北京昇科能源科技有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé) 1、可自主進(jìn)行客戶開發(fā)，并做好后期資源維護(hù); 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，并將需求進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化; 3、完成商務(wù)談判、策略制定、提案策劃、項目執(zhí)行、項目監(jiān)控、項目總結(jié)等完整工作流程; 4、做好商務(wù)合作的后期對接以及客戶維護(hù)，對商務(wù)合作效 果負(fù)責(zé); 5、統(tǒng)計分析市場信息、商務(wù)合同成本; 6、完成業(yè)績指標(biāo)、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成所安排工作。 二、任職要求: 1、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先：TWO.BTWO.C銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、較強的渠道開拓能力，一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 3、性格外向，有較強的銷售能力，表達(dá)能力強，良好的溝通能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正; 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，軟件，大數(shù)據(jù)、新媒體、輿情等有了解；或意向往這方面發(fā)展； 5、敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、熟練操作基本的offce辦公軟件; 三、福利待遇 1、早8.30--9.30晚17--18.30周末雙休，入職即繳納五險一金季度團建等。 2、提成及待遇高于同行業(yè)薪資水平，薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（按等級定薪）+績效+獎金（月度、季度、年度）+提成（標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品10%提成，非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品6%提成），崗位平均薪資10-20K。 公司優(yōu)勢 1、公平的晉升制度 公司有一整套完整的晉升體系，采取定期考核晉升機制，公平公開，從員工、主管再到總監(jiān)，扁平化管理，以能定級、以級定薪、以績定獎，公正對待全體員工的每一份辛勤付出，為員工提供良好的發(fā)展空間和平臺。 2、成熟的培訓(xùn)制度: a.針對不同的員工開展不同性質(zhì)的培訓(xùn)，比如新員工入職培訓(xùn)、在職員工的產(chǎn)品培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及管理人員的管理技能培訓(xùn)等。 b.定期邀請行業(yè)內(nèi)專業(yè)的講師、專家來為公司員工培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包含公司全體員工，幫助大家更好地開展工作。 【福利待遇】 1、入職五險一金； 2、彈性工作時間，滿8小時即可； 3、周末雙休，法定假期； 4、提成點高，只要有業(yè)績收入無上限； 5、底薪按季度階梯浮動，完成對應(yīng)任務(wù)即可提升職級； 6、月度、季度、半年度、年度個人業(yè)績獎金； 7、優(yōu)秀合作團隊獎金、優(yōu)秀員工獎金、優(yōu)秀部門獎金； 8、節(jié)假日福利 9、業(yè)績優(yōu)秀者將獲得公司期權(quán)獎勵

北京·海淀區(qū)·牡丹園

7月3日 09:20

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資：保底7000+10%提成+獎金（或?qū)€） 1、負(fù)責(zé)公司整體所有京東pop店、拼多多pop店、拼多多官方旗艦店、抖音企業(yè)店、平板電腦筆記本商顯大屏產(chǎn)品的網(wǎng)店運營工作 2、有同產(chǎn)品三年以上工作經(jīng)驗！有能力帶動整個公司線上業(yè)務(wù)的發(fā)展和業(yè)績提升！有責(zé)任心，團隊合作精神，溝通能力好，思維活躍、抗壓能力強 3、工作地點北京市海淀區(qū)朋博產(chǎn)業(yè)園E-03號院，需坐班！

北京·海淀區(qū)

7月3日 08:30

施先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[招聘公司]:北京眾慧康醫(yī)療科技有限公司 [招聘崗位]:醫(yī)學(xué)信息溝通代表/臨床協(xié)調(diào)員 [招聘城市]北京市海淀，昌平等 [薪資描述]:薪資待遇彈性面談(根據(jù)個人能力定崗定薪) [招聘要求] 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀統(tǒng)招大專也可 2、1年以上學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、勤奮努力、積極主動、執(zhí)行力強、注重團隊合作，愿和團隊一起發(fā)展。 未來可期，待遇豐厚，歡迎各位朋友推薦轉(zhuǎn)發(fā)，謝謝！

北京·海淀區(qū)

7月3日 08:25

上先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房服務(wù)員招聘詳情 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房日常清潔與整理，包括床鋪更換、衛(wèi)生間消毒、家具除塵及地面清潔，確保環(huán)境整潔達(dá)標(biāo)。 2.補充客房內(nèi)一次性用品（如洗漱用品、毛巾、拖鞋等），檢查設(shè)備設(shè)施（空調(diào)、電視、衛(wèi)浴等）運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。 3.響應(yīng)客人需求，提供加床物品配送等服務(wù)，禮貌解答咨詢，收集反饋并上報。 4.嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理垃圾與布草，及時上報可疑物品或安全隱患。 5.規(guī)范使用清潔工具與客耗品，定期盤點物資，配合完成臨時接待或VIP客房布置任務(wù)。 二、任職要求 1.年齡與學(xué)歷：35—55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限（有酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先）。 2.能力要求：身體健康，吃苦耐勞，具備基礎(chǔ)溝通能力，能適應(yīng)體力勞動及站立工作。 3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，工作細(xì)致，服務(wù)意識良好，服從工作安排，無不良記錄。 三、薪資福利 1.薪資結(jié)構(gòu)： ?基礎(chǔ)工資+績效獎金，綜合月薪5000—7500元（具體面議）。 ?全勤獎、加班費、節(jié)假日補貼、年終獎金等。 2.其他福利： ?提供免費工作餐及住宿（或住房補貼）。 ?繳納社保/商業(yè)保險，享受帶薪年假、節(jié)日禮品。 ?新人帶薪培訓(xùn)，定期技能提升課程，晉升空間明確（服務(wù)員→領(lǐng)班→主管）。 四、工作時間與地點 ?時間：早班/中班/夜班輪班制（具體排班面議），月休4-6天。 ?地點：XX市XX區(qū)XX路XX酒店/公寓（可就近分配）。 五、應(yīng)聘方式 1.電話咨詢：撥打聯(lián)系張經(jīng)理，預(yù)約面試時間。 2.現(xiàn)場應(yīng)聘：攜帶身份證原件至XX酒店人事部填寫簡歷，直接面試。 3.線上投遞：發(fā)送簡歷至，郵件標(biāo)題注明“客房服務(wù)員應(yīng)聘+姓名”。 我們提供溫暖的工作環(huán)境、完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，期待細(xì)心、熱情的你加入，共同為賓客打造舒適的住宿體驗！ 可根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整薪資、福利、工作時間等內(nèi)容，突出崗位競爭力

北京·海淀區(qū)·西北旺

7月3日 08:33

笪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情 底薪5000元+銷售提點 職位詳情 1．負(fù)責(zé)來訪人員登記接待，親和有感染力，記錄詳細(xì)情況，給學(xué)生合理安排試聽課，對接銷售 2．保持校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及前臺整潔，有眼力見 3．給正式學(xué)員消課，正式會員排課（必須核對） 4．校區(qū)所有微信群管理及發(fā)送通知 5．日?；顒蛹靶麄?，上課視頻及照片拍攝 6．每月新生報名明細(xì)，老生續(xù)費明細(xì) 7．負(fù)責(zé)課程集訓(xùn)時間，停課，加課，教師安排，教師安排 8．負(fù)責(zé)溝通和整理協(xié)調(diào)所有投訴及建議，維護(hù)大眾點評好評等 薪資結(jié)構(gòu) 底薪＋提成＋績效 【工作時間】每周休一天，彈性工作制 門店優(yōu)勢 交通便利，地鐵直通商場，8號線永泰莊店； 超大人口密度，領(lǐng)導(dǎo)nice，團隊氛圍輕松。 1．具有較強的團隊合作意識 2．前臺有親和力，愛笑，形象氣質(zhì)佳 3．超強執(zhí)行力親和力 4．有態(tài)度有時間觀念 5．勤奮好學(xué)定期自我提升 6．有幼兒早教、體能專業(yè)知識優(yōu)先

北京·海淀區(qū)·西三旗

7月3日 08:26

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系