北京春耕企業(yè)咨詢管理有限公司

招臨時(shí)工4名一天8小時(shí)，130元，大棚內(nèi)移栽油麥菜，需蹲著或自帶小板凳、挖苗工具。 大棚現(xiàn)在溫度較高，為了各位身體健康，需能適應(yīng)者，年紀(jì)不能太高。 工作時(shí)間避開(kāi)高溫，早上5點(diǎn)到10點(diǎn)，下午3點(diǎn)半到6點(diǎn)半，潘莊村西北角大棚，有意者聯(lián)系微信

北京·房山區(qū)

6月27日 17:48

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介 北京金博林科技有限公司，屬荷蘭阿樂(lè)樂(lè)可品牌直營(yíng)商，是京東自營(yíng)供應(yīng)商，阿樂(lè)樂(lè)可京東自營(yíng)旗艦店目前已運(yùn)營(yíng)3年，該品牌受到市場(chǎng)的一致認(rèn)可和好評(píng)。目前需要提升品牌的知名度及曝光度。 獎(jiǎng)金績(jī)效 績(jī)效獎(jiǎng)金，年底雙薪 職位描述 首要職責(zé)： 數(shù)據(jù)分析：深度挖掘京東平臺(tái)店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)可視化工具，包括但不限于流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等，為運(yùn)營(yíng)決策提供運(yùn)營(yíng)支持，需要分析出對(duì)應(yīng)的問(wèn)題所在并進(jìn)行對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整。? 營(yíng)銷(xiāo)推廣：制定并執(zhí)行京東平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，負(fù)責(zé)京東快車(chē)、全站營(yíng)銷(xiāo)、智能投放、京挑客等推廣工具的日常操作與優(yōu)化，提高廣告投放效率，降低獲客成本，提升店鋪及商品的曝光量和點(diǎn)擊率。? 活動(dòng)策劃：結(jié)合京東平臺(tái)大促活動(dòng)（如618、雙11、年貨節(jié)等）及店鋪?zhàn)陨硇枨?，策劃并?zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。 競(jìng)品分析：持續(xù)關(guān)注京東平臺(tái)同類(lèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告，分析競(jìng)品的營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、用戶評(píng)價(jià)等，為公司制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù)。? 用戶運(yùn)營(yíng)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解用戶畫(huà)像和需求，協(xié)助優(yōu)化用戶運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶活躍度、留存率和忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)用戶價(jià)值最大化。 職責(zé)細(xì)分： 一、產(chǎn)品規(guī)劃與選品： 1、市場(chǎng)調(diào)研：分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和方向指導(dǎo)。 2、產(chǎn)品選品與定位：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)和目標(biāo)用戶群體，挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品，并明確產(chǎn)品的定位、賣(mài)點(diǎn)和差異化優(yōu)勢(shì)。 二、數(shù)據(jù)分析優(yōu)化，產(chǎn)品推廣 1、數(shù)據(jù)收集與分析：收集和分析產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)，如銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)等，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀況、用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。例如，通過(guò)分析用戶評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某款產(chǎn)品的某個(gè)功能存在用戶反饋較多的問(wèn)題，就可以將此信息反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)，以便進(jìn)行改進(jìn)。 2、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整方案，不斷提升產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)效果和用戶體驗(yàn)。比如發(fā)現(xiàn)某款產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率較低，通過(guò)分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)是產(chǎn)品詳情頁(yè)的問(wèn)題，就可以對(duì)詳情頁(yè)進(jìn)行優(yōu)化，提高轉(zhuǎn)化率。 三.薪資待遇 1、五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利 3、基本工資3500,全勤獎(jiǎng)300，13薪，加銷(xiāo)量提升后產(chǎn)品提成1% 4、試用期3個(gè)月，合格轉(zhuǎn)正

北京·房山區(qū)

6月27日 14:01

曲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中介請(qǐng)勿擾，謝謝！ 電玩城導(dǎo)玩職位描述撰寫(xiě)指南 一、職位基本信息 職位名稱(chēng)：電玩城 導(dǎo)玩員/游戲引導(dǎo)員 所屬部門(mén)：運(yùn)營(yíng)部/游戲服務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：店長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)主管 工作地點(diǎn)：[北京市房山區(qū)拱辰大街98號(hào)金智匯生活廣場(chǎng)北門(mén)三層] 工作性質(zhì)：全職 二、職位概述 加粗突出核心定位：作為電玩城與玩家的橋梁，負(fù)責(zé)為顧客提供游戲設(shè)備操作指導(dǎo)、活動(dòng)講解及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，確保玩家獲得優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)，同時(shí)提升門(mén)店互動(dòng)氛圍與顧客粘性。 三、崗位職責(zé)（分點(diǎn)細(xì)化，突出服務(wù)與運(yùn)營(yíng)價(jià)值） 1.游戲引導(dǎo)與教學(xué) 1.熟練掌握電玩城各類(lèi)設(shè)備（如抓娃娃機(jī)、賽車(chē)模擬器、VR游戲、街機(jī)等）的操作流程，為顧客提供專(zhuān)業(yè)、耐心的指導(dǎo)，解答設(shè)備使用疑問(wèn)； 2.針對(duì)新玩家或兒童群體，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易易懂的引導(dǎo)話術(shù)，降低游戲上手門(mén)檻，增強(qiáng)參與感。 2.現(xiàn)場(chǎng)秩序與安全維護(hù) 1.巡視場(chǎng)地，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)故障（如設(shè)備卡幣、畫(huà)面異常等）； 2.引導(dǎo)顧客遵守游戲規(guī)則，避免擁擠、插隊(duì)等現(xiàn)象，保障游玩安全（尤其關(guān)注兒童玩家的監(jiān)護(hù)提醒）。 3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行 1.協(xié)助策劃門(mén)店主題活動(dòng)（如節(jié)假日促銷(xiāo)、親子游戲日、玩家挑戰(zhàn)賽等），并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)主持與規(guī)則講解； 2.帶動(dòng)玩家參與互動(dòng)游戲，活躍現(xiàn)場(chǎng)氛圍，提升顧客停留時(shí)間與消費(fèi)意愿。 4.顧客服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化 1.主動(dòng)迎接顧客，提供咨詢服務(wù)（如充會(huì)員權(quán)益、設(shè)備推薦等），處理客訴并及時(shí)反饋至上級(jí)； 2.收集玩家對(duì)設(shè)備、活動(dòng)的反饋，為門(mén)店運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供建議。 5.基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)支持 1.協(xié)助完成設(shè)備清潔、幣倉(cāng)補(bǔ)充、獎(jiǎng)品陳列等日常工作，確保場(chǎng)地整潔有序； 2.配合門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行傳單發(fā)放、線上引流（如社群互動(dòng)、短視頻宣傳）等輔助工作。 四、任職要求（結(jié)合崗位特性，區(qū)分硬性與軟性能力） 維度 具體要求 年齡與形象 18-30歲（可根據(jù)門(mén)店定位調(diào)整），形象陽(yáng)光開(kāi)朗，具備親和力，善于與不同年齡層顧客溝通。 經(jīng)驗(yàn)要求 有服務(wù)業(yè)、游樂(lè)園、電玩城工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉各類(lèi)游戲設(shè)備者可放寬條件。 技能要求 -具備基礎(chǔ)電腦操作能力（如會(huì)員系統(tǒng)、充值設(shè)備使用）； -擁有一定的活動(dòng)主持或銷(xiāo)售技巧更佳。 性格特質(zhì) -熱情主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)節(jié)假日、夜間等繁忙時(shí)段工作； -具備責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 五、薪資福利（吸引候選人，明確激勵(lì)機(jī)制） ?薪資結(jié)構(gòu)：綜合月薪[5000]元 ?成長(zhǎng)空間：提供崗位培訓(xùn)（設(shè)備操作、服務(wù)流程、活動(dòng)策劃等），優(yōu)秀者可晉升為組長(zhǎng)、主管。 六、工作時(shí)間與申請(qǐng)方式 ?工作時(shí)間：輪班制（如早班9:30-9：30，晚班13:00-23:59），每周休1天，節(jié)假日需排班（可調(diào)休）； ?申請(qǐng)方式： ?投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：@qq.com]，標(biāo)題注明“導(dǎo)玩員應(yīng)聘+姓名”； ?現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘：攜帶身份證及簡(jiǎn)歷至[電玩城地址]前臺(tái)登記。 七、附加亮點(diǎn)（增強(qiáng)崗位吸引力） ?工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，充滿活力，邊工作邊體驗(yàn)潮流游戲； ?職業(yè)優(yōu)勢(shì)：適合熱愛(ài)游戲、喜歡與人互動(dòng)的群體，積累服務(wù)業(yè)與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

北京·房山區(qū)·良鄉(xiāng)

6月27日 19:04

吳經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

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招臨時(shí)工4名一天8小時(shí)，130元，大棚內(nèi)移栽油麥菜，需蹲著或自帶小板凳、挖苗工具。 大棚現(xiàn)在溫度較高，為了各位身體健康，需能適應(yīng)者，年紀(jì)不能太高。 早上5點(diǎn)開(kāi)始，潘莊村西北角大棚，有意者聯(lián)系微信

北京·房山區(qū)

6月27日 17:48

李先生

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應(yīng)屆生可培養(yǎng)，客戶群體為國(guó)企 崗位職責(zé) 1.流程管理：協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成訂單處理、合同跟進(jìn)、客戶信息錄入等日常業(yè)務(wù)流程，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 2.文檔支持：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理、報(bào)表制作、合同歸檔等文檔工作，及時(shí)為團(tuán)隊(duì)提供清晰準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 ? 3.客戶服務(wù)：協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢、投訴及反饋，提升客戶滿意度。 ? 4.協(xié)調(diào)溝通：與各部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，保障銷(xiāo)售項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求 1.經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售助理、行政支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 2.技能要求：熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔編輯能力。 ? 3.個(gè)人素質(zhì)：工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。 薪資福利 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+豐厚銷(xiāo)售提成（上不封頂），月均薪資6k-10k，業(yè)績(jī)優(yōu)異者收入更高。 2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、廣闊晉升空間。

北京·房山區(qū)

6月27日 14:51

靳先生

實(shí)名企業(yè)

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