北京慧達(dá)天成信息技術(shù)有限公司

薪資范圍:4000—10000元/月 底薪:4000起/月 社保類型：五險一金 提成方式：按單通提5%起獎金補貼：話補，年終獎，績效獎金，全勤獎，節(jié)日福利 職位詳情企業(yè)(ToB)售前服務(wù)售后服務(wù)談判/方案制定溝通能力強(qiáng)電話銷售經(jīng)驗銷售經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)/科技企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣關(guān)鍵詞排名短視頻運營，企業(yè)獲客系統(tǒng) 公司福利： 1.底薪5000+績效+高提成+獎金+公司福利; 2.早九晚六，周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日， 3.輕松的工作氛圍，短期提供晉升機(jī)會； 4.節(jié)日福利、帶薪年假、員工聚餐等； 5.公司晉升制度明確，銷售管理層的職位內(nèi)部晉升，絕不外聘，一起奮斗的你，我們愿意給你提供更多的機(jī)會，更大的舞臺。 崗位職責(zé)： 1.通過電話+網(wǎng)絡(luò)的形式進(jìn)行客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)擴(kuò)展；公司提供精準(zhǔn)客戶 2.能夠快速掌握崗位需要的專業(yè)知識和對產(chǎn)品的介紹能力； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶心理和需求； 4.積極配合銷售經(jīng)理的工作，為客戶提供良好的服務(wù); 5.協(xié)助銷售經(jīng)理完成其他臨時性的工作 任職要求： 1.男女不限，年齡在20-35歲之間； 2.有一到兩年電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力； 4.有銷售廣告推廣行業(yè)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

北京·昌平區(qū)·回龍觀

6月24日 16:17

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高中老師招聘啟事 【招聘崗位】 -高中各學(xué)科教師（語文/數(shù)學(xué)/英語/政治/全科） 【任職要求】 1. 學(xué)歷與資質(zhì)： -本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)或?qū)?yīng)學(xué)科背景優(yōu)先； -持有高中教師資格證，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者（尤其是高三畢業(yè)班經(jīng)驗）優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力： -熟悉體育單招的教材及考綱，能獨立設(shè)計課程、輔導(dǎo)學(xué)生； -具備良好的課堂管理能力和溝通技巧，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。 3. 職業(yè)素養(yǎng)： -熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神； -身心健康，能適應(yīng)高中教學(xué)節(jié)奏（如早晚自習(xí)、備考周期等） 【崗位職責(zé)】 -承擔(dān)學(xué)科教學(xué)任務(wù)，完成備課、授課、作業(yè)批改及成績分析； -參與班級管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)及家校溝通； -參與教研活動、課程開發(fā)及升學(xué)指導(dǎo)等工作。 【薪資福利】 -薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+績效獎金+課時津貼（具體面議) 【任職要求】 1. 學(xué)歷與資質(zhì)： -本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)或?qū)?yīng)學(xué)科背景優(yōu)先； -持有高中教師資格證，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者（尤其是高三畢業(yè)班經(jīng)驗）優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力： -熟悉高中教材及考綱，能獨立設(shè)計課程、輔導(dǎo)學(xué)生； -具備良好的課堂管理能力和溝通技巧，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。 3. 職業(yè)素養(yǎng)： -熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神； -身心健康，能適應(yīng)高中教學(xué)節(jié)奏（如早晚自習(xí)、備考周期等）。 【崗位職責(zé)】 -承擔(dān)學(xué)科教學(xué)任務(wù)，完成備課、授課、作業(yè)批改及成績分析； -參與班級管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)及家校溝通； -參與教研活動、課程開發(fā)及升學(xué)指導(dǎo)等工作。 【應(yīng)聘流程】 1. 投遞簡歷：個人簡歷、教師資格證、學(xué)歷證明及教學(xué)成果材料 2. 初審篩選：學(xué)校將在3個工作日內(nèi)反饋初審結(jié)果； 3. 面試考核：包括試講、結(jié)構(gòu)化問答及專業(yè)測評； 4. 錄用簽約：通過考核后簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

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6月24日 14:48

姚女士

實名企業(yè)

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