貴州廣宇成建筑工程有限公司

食品研發(fā)工程師 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，掌握食品科學(xué)、生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉添加劑應(yīng)用和替代方案，年齡28-45歲。主導(dǎo)配方開(kāi)發(fā)與工藝優(yōu)化，提升產(chǎn)品口感、營(yíng)養(yǎng)及功能 薪資福利:面議，月休四天以上 招工人數(shù):1人 工作地址:思南縣加和米粉廠（經(jīng)開(kāi)區(qū)4棟廠房）

銅仁·思南縣

6月18日 17:47

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

搬運(yùn)/裝卸工330/天，企業(yè)管吃管住、不限經(jīng)驗(yàn) 目前招聘：配送裝卸：崗位數(shù)名。 年齡要求：16-50周歲以?xún)?nèi)，不要求經(jīng)驗(yàn)，小件搬運(yùn)不是體力活。項(xiàng)目招聘長(zhǎng)期工，可以長(zhǎng)期干 工資月結(jié)/工資月結(jié)

銅仁·碧江區(qū)

6月18日 09:37

先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車(chē)，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車(chē)補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長(zhǎng)途薪資：底薪8500+出車(chē)補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息三天，全國(guó)各地、配送路線(xiàn)可選擇家鄉(xiāng)路線(xiàn)；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來(lái)休息1個(gè)星期。 地址：昆明

銅仁·碧江區(qū)

6月18日 14:44

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.日常核算：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，包括原材料、人工費(fèi)用、制造費(fèi)用等成本要素的歸集與分配，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2.差異分析：通過(guò)實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本或預(yù)算的對(duì)比，識(shí)別成本超支原因（如材料浪費(fèi)、效率低下等），并提出改進(jìn)建議。 3.編制報(bào)告：定期出具成本分析報(bào)表（如成本趨勢(shì)分析、成本效益分析等），為管理層提供決策依據(jù)。 4.庫(kù)存監(jiān)督：指導(dǎo)存貨出入庫(kù)操作，定期組織盤(pán)點(diǎn)并核對(duì)賬實(shí)差異，確保資產(chǎn)安全。 5.呆滯處理等：推動(dòng)呆滯物料清理，減少資金占用和倉(cāng)儲(chǔ)成本。

銅仁·玉屏侗族自治縣

6月18日 14:38

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系