杭州麥特健康管理有限公司

百年麥特 有我有你
——麥特文化解讀
人的一生一定要思考回答的幾個(gè)問(wèn)題是：我是誰(shuí)？從哪來(lái)？到哪去？和誰(shuí)去？如何去？
我們選擇和加入一家公司，也同樣要問(wèn)這幾個(gè)問(wèn)題：我的愛(ài)好、性格、優(yōu)勢(shì)和不足？以后有什么成長(zhǎng)和發(fā)展？特長(zhǎng)能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值？我想跟什么樣的人合作？需要什么平臺(tái)？愿意付出什么代價(jià)及努力去爭(zhēng)取自己想要的？
同樣，企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中也必須理清這些類(lèi)似的問(wèn)題。做成什么樣的企業(yè)？經(jīng)營(yíng)目的和價(jià)值是什么？我們的價(jià)值觀？需要怎樣的人才？建什么樣的團(tuán)隊(duì)？成為什么樣的品牌？可以給員工怎樣的平臺(tái)？如何帶領(lǐng)他們成長(zhǎng)，能到什么高度？能給客戶(hù)和社會(huì)什么？這些問(wèn)題理清之后，就形成了我們的企業(yè)文化。
于是，構(gòu)建百年麥特，成就健康服務(wù)領(lǐng)域的百年名企，成就無(wú)數(shù)卓越人生的偉大夢(mèng)想的企業(yè)文化核心由此而生！我們?nèi)w麥特人都堅(jiān)定、忠實(shí)于這個(gè)夢(mèng)想。成功者和貧困者最大的區(qū)別：看到趨勢(shì)立即行動(dòng)，大膽創(chuàng)造、堅(jiān)持不懈獲得回報(bào)的是成功者；只有看到好結(jié)果才相信，卻已失去最佳時(shí)機(jī)，不停抱怨的是貧困者。任何已成功的事業(yè)都不會(huì)擺在眼前任人挑選，只因所有成功者和貧困者都懂得去爭(zhēng)取。要成就自己的事業(yè)，就是找一群互相信任、欣賞，又志同道合的人，一起做成一件事。而成就輝煌的事業(yè)的過(guò)程，就是把所做的普通事變成最有意義的事，把簡(jiǎn)單的事變成最有價(jià)值的事的過(guò)程。這也正是麥特努力在做的事。
麥特的企業(yè)文化，是麥特人共有的價(jià)值觀與行為規(guī)范的體現(xiàn)，是共同的精神、物質(zhì)需求的總和，也是麥特未來(lái)發(fā)展所追尋的方向，是我們共同的夢(mèng)想，她將引領(lǐng)我們?nèi)w麥特人與麥特共同成長(zhǎng)。
麥特的核心文化構(gòu)成了麥特獨(dú)有的企業(yè)性格。經(jīng)過(guò)十年的探索和沉淀，“打造百年名企，成為健康領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)”已經(jīng)成為我們堅(jiān)定的信仰。
愿 景：成為健康服務(wù)領(lǐng)域最具號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)品牌和百年名企。
使 命：鋪設(shè)成功之路 創(chuàng)造美好生活。
價(jià)值觀：大愛(ài) 正念 利他。
用人觀：熱情(熱愛(ài)工作是前提)、執(zhí)著(投入堅(jiān)持是途徑)、
智慧(悟性靈活是保障)、成果(得到回報(bào)是正果)。
團(tuán)隊(duì)精神：連在一起的心是不可戰(zhàn)勝的。
經(jīng)營(yíng)理念：創(chuàng)新服務(wù)