新疆鼎北新型材料科技有限公司

崗位職責(zé): 1.利用多種渠道與客戶溝通，了解客戶需求提供家裝服務(wù)咨詢并邀約到店或現(xiàn)場洽談。 2.推薦適合客戶的家裝方案。 3.挖掘潛在客戶與業(yè)務(wù)跟蹤服務(wù)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 2.聽從負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)并執(zhí)行與完成。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.對(duì)家裝、工裝中的內(nèi)容有一定的了解。

伊犁·伊寧市

6月30日 08:30

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小白也可以輕松上手 [適合人群] 1長期兼職寶媽:時(shí)間充裕，想賺點(diǎn)收入 2工薪上班族:想利用業(yè)余時(shí)間兼職增加收入 3大學(xué)生:想利用課余時(shí)間賺點(diǎn)生活費(fèi)，增加收入，賺取學(xué)費(fèi) 4辦公室白領(lǐng):三點(diǎn)一線，工作節(jié)奏不快，想在空余時(shí)間賺點(diǎn)外快

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6月30日 08:30

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員的身份和資格，并辦理登記備案。 2、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)：勞務(wù)專員需要參與組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)，以提高他們的工作技能和安全意識(shí)。 3、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作：勞務(wù)專員需要參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作，以確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。 4、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員的進(jìn)出場及用工管理，以確保施工現(xiàn)場的秩序和安全。 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，并參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算，以確保勞務(wù)人員的工資得到及時(shí)和準(zhǔn)確的支付。 6、參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案：勞務(wù)專員需要參與編制和實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，以預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛。 7、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作：勞務(wù)專員需要參與調(diào)解和處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作，以維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。 8、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員的管理資料，以便于公司對(duì)勞務(wù)人員的管理和考核。 9、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料：勞務(wù)專員需要負(fù)責(zé)匯總、整理和移交勞務(wù)管理資料，以便于公司對(duì)勞務(wù)人員的管理和考核。 上班時(shí)間：正常班 薪資福利：3000-5000，社保，雙休，節(jié)日福利，環(huán)境好

伊犁·伊寧市

6月30日 08:28

伊女士

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