北京科宇泰技術(shù)開發(fā)有限公司

招臨時工4名一天8小時，130元，大棚內(nèi)移栽油麥菜，需蹲著或自帶小板凳、挖苗工具。 大棚現(xiàn)在溫度較高，為了各位身體健康，需能適應(yīng)者，年紀(jì)不能太高。 早上5點開始，潘莊村西北角大棚，有意者聯(lián)系微信

北京·房山區(qū)

6月27日 17:48

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介 北京金博林科技有限公司，屬荷蘭阿樂樂可品牌直營商，是京東自營供應(yīng)商，阿樂樂可京東自營旗艦店目前已運營3年，該品牌受到市場的一致認(rèn)可和好評。目前需要提升品牌的知名度及曝光度。 獎金績效 績效獎金，年底雙薪 職位描述 首要職責(zé)： 數(shù)據(jù)分析：深度挖掘京東平臺店鋪銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場行業(yè)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)可視化工具，包括但不限于流量來源、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等，為運營決策提供運營支持，需要分析出對應(yīng)的問題所在并進(jìn)行對應(yīng)的運營策略調(diào)整。? 營銷推廣：制定并執(zhí)行京東平臺的營銷推廣策略，負(fù)責(zé)京東快車、全站營銷、智能投放、京挑客等推廣工具的日常操作與優(yōu)化，提高廣告投放效率，降低獲客成本，提升店鋪及商品的曝光量和點擊率。? 活動策劃：結(jié)合京東平臺大促活動（如618、雙11、年貨節(jié)等）及店鋪自身需求，策劃并執(zhí)行營銷活動方案。 競品分析：持續(xù)關(guān)注京東平臺同類競品動態(tài)，定期輸出競品分析報告，分析競品的營銷策略、產(chǎn)品定價、促銷活動、用戶評價等，為公司制定差異化競爭策略提供依據(jù)。? 用戶運營：通過數(shù)據(jù)分析了解用戶畫像和需求，協(xié)助優(yōu)化用戶運營策略，提高用戶活躍度、留存率和忠誠度，實現(xiàn)用戶價值最大化。 職責(zé)細(xì)分： 一、產(chǎn)品規(guī)劃與選品： 1、市場調(diào)研：分析行業(yè)動態(tài)、消費者需求趨勢以及競爭對手產(chǎn)品，為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和方向指導(dǎo)。 2、產(chǎn)品選品與定位：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，結(jié)合平臺特點和目標(biāo)用戶群體，挑選具有市場潛力的產(chǎn)品，并明確產(chǎn)品的定位、賣點和差異化優(yōu)勢。 二、數(shù)據(jù)分析優(yōu)化，產(chǎn)品推廣 1、數(shù)據(jù)收集與分析：收集和分析產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶評價數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)洞察產(chǎn)品的銷售狀況、用戶需求和市場趨勢。例如，通過分析用戶評價數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某款產(chǎn)品的某個功能存在用戶反饋較多的問題，就可以將此信息反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門，以便進(jìn)行改進(jìn)。 2、運營優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議和運營策略調(diào)整方案，不斷提升產(chǎn)品的運營效果和用戶體驗。比如發(fā)現(xiàn)某款產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率較低，通過分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)是產(chǎn)品詳情頁的問題，就可以對詳情頁進(jìn)行優(yōu)化，提高轉(zhuǎn)化率。 三.薪資待遇 1、五險 2、節(jié)假日福利 3、基本工資3500,全勤獎300，13薪，加銷量提升后產(chǎn)品提成1% 4、試用期3個月，合格轉(zhuǎn)正

北京·房山區(qū)

6月27日 14:01

曲先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)屆生可培養(yǎng)，客戶群體為國企 崗位職責(zé) 1.流程管理：協(xié)助銷售團(tuán)隊完成訂單處理、合同跟進(jìn)、客戶信息錄入等日常業(yè)務(wù)流程，確保銷售環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。 ? 2.文檔支持：負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理、報表制作、合同歸檔等文檔工作，及時為團(tuán)隊提供清晰準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 ? 3.客戶服務(wù)：協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢、投訴及反饋，提升客戶滿意度。 ? 4.協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，保障銷售項目順利推進(jìn)。 任職要求 1.經(jīng)驗學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，有銷售助理、行政支持等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 2.技能要求：熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔編輯能力。 ? 3.個人素質(zhì)：工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。 薪資福利 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+豐厚銷售提成（上不封頂），月均薪資6k-10k，業(yè)績優(yōu)異者收入更高。 2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、廣闊晉升空間。

北京·房山區(qū)

6月27日 14:51

靳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售專員 公司介紹：自然資源領(lǐng)域垂直細(xì)分專業(yè)教育服務(wù)平臺 崗位介紹：一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司給予的有效數(shù)據(jù)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提供專業(yè)課程銷售服務(wù)工作； 2、結(jié)合公司的產(chǎn)品營銷策略，完成銷售及回款工作； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、收集、歸納潛在客戶動態(tài)，及時了解市場信息； 5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他內(nèi)容； 工作時間：周一至周五8：30-17：30周末雙休法定假假日正常休息（有帶薪年假哦春節(jié)歇個夠） 二、任職要求： 1、18-36歲，高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬； 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，帶薪培訓(xùn)； 3、熱愛銷售工作，性格開朗、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力佳、具團(tuán)隊合作精神、敢挑戰(zhàn)高薪； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售、銷售、電話銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、提供帶薪專業(yè)培訓(xùn) 1、公司提供全方位的產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，令您掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)實踐您將具有強(qiáng)勁的競爭力。 2、公司在您每一步成長過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對一輔導(dǎo)。 四、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道 1.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃（專業(yè)序列、銷售序列、管理序列）： 2.透明、公正、公開的考核晉升制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。 五、福利待遇 1、豐厚薪資：無責(zé)底薪+高提成+獎勵； 2、五險+節(jié)日福利+日常小福利+下午茶+團(tuán)建活動； 3、良好的晉升發(fā)展平臺，課程顧問(初、中、高、資深)一主管一經(jīng)理，我們更看重您的能力； 4、團(tuán)隊氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)超nice； 5、想賺錢的來，想打破以往銷售模式、突破自己的來，只要你敢來，我們必不會讓你失望！

北京·房山區(qū)·良鄉(xiāng)

6月27日 14:57

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招臨時工4名一天8小時，130元，大棚內(nèi)移栽油麥菜，需蹲著或自帶小板凳、挖苗工具。 大棚現(xiàn)在溫度較高，為了各位身體健康，需能適應(yīng)者，年紀(jì)不能太高。 工作時間避開高溫，早上5點到10點，下午3點半到6點半，潘莊村西北角大棚，有意者聯(lián)系微信

北京·房山區(qū)

6月27日 17:48

李先生

實名企業(yè)

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