經(jīng)通空間技術(shù)（河源）有限公司

能源環(huán)保技術(shù)員全日制本科及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程、儀表自動(dòng)化、化學(xué)分析、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。負(fù)責(zé)水系統(tǒng)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、監(jiān)督管理，研究引進(jìn)先進(jìn)的水處理新技術(shù)、節(jié)水技術(shù)；負(fù)責(zé)環(huán)保治理設(shè)施和環(huán)保監(jiān)測(cè)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)；負(fù)責(zé)各工序節(jié)能管理，能耗分析，制定降低能耗措施并監(jiān)督實(shí)施。薪資福利:試用期結(jié)束后，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所在崗位一致的享受保護(hù)期工資至入職滿(mǎn)2年：碩士研究生一類(lèi)專(zhuān)業(yè)10000元/月，二類(lèi)專(zhuān)業(yè)7000元/月；本科一批一類(lèi)專(zhuān)業(yè)8000元/月，二類(lèi)專(zhuān)業(yè)和普通本科6000元/月；普通本科冶金、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)7000元/月，大專(zhuān)冶金、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)6500元/月；985院校畢業(yè)人員，工資在同學(xué)歷基礎(chǔ)上增加1000元/月；崗位工資高于此標(biāo)準(zhǔn)的可執(zhí)行崗位工資。招工人數(shù):6人

石家莊

先生

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銀邦（安徽）新能源材料科技有限公司銀邦（安徽）新能源材料科技有限公司成立于2022年9月，位于淮北高新區(qū)的新區(qū)唐山路與朱莊路交叉口（恒正電子南，寧豐木業(yè)北），公司主要生產(chǎn)多金屬?gòu)?fù)合材料和釬焊鋁合金復(fù)合金屬材料，淮北市重點(diǎn)招商引資企業(yè)銀邦金屬?gòu)?fù)合材料股份有限公司全資子公司。 現(xiàn)招聘以下崗位：設(shè)備機(jī)修工、電工（3名）4000-8000元/月要求： ，40歲以下，學(xué)歷高中或中專(zhuān)以上，負(fù)責(zé)整個(gè)工廠(chǎng)設(shè)備維修檢修，電器線(xiàn)路檢修，須持有操作證，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、電氣工程師（1名），5000-8000元/月 要求：1. ，40歲以下，學(xué)歷專(zhuān)科以上；2.落實(shí)生產(chǎn)車(chē)間電氣設(shè)備維護(hù)維保工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的可靠性以滿(mǎn)足車(chē)間產(chǎn)能目標(biāo)的達(dá)成；3.規(guī)劃 TPM 中電氣部分（包括預(yù)防性保養(yǎng)、自主維護(hù)等），標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施和優(yōu)化；4.生產(chǎn)線(xiàn)電氣 KPI目標(biāo)達(dá)成、原因分析、改善及追蹤；5.支持工藝/質(zhì)量/生產(chǎn)/機(jī)械類(lèi)各種改善；6.設(shè)備原有功能恢復(fù)；設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收；7.電氣安全標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施。 三、操作工（9名），4000-7000元/月 要求：40歲以下，學(xué)歷高中或中專(zhuān)以上，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)倒班。 四、環(huán)境工程師（1名），5000-8000元/月 要求：年齡40歲以下，學(xué)歷大專(zhuān)以上，有注冊(cè)安全工程師證（冶煉）3年及以上工廠(chǎng)安全環(huán)境管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練。 五、車(chē)間安全員 要求：年齡40歲以下，學(xué)歷大專(zhuān)以上，1年及以上工廠(chǎng)安全員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 六、IT、系統(tǒng)運(yùn)維工程師（1名），5000-8000元/月 要求：1.年齡40歲以下，學(xué)歷大專(zhuān)以上；2.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的上線(xiàn)與日常維護(hù)；3.負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，形成需求文檔；4.負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)實(shí)施商，確保需求及時(shí)開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行測(cè)試，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求；5.嚴(yán)格執(zhí)行ERP項(xiàng)目管理流程，并對(duì)公司產(chǎn)品改進(jìn)提出建設(shè)性的意見(jiàn)；6.現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境，包括系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及人員等，并負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)的上線(xiàn)培訓(xùn)及循環(huán)培訓(xùn)；7.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)具體功能模塊的二次開(kāi)發(fā)。以上崗位提供免費(fèi)工作餐、節(jié)假日福利，簽訂正式勞動(dòng)合同 報(bào)名地址：淮北高新區(qū)的新區(qū)孟莊路18號(hào)電話(huà)：李女士（）

淮北

先生

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安全技術(shù)人員、環(huán)保專(zhuān)員（應(yīng)屆畢業(yè)生崗位）涉及安全科學(xué)、安全工程、消防專(zhuān)業(yè)、化工等安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)；環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)工程、大氣、地下水、生態(tài)學(xué)等環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具體條件包括本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師資質(zhì)，了解安全相關(guān)法律法規(guī)，有工作經(jīng)驗(yàn)等。薪資福利:4000—8000元或4000—5000元，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)不同有所區(qū)別。工作時(shí)間:行政班工作時(shí)間，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假。員工福利：生日補(bǔ)助、勞保補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工體檢。工作地址:焦作市示范區(qū)總部新城

焦作

先生

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