深圳市素造者生物科技有限公司

尋求一位可長久發(fā)展的住家阿姨 地址：深圳北站附近，五層別墅 家庭情況：四口之家（兩孩已上學(xué)，10歲+） 常有三位阿姨服務(wù) 【您需要】 1.與另外兩位阿姨配合，負(fù)責(zé)整套別墅衛(wèi)生； 2.洗衣、收納、熨燙衣服； 3.偶爾廚房阿姨休息時，負(fù)責(zé)做飯。 【我們期望】 1.45歲以內(nèi)，身體健康，愛干凈，無不良嗜好； 2.性格樂觀、隨和，好相處，干活不抱怨、不計較； 3.愿意手洗特殊面料衣服，會燙衣服，有收納經(jīng)驗； 4.做飯可口，可做多種口味者佳，不擅長做飯的愿意學(xué)習(xí)； 5.春節(jié)可服從安排，可接受輪流安排回老家探親； 6.加分項：會開車。 【待遇】7.5-8K，雇主大方好相處

深圳·龍華區(qū)·民治村

6月11日 09:13

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.【薪資待遇】 ?月薪：月薪5000-9000+。計件模式：不包吃住，3塊5一件；包住不包吃，3塊一件 ?特殊說明：試用期三天，通過試用期簽合同。有送過外賣，快遞經(jīng)驗者優(yōu)先。會開三輪車，能精準(zhǔn)使用導(dǎo)航定位 2.【工作內(nèi)容】 ?桶裝水，箱裝水，飲料配送 ?職責(zé)：把水送到客戶手中 3.【福利保障】 ?基礎(chǔ)福利：包住，不包吃。（不包吃?。┤芜x 4.【工作時間/要求】 ?時間：早九晚九，有單及時配送 ?年齡：45歲以下

深圳·龍華區(qū)·龍華

6月11日 10:23

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

沃爾瑪運營 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)Walmart賬號日常運營、管理 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上架、推廣，優(yōu)化、維護(hù)產(chǎn)品的Listing 3、處理訂單、郵件及中差評，維護(hù)賬號安全 4、分析競爭對手，制定銷售計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 5、制定合理備貨計劃，關(guān)注庫存安全 6、統(tǒng)計分析銷售、廣告、庫存數(shù)據(jù)，及時做出調(diào)整 7、完成上級安排的其他工作 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級或以上 2、熟悉辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3、工作積極主動、有熱情、有沖勁，希望挑戰(zhàn)高薪 4、注重溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力 5、有團(tuán)隊合作精神，能承受一定壓力 PS： 沃爾瑪組長/主管：有1-3年沃爾瑪團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于構(gòu)建人才梯隊 【公司待遇】 1、上班：每天8小時（9:30-12:30，14：00-18:30），大小周制度入職就繳五險一金 2、薪資：底薪+提成，能者多得，沃爾瑪運營：6K運營組長1W-1.2W不等；運營主管:1.2W-1.5W 5、福利：享有婚喪病產(chǎn)假、法定假、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、零食、生日會、活動基金等 6、晉升：助理→專員→組長→主管→經(jīng)理 7、調(diào)薪：季度調(diào)薪，業(yè)績達(dá)標(biāo)者均可獲得加薪

深圳·龍華區(qū)·龍華

6月11日 08:30

賀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

育嬰師 任職要求 1，年齡50歲以下，性格開朗，親和力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，五官端正，品德端正，有服務(wù)意識，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2，有工作經(jīng)驗均可 3，有相關(guān)工作經(jīng)驗或持證者優(yōu)先 崗位職責(zé) 1，照顧嬰幼兒，包括照顧嬰幼兒飲食與輔食。個人清潔衛(wèi)生，大小便與睡眠，游泳與洗澡，保持嬰幼兒生活環(huán)境的整潔等。 2，保健護(hù)理包括常見發(fā)育問題，常見疾病防和處理，意外傷害的預(yù)防與處理等。 3和嬰幼兒做促進(jìn)嬰幼兒視覺，聽覺，觸覺方面的游戲，進(jìn)行講故事，念兒歌，看圖書，唱歌等活動。 4，與家長交流，早間的交流主要是關(guān)于應(yīng)用兒的健康情況，早餐情況，詢問有無病痛，進(jìn)行晨間檢查。晚間的交流，向家長說明嬰幼兒當(dāng)天的情況，根據(jù)情況安排后期的照料工作。

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6月11日 08:28

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、初試等環(huán)節(jié)，確保及時為各部門輸送合適人才。 ? 2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)，做好人事檔案的建立、更新與維護(hù)，保證人事信息準(zhǔn)確完整。 ? 3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況，為薪資核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。 ? 4. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備及培訓(xùn)效果評估等工作。 ? 5. 處理員工日常咨詢與反饋，協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題，營造良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。 ? 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀的大專學(xué)歷且經(jīng)驗豐富者也可考慮。 ? 2. 具備1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，有人事專員崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 3. 熟練使用Office辦公軟件，能高效完成各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作。 ? 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神，能妥善處理各類人事事務(wù)及員工關(guān)系。 ? 5. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識，能嚴(yán)格遵守人事工作相關(guān)規(guī)定和流程。 我們提供 1. 具有競爭力的薪資待遇，完善的薪酬福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 ? 2. 豐富的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，暢通的晉升通道。 ? 3. 舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊氛圍，扁平化的管理模式，讓你的想法和能力充分展現(xiàn)。 ? 4. 豐富多彩的員工活動，如團(tuán)建、聚餐、旅游等，緩解工作壓力，提升團(tuán)隊凝聚力。

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6月11日 10:34

張先生

實名企業(yè)

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