成都豐竺農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

房源經(jīng)紀中心招聘啦! 招聘崗位房源維護專員(純文職) 工作性質(zhì): 純服務(wù)工作,無業(yè)績考核,無壓力! 主要負責(zé)電話溝通(內(nèi)容簡單,了解業(yè)主房源情況)可正常參與租單/售單,成交有提成(不強制要求)薪資待遇: 無責(zé)底薪3000元經(jīng)紀人，有能力的可以當(dāng)?shù)觊L底薪5000元+現(xiàn)金獎勵+高額提成 現(xiàn)金獎勵: 房增-30元/套、首勘(戶型圖、視頻、圖片、VR)-20元/套、鑰匙托管-20元/把 成交提成:30%-70%工作時間: 每天8小時,不加班!10點上班,彈性自由!寶媽也能擁有自己的事業(yè),帶娃賺錢兩不誤! 職位福利: 成都五險+節(jié)日福利+定期團建+員工旅游+績效獎金 新部門晉升空間大! 團隊氛圍全員年輕人氛圍超好無壓力! 加入我們輕松賺錢快樂工作

成都·雙流區(qū)

7月3日 10:48

況女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

：主動尋找開拓和獲取優(yōu)質(zhì)房源 ：對房源進行實地勘察、拍照、信息收集與核實 ：維護房源信息庫，確保房源信息的真實，準(zhǔn)確和及時更新。

成都·雙流區(qū)

7月3日 12:48

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.核心職責(zé) 1.客戶接待與咨詢 接待來訪的客戶，提供專業(yè)的知識為客戶解答并匹配房源 記錄客戶需求并分析，定期跟進潛在客戶 2.談判與交易促成 根據(jù)客戶的要求匹配優(yōu)質(zhì)房源，陪同看房并講解樓盤優(yōu)勢（如戶型，配套，交通等） 二.任職要求 1.基本條件 年齡18-40歲，男女不限 可以接受無經(jīng)驗的 溝通能力強，普通話流利，具備親和力 2.核心能力 溝通協(xié)調(diào):需要與房東，客戶溝通 市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)刈赓U市場，能快速匹配房源與需求 3.優(yōu)先條件 有關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先哦 四.薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇 上班時間是9:30-18:30哦，中午休息兩個小時 底薪業(yè)績提成獎金 公司會不定時的舉辦團建、還有生日福利等，并且我們是大小休喲 家人們！所發(fā)內(nèi)容都是真實的哦，而且公司氛圍很好的，老板人也是非常的不錯哦，期待你們的加入哦

成都·雙流區(qū)

7月3日 10:54

段女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

克里啦啦集團商務(wù)服務(wù)中心Business團隊的業(yè)務(wù)拓展專員崗位將專注于推動新客戶的拓展和業(yè)務(wù)機會的發(fā)掘。這個崗位的核心職責(zé)包括通過市場調(diào)研、潛在客戶接觸和需求分析等方式，積極拓展業(yè)務(wù)關(guān)系，并促進公司的產(chǎn)品和服務(wù)銷售。業(yè)務(wù)拓展專員將深入了解客戶需求，提供解決方案，負責(zé)從初步接觸到最終成交的全過程，確保客戶對公司的認可和滿意。該崗位要求出色的溝通能力、靈活的談判技巧以及對市場機會的敏銳嗅覺，以驅(qū)動公司業(yè)務(wù)增長。 工作內(nèi)容： 1.市場與客戶調(diào)研 市場調(diào)研：研究目標(biāo)市場和潛在客戶群體的特點、需求和行業(yè)痛點，識別新的業(yè)務(wù)機會。 客戶資料收集與分析：獲取并分析潛在客戶的背景、規(guī)模、業(yè)務(wù)需求等信息，為業(yè)務(wù)拓展策略提供支持。 2.客戶開發(fā)與拓展 潛在客戶接觸：通過電話、郵件、社交平臺或線下活動等方式主動接觸潛在客戶，進行初步的業(yè)務(wù)介紹。 銷售漏斗管理：建立并維護潛在客戶的銷售漏斗，分類跟蹤客戶進展，確?？蛻糍Y源的有效管理。 3.客戶需求挖掘與方案制定 需求分析：與潛在客戶溝通，挖掘他們在數(shù)智化建設(shè)、技術(shù)服務(wù)等方面的實際需求。 解決方案設(shè)計：結(jié)合客戶需求，制定符合客戶需求的初步解決方案，協(xié)調(diào)團隊中的產(chǎn)品和技術(shù)支持，為客戶提供定制化服務(wù)。 4.推銷與產(chǎn)品展示 產(chǎn)品推介：向客戶展示公司的產(chǎn)品和服務(wù)，重點介紹產(chǎn)品的功能、優(yōu)勢和獨特價值，提升客戶的興趣和信任度。 產(chǎn)品演示與講解：根據(jù)客戶需求，提供產(chǎn)品演示，解答客戶疑問，增強客戶對產(chǎn)品的理解和認可。 5.商務(wù)談判與合同簽署 價格談判與合同條款：在確保公司利益的前提下，與客戶商議價格和合同條款，達成具有吸引力的合作條件。 合同簽署與流程管理：負責(zé)推動合同簽署，確保商務(wù)流程的合規(guī)性和完整性，與客戶達成最終合作。 6.項目落地與內(nèi)部協(xié)調(diào) 項目啟動與交接：在合同簽訂后，協(xié)調(diào)項目管理團隊，將客戶需求和項目目標(biāo)準(zhǔn)確傳遞給相關(guān)團隊。 客戶溝通與協(xié)調(diào)：在項目實施過程中，與客戶保持溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門（技術(shù)支持、客戶服務(wù)等），確保項目的順利執(zhí)行。 7.客戶關(guān)系維護與深度挖掘 長期關(guān)系維護：保持與客戶的定期溝通，解決客戶在使用產(chǎn)品中的問題，確?？蛻魸M意度。 增值銷售：在原有客戶的基礎(chǔ)上，挖掘追加需求，推廣增值服務(wù)或新產(chǎn)品，推動客戶的追加購買。 8.業(yè)績分析與目標(biāo)達成 業(yè)績目標(biāo)設(shè)定與跟蹤：根據(jù)公司每月、季度和年度的個人業(yè)績目標(biāo)，進行進度跟蹤與復(fù)盤。 銷售數(shù)據(jù)與表現(xiàn)分析：定期對銷售業(yè)績、客戶轉(zhuǎn)化率、客戶反饋進行分析，及時調(diào)整銷售策略，以達成目標(biāo)。 9.市場反饋與產(chǎn)品改進建議 客戶反饋收集：在客戶溝通中收集關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的反饋，了解客戶的需求變化。 反饋匯報與產(chǎn)品改進建議：將市場和客戶的反饋整理后反饋給產(chǎn)品、研發(fā)等相關(guān)部門，為產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。

成都·雙流區(qū)

7月3日 10:35

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展，建立合作關(guān)系，推動公司業(yè)務(wù)的增長。 2、與合作方的全流程商務(wù)工作，包括合作洽談、簽約、合作落地、產(chǎn)品上線、客情維護和協(xié)助解決。 3、負責(zé)流量板塊的開拓(公司提供資源)，開發(fā)新的渠道和機構(gòu)客戶，擴大公司市場份額。 4、尋找線下貸款機構(gòu)進行合作，通過群添加客戶等，跟客戶溝通要有親和力、具有相應(yīng)的談判技巧。 5、收集客戶企業(yè)資料，自己進行初步的資料審核，資料完成收集，提交背調(diào)開戶，維護客戶，處理客戶問題。 6、與各部門之間需要緊密配合，分析客戶反饋數(shù)據(jù)情況，進行匯總，給到運營同時做分析、完成個人的任務(wù)目標(biāo) 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡20-28歲 2、喜歡銷售，熱愛銷售事業(yè)，有1-2年TOB銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、性格開朗、健談，具備良好的溝通能力; 4、對金錢有欲望，具備良好的團隊精神。 福利待遇： 1、節(jié)假日福利，團建，下午茶等 2、早九晚六，不加班，固定周末雙休，法定節(jié)假日正常休 3、工作氛圍輕松~公司辦公環(huán)境優(yōu)越，廣闊的發(fā)展平臺和可超越的晉升空間，較快1個月，升職加薪一起漲 薪資詳情薪資范圍：7000-16000元/月，上不封頂 職位底薪：4000-6000元/月 社保類型：五險

成都·雙流區(qū)

7月3日 09:52

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

定制家具安裝工學(xué)徒 職位描述： 1.協(xié)助老師傅進行定制家具的測量、組裝及安裝工作； 2.學(xué)習(xí)家具安裝工藝、工具使用及現(xiàn)場操作規(guī)范； 3.配合團隊完成安裝任務(wù)，確保施工質(zhì)量與客戶滿意度； 4.維護工具及材料，保持工作現(xiàn)場整潔安全。 任職要求： 1.年齡18-35歲，身體健康，踏實肯干，能吃苦耐勞； 2.對家具安裝或木工行業(yè)有興趣，愿意長期學(xué)習(xí)發(fā)展； 3.具備基本動手能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓(xùn)）； 4.責(zé)任心強，服從安排，具備良好的團隊合作意識。 薪資待遇：面議（根據(jù)學(xué)習(xí)進度及表現(xiàn)可調(diào)整），提供師傅一對一指導(dǎo)。 工作地點：全成都 誠招學(xué)徒，二把刀勿擾，謝謝！

成都·雙流區(qū)

7月3日 10:51

黃老師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系