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3年以上高校食堂工作經(jīng)驗，要求應(yīng)便能力強，善于溝通管理，對突發(fā)事件有應(yīng)對方法和能力，熟悉食品安全專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，要有團隊精神，三觀要正，人品好，無犯罪記錄！

邵陽·大祥區(qū)

7月13日 13:46

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)方向：酒店、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備相關(guān)專業(yè)知識有助于更好地理解和管理餐廳業(yè)務(wù) 3.行業(yè)經(jīng)驗：8-10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3-5年以上高層管理經(jīng)驗（如酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、區(qū)域運營總監(jiān)等），且需有全店管理經(jīng)驗。 4.經(jīng)驗范圍：需有五年以上宴會型酒店、酒樓、餐飲會所管理經(jīng)驗，側(cè)重餐飲管理。有“婚禮宮/藝術(shù)中心”或高端會所經(jīng)驗者優(yōu)先，若有當(dāng)?shù)鼗檠?、宴會市場資源則擇優(yōu)錄取。 核心能力要求： 1.運營管理能力：熟悉酒店全流程運營（如房態(tài)管理、餐飲出品、客戶服務(wù)、成本控制等），能制定并執(zhí)行運營策略，確保服務(wù)質(zhì)量。 2.市場與銷售能力：具備市場分析、品牌推廣、客戶開發(fā)能力，能制定銷售計劃（如團隊預(yù)訂、會議接待、會員體系維護），提升客房入住率、餐飲營收等核心指標。 3.團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力：能搭建高效管理團隊，統(tǒng)籌各部門協(xié)作，具備人才培養(yǎng)、績效考核和激勵能力。 4.擁有較強的決策力、抗壓能力（如應(yīng)對突發(fā)客訴、大型活動接待壓力）。 5.財務(wù)與成本控制能力：熟悉酒店財務(wù)報表（如營收報表、成本分析表），能合理控制人力、物料成本（如能耗、采購支出），確保凈利潤率達標，完成集團或業(yè)主方的業(yè)績指標。 6.客戶關(guān)系管理能力：擅長處理高端客戶（如VIP客人、商務(wù)客戶）需求，維護客戶忠誠度，妥善解決客訴，提升客戶滿意度（如通過OTA平臺評分、客戶回訪等數(shù)據(jù)體現(xiàn)）。 7.職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責(zé)任心、服務(wù)意識和細節(jié)把控能力，符合高端酒店的職業(yè)形象（如儀容儀表、商務(wù)禮儀）。熟悉酒店行業(yè)法規(guī)（如消防安全、衛(wèi)生標準、勞動法）及國際酒店管理體系（如ISO質(zhì)量管理、綠色酒店認證等）。 8.創(chuàng)新與應(yīng)變能力：能結(jié)合行業(yè)趨勢（如智能化酒店、主題化服務(wù)）推動創(chuàng)新，應(yīng)對市場變化（如疫情期間的無接觸服務(wù)、本地客源開發(fā)策略）。

邵陽·大祥區(qū)

7月13日 08:28

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)開拓目標客戶，完成個人及團隊的銷售指標； 2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期進行溝通回訪，提升客戶滿意度和復(fù)購率； 3. 向客戶介紹產(chǎn)品/服務(wù)的核心優(yōu)勢，解答疑問，促成合作簽約； 4. 收集市場及競爭對手信息，及時反饋給上級，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供參考； 5. 完成銷售合同的簽訂、跟進回款等后續(xù)工作，確保銷售流程閉環(huán)。

邵陽·大祥區(qū)

7月13日 08:26

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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邵陽·大祥區(qū)

7月13日 08:18

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系