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招聘：人事行政經(jīng)理薪資：7000元以上/月1、3年以上同等工作崗位經(jīng)驗，人力資源專業(yè)者的優(yōu)先或有安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；3、熟練使用office辦公軟件及具備基本的計算機知識。聯(lián)系人：楊老師

中山

先生

立即聯(lián)系

招聘：行政人事經(jīng)理（寧德總部）薪資：7000元以上/月一、崗位職責(zé)：1、 負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；2、 負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；5、 負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施；8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；9、 負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；11.、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；12、做聯(lián)系人：蔣老師

寧德

先生

立即聯(lián)系

潘黃河傳媒現(xiàn)招聘人事主管2名工作內(nèi)容：負責(zé)人事團隊招聘工作工作時間：8小時/天，月休4天薪資待遇：4000+績效工作地點：銀川市興慶區(qū)南門廣場聯(lián)系電話：

銀川·興慶區(qū)

先生

立即聯(lián)系