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神農(nóng)架林區(qū)松柏鎮(zhèn)堂房村B1-1B2-5
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數(shù)據(jù)運(yùn)維專(zhuān)員
5000-7000元/月一、崗位職責(zé)1、公司餐飲系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)及維護(hù),公眾號(hào)下單平臺(tái)維護(hù)。2、公司倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)平臺(tái)整合及維護(hù),倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存模塊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建設(shè)和實(shí)施。3、全盤(pán)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作。二、任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析及整合能力,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;4、具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(可以上中班14點(diǎn)-22點(diǎn)者優(yōu)先考慮)。
天津·北辰區(qū)
宿州碭山縣抖音,數(shù)據(jù),產(chǎn)品全方面運(yùn)營(yíng)
面議抖音,數(shù)據(jù),產(chǎn)品全方面運(yùn)營(yíng)
宿州·碭山縣
招人長(zhǎng)期招聘打單員
1000-6000元/月要求會(huì)使用電腦,男女不限不會(huì)可培訓(xùn)主要負(fù)責(zé):訂單進(jìn)出處理線上的茶葉品類(lèi)上班時(shí)間早9點(diǎn)~中午11:30下午1:30~4點(diǎn)需要頭腦靈活,積極向上,正能量
通遼·科爾沁區(qū)
安陽(yáng)北關(guān)區(qū)急招數(shù)據(jù)策略運(yùn)營(yíng)
4000-8000元/月后勤/數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯總,分析處理,匯報(bào)2、業(yè)績(jī)過(guò)程指標(biāo)跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目組長(zhǎng)追蹤業(yè)績(jī)。3、計(jì)算工資數(shù)據(jù),業(yè)績(jī)或者各項(xiàng)激勵(lì),發(fā)送財(cái)務(wù)。4、制作周報(bào),月報(bào)ppt,提供數(shù)據(jù)支持任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2、有一定統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)
安陽(yáng)·北關(guān)區(qū)
淮安淮陰區(qū)急招數(shù)據(jù)策略運(yùn)營(yíng)
7000-8000元/月1、預(yù)算管理:結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算,匹配業(yè)務(wù)屬性制定預(yù)算管控規(guī)則,周期性經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)預(yù)警糾偏。2、計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)控,牽頭輸出重點(diǎn)工作計(jì)劃,周期性復(fù)盤(pán)、督導(dǎo)及考核通報(bào)。3、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理,制定績(jī)效考核方案、明確考核目標(biāo)、考核執(zhí)行監(jiān)督及考核結(jié)果應(yīng)用。4、數(shù)據(jù)治理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)核心數(shù)據(jù)治理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,并形成數(shù)據(jù)看板,助力業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策及方向制定。5、業(yè)務(wù)&經(jīng)營(yíng)分析:負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)&經(jīng)營(yíng)報(bào)告材料輸出,拉通橫向部門(mén)形成結(jié)構(gòu)性分析及有效策略舉措并監(jiān)督執(zhí)行。6、體系建設(shè):負(fù)責(zé)管理體系建設(shè),建立體系框架規(guī)則,拉通橫向部門(mén)輸出體系文件并統(tǒng)籌管理發(fā)布,督導(dǎo)體系落地執(zhí)行。7、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)重要會(huì)議組織,管控會(huì)議紀(jì)律、會(huì)議執(zhí)行、會(huì)議計(jì)劃及結(jié)果輸出。
淮安·淮陰區(qū)
太原小店區(qū)急招數(shù)據(jù)策略運(yùn)營(yíng)
5000-10000元/月招聘:簡(jiǎn)電單腦操作員;辦室公崗;電子訂單員,跟員單69等等;不用客找69戶(hù);不用打電話;不聊天。 注:無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,前期公司會(huì)提供7天免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)間……有抽成,平均20-50元每天,日結(jié)。 通培過(guò)考核: 底薪薪5000-10000元/月,加抽成,加分紅。 工時(shí)作69間4.5小時(shí)/天 每期星69工作5天半 法節(jié)定69假日薪帶69休假 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)商品運(yùn)營(yíng)。(不需要找客戶(hù)) 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)指定商品銷(xiāo)售的達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情等。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練電腦基礎(chǔ)操作; 5、具有學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力強(qiáng); 6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間:9:00-11:30 1:30-4:00 7:00-9:00(三個(gè)可任選兩個(gè)時(shí)間段)
太原·小店區(qū)
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電子商務(wù)|10000人以上
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電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備
電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人
智能硬件|10000人以上
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貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人
航空/航天設(shè)備|500-999人
互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上
智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人
互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
家居行業(yè)|10000人以上