四川宇洲建設(shè)工程有限責(zé)任公司

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襄陽

先生

立即聯(lián)系

國企人力資源主管（無錫錫山區(qū)、雙休五險一金全額繳納）一、職位描述：1.熟悉人力資源各模塊（精通2-3個），善于統(tǒng)籌；2.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)政策、制度、流程的制定和優(yōu)化，確保管理的規(guī)范化、科學(xué)化；4.負(fù)責(zé)搭建人才職業(yè)發(fā)展路徑，制定公司核心骨干員工培養(yǎng)計劃，在公司內(nèi)部推動梯隊培養(yǎng)；5.負(fù)責(zé)各部門職責(zé)及崗位內(nèi)容分解和細(xì)化工作，確立明晰的職級分布和權(quán)責(zé)劃分；6.負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理，維護(hù)公司與員工之間的良好關(guān)系；7.協(xié)助處理公司人事管理中的重大項目或問題，推動公司企業(yè)文化建設(shè)；8.上級交辦的其他工作。二、任職要求：1.專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招）、管理類相關(guān)專業(yè)2.工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3.素質(zhì)要求：1）誠實守信，廉潔自律；2）熟練應(yīng)用函數(shù)，擅長公文寫作及PPT工作報告；3）具備較全面的人力資源專業(yè)知識，熟悉國家及地方各級法規(guī)政策，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力及較強(qiáng)的綜合分析能力；4）有國企從業(yè)經(jīng)歷、黨員、211/985畢業(yè)院校優(yōu)先考慮。擅長招聘或者培訓(xùn)，擅長業(yè)務(wù)統(tǒng)籌的1（必須熟悉薪酬或績效）聯(lián)系人：Kevin

無錫·梁溪區(qū)

曹先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

南寧·青秀區(qū)

黃女士

實名

立即聯(lián)系