不是要買房？ 大家一般都會到網(wǎng)上去看看房源。我們的工作就是日常拍攝房源視頻、VR、圖片之類上傳到網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行推廣、維護(hù)，客戶會主動(dòng)進(jìn)線。 有客戶咨詢咱們就把握好機(jī)會，結(jié)合客戶需求做好匹配，置業(yè)規(guī)劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。 【崗位要求】 1、年滿十八周歲； 2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。 3、導(dǎo)師一對一帶教，傾囊相授，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可； 4、有賺錢欲望，有執(zhí)行力，誠信正直，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功； 5、簡單真誠團(tuán)隊(duì)合作拒絕勾心斗角； 【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】 【晉升空間】每月一次競聘，入職一個(gè)月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。晉升路線：置業(yè)助理/置業(yè)顧問——營業(yè)部經(jīng)理——店長——區(qū)域總監(jiān)——營銷副總裁。 【團(tuán)隊(duì)特色】集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)（平均年齡22歲），職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您。 深圳有1000多個(gè)門店，每個(gè)區(qū)均有網(wǎng)點(diǎn)，可申請就近安排工作地點(diǎn)。

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7月1日 12:10

李女士

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1.置業(yè)顧問、直營店長多崗可選 2.置業(yè)顧問底薪6000-7500+55%業(yè)績獎(jiǎng) 直營店長底薪9000+40%分紅 3.每月一次公開透明的競聘晉升機(jī)會 4.盤客兩手抓，不限制業(yè)務(wù)方向

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7月1日 12:10

李女士

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招快遞員全深圳就近安排 急招，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！有意向直接電話聯(lián)系??！ 待遇： 月收入7000-12000 站點(diǎn)可提供車、提供住宿、購買社保 有人帶教，夏季高溫補(bǔ)貼。 基本要求: ①招聘年齡:18-48周歲 ②學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷 ③具備良好的職素養(yǎng)和道德品質(zhì)，具有較強(qiáng) 的責(zé)任心，吃苦耐勞，服務(wù)意識好。 ④對區(qū)域路況熟悉，身體健康，無不良記錄， 具有較強(qiáng)的安全意識，工作地點(diǎn)可就近分配 ⑤為人踏實(shí)，吃苦耐勞，品行端正，有責(zé)任心職位要求: ①在經(jīng)理指派情況下負(fù)責(zé)快遞跟進(jìn)工作，在指 定區(qū)域完成送貨要求； ②與客戶做好交接，核對客戶的貨物，做好客情關(guān)系維護(hù)； ③物品裝卸:負(fù)責(zé)快件的裝卸工作，根據(jù)訂單情況，到相應(yīng)客戶處取貨，做好客戶服務(wù)滿意。

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7月1日 09:24

嚴(yán)女士

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